2019江苏军队文职考试考试岗位能力备考：解数据比例有门道
近几年在江苏军队文职考试考试对可能性推理的考查越来越多，相信大家在应对可能性推理的题目时，会遇到一种出现数字的题目，这种题目我们把它称作数据比例型题目。好多同学看到这种题目之后就已经被数字带到另外一种领域，从而对这种数字游戏失去信心。今天红师教育老师在这里帮助大家梳理一下这类题目，并且送大家一些装备。希望能帮助到备战2019年江苏军队文职考试考试的考生们！ 数据比例，顾名思义，就是题干中出现数据或比例，并且是根据数据或者比例得出一个结论。比如举个简单的例子，小米所在单位某次献爱心活动中，小米捐出了当月工资的5%，小明捐出了当月工资的1%，所以小米捐的多。我们是如何得出这个结论的呢?就是通过5%这个比例比较大，所以我们说小米捐的多，这样通过数据或比例得出结论的推理就是数据比例。
第一类用量说明问题相对而言较简单，今天我们主要来解决第二类用率说明问题。首先，我们来看一道经典例题：
2019江苏军队文职考试考试岗位能力快速解题技巧之整除思维
2019江苏军队文职考试考试岗位能力快速解题技巧之整除思维详情见下文：为了更好的助力大家备战2019年江苏军队文职考试考试，红师教育为大家整理了江苏军队文职考试考试解题技巧，希望能帮助到大家！ A、329B、350C、371D、504 上面这道题运用了整除的思维，通过找到所求量的倍数关系，快速排除选项，达到迅速解题的目的。接下来，红师教育就带大家一起详细了解整除思维。 一、什么是整除 a、b、c都是整数，有ab=c且没有余数，我们称a能被b整除(常表述为a是b的倍数)。 二、什么情况下用整除 1.文字描述整除：当题干中出现倍数、每、平均、平分、分组、整除等; 2.数据体现整除：当题干中出现分数、比例、百分数时。
四、例题精讲 例1.某单位2014年年终评比中，良好等级的人数占总人数的3/年年终评比又多了60人被评为良好等级，此时该等级的人数占总人数的9/11。如果在这两年间该单位的人员没有变化，则该单位共有()人。 例年政府工作报告的高频词有26个，发展、改革两词居前，高频词出现的总次数是改革一词出现次数的11.5倍多3，发展一词出现的次数比改革一词多54次，比高频词出现的总次数的1/7多6。则2015年政府工作报告的26个高频词共出现多少次?
2019江苏军队文职考试考试： 剑指岗位能力言语“多题一解”
军队文职考试考试岗位能力言语理解部分的题型众多，很多同学在复习做题的时候花费大量时间在题型的区分上，影响了做题的速度，也造成了复习的负担。不可否认，各种题型的特征不同，解题方法也有所区别，但不同题型之间是否有相通之处呢?如果有，是否可以利用其做题，降低复习的难度呢?红师教育老师在此为大家进行解答。希望能帮助到备战2019年江苏军队文职考试考试的考生们！ 其实，这些相通之处就在文段中。言语考查的根本能力是言语理解能力，不管是哪种类型的言语题，都离不开对文段材料进行行文脉络分析，只有理解了材料信息的逻辑关系，还原作者的写作意图，才能选出正确的选项。下面以一道主旨观点和语句衔接题为例，来探索两种题型的联系，看如何使用行文脉络来解题。
2019江苏军队文职考试考试岗位能力言语理解之细节判断题
细节判断题是岗位能力言语理解与表达片段阅读常见题型，虽然它所占的比例不是片段阅读当中最大的，但它却是每年军队文职考试考试必考题，其主要考察考生迅速辨别细节信息的能力。因为是对细节的考察，所以出题者常会在题中设置很多的陷阱，考生一不小心就掉进了陷阱里。下面红师教育老师就常见的几种错误类型进行整理总结，希望考生能清晰认知，快速辨别，以防掉进陷阱!希望以下例题的举例能对备战2019年江苏军队文职考试考试的考生们能有所提高！ (一)偷换概念 偷换概念也就是把一些看起来貌似一样的概念进行偷换，实际是改变了概念的内涵、实质或修饰范围等。考生在看选项时要关注主语、宾语或一些表示限定条件的修饰语。
