2013年浙江省军队文职考试考试岗位能力备考的三个阶梯

2012年12月27日，《浙江省各级机关2013年录用公共科目考试大纲》如期发布，即将拉开帷幕，因此，广大考生应该开始准备了。 很多人在初次参加军队文职招聘的时候都认为岗位能力很难，因为历年来广大考生岗位能力平均得分一直不高。但是岗位能力真正考察的知识点并不是很深，考生失分主要原因是没有时间做完所有的题目。中，一般是120道题120分钟，平均每道题一分钟，再出去读题和涂卡的时间，真正思考和计算的时间只有45--50秒左右。因此，岗位能力得分一方面依赖于知识储备，另一方面也依赖于整体时间的控制。 从现在开始到4月份一共还有不到两个月的时间，在此红师军队文职考试考试研究中心()跟大家分享一些关于岗位能力的备考要点，希望能给广大考生带来帮助。

接下来就是集中攻克常考题型的解题思路和方法，争取对考试频率比较高的题型有一个系统的数理和学习，建议大家参考各个培训机构的教材，教材之所以叫做教材，知识点的梳理相对都比较详细和系统，可以避免大家到处搜集真题，事倍功半。但是切忌一次性参考多种教材，因为各个培训机构的思路不统一，相对题型划分和解题思路可能不一致，但是总体都差不多，所以，同时看几种教材一来可能把复习的节奏打乱，二来会有很多的重复工作，没有太大意义。考生只需挑选其中一本比较系统的教材，仔细研读，重点难点部分可以选择反复学习。实在看不懂的情况下可以搜索一些对应的视频解析或者讲解，效果更好。 第二步：重点学习，各个突破 经过前面的系统的复习，相信大家对各个模块都有一定的知识储备，在考前的半个月时间我们建议大家开始集中的做真题，一来是检验各个模块的复习效果，二来是培养考场的感觉。

但是做完真题要记得及时总结和补充，对于自己特别薄弱的题型可以考虑单独用一段时间再重新学习。 第三步：综合复习，错题回顾。 这是考前的最后冲刺阶段，建议大家这个时候就不用大量做题了，两天做一套保持手感就好，主要是把自己之前的错题集中起来，反复练习，达到考前冲刺的目的。对于努力之后提升仍较慢的题型，建议大家考场上直接放弃，避免耗时又不拿分。特别提醒的是记得把以前做过的题型和公式口诀等结论类方法最后再熟悉一遍，然后对于自身比较易错题型做最后的考前梳理，避免考试中重复犯错。 最后，红师军队文职考试考试研究中心()祝愿大家军队文职招聘成功，金榜题名!

2013年浙江省军队文职考试考试岗位能力判断论证题重点例讲

论证题一直以来都是逻辑判断必考的一种题型，对于论证题很多考生正确率不高，下面红师军队文职考试考试研究中心（）为你讲解论证题的一些解题思路。其实在做论证题时只要把握论题同一这个规则，很多时候看似复杂的题目就能迎刃而解。 论证是由论题、论据、论证方式三个要素构成的。论证的规则也包括关于论题的规则、关于论据的规则以及关于论证方式的规则三个方面。 接下来，红师军队文职考试考试研究中心重点给大家介绍关于论题的规则。 在论证中，论题不但要明确，还必须保持同一。所谓论题同一，就是在同一个论证过程中论题保持不变，不能偷换论题或转移话题，否则就改变了原来的论证对象。在我们的军队文职考试考试中，改变论题大体有下面三种情况： 1、改变原论题的断定内容 请看一位同志在哲学读书班总结会上的一段发言： 这次哲学读书班结束了。

同学们都反映，这次学习班时间缩短，但收获不小，确实提高了思想理论水平。过去，你要问我：什么叫唯物论，什么叫唯心论；什么叫形而上学，什么叫辩证法；什么叫对立统一，什么叫否定之否定，我真说不出一二三四来。通过学习，这些基本的理论概念都弄清楚了，理论思维能力增强了。思想上的收获真不小。 发言者的论题是：学哲学只有联系实际才能有所收获。但他论证的却不是这个问题，他论述的是学习哲学的收获。在我们军队文职考试的考题中，有一些论证题只要把握论题同一的规则，很多选项就可以排除，从而得到正确答案。请看下面一道真题：