2019吉林军队文职考试考试岗位能力数量关系：浅谈抽屉问题 均、等的思想求结果
在历年的吉林省军队文职考试考试中，时不时会涉及到抽屉原理类问题，抽屉原理是指：若把多于件物品放入个抽屉中，则至少有一个抽屉里放了至少两件物品;若有多于件物品放入个抽屉中，则至少有一个抽屉里放了至少件物品。希望能帮助到备战2019年吉林军队文职考试考试的考生们！ 给定若干苹果数和若干抽屉数，给定某种放置苹果的要求，问至少有多少苹果在同一抽屉。出现这种至少有多少苹果在同一抽屉的问法，属于抽屉问题中求结果的问题。
军队文职招考面试哲理题作答难点分析
综合分析题历来是面试过程中的拦路虎，而哲理类综合分析对于很多学生而言更是谈虎色变，对于考生而言，哲理类综合分析题的主要难点有两个，一是不能多角度的对于题干信息进行分析，得出道理，二是在结合自身谈落实时过于空洞，无话可说。那么接下来专家就带着大家一起来解决这两个问题。首先，我们需要掌握一定的方法---善用因果分析法得出观点。其实所谓的哲理题，我们仔细分析就会发现它的本质其实就是我们从小喝到大的心灵鸡汤，论述做人做事的一些人生道理。而讲明这个道理的方式可能是通过一个故事，也有可能是通过一句名言警句，还有可能是讲述一个社会约定俗成的原理效应，例如短板效应。但是不管考官将故事的方式是什么，一道哲理题其实主要就是由事情发生的原因和导致的结果两个部分构成，所以我们的结论往往就是通过分析因果即可得出。那么应该如何分析因果呢?首先，从结果分析来看，只可能出现两种结果，一是成功，二是失败。其次，找准道理，如果结果是成功，那么这个时候原因自然变成了成功经验，是我们今后需要学习的，如果结果是失败，那么这个时候原因自认就变成了失败教训，是我们今后所需要避免的。最后规范表达即可，即用书面语言将道理转换出来即可。其次，对于落实空洞这个问题，很多时候产生的原因在于者在作答过程中缺乏联系社会实际。所以我们在作答过程中可以联系社会实际想想，这个故事反映的道理在社会中的普及程度怎样，是否绝大多数人都可以自觉做到这点，如果不能又存在哪些问题，后面的落实就可以以解决问题为导向，落实的时候就可以十分具体了。以一道例题为例，谈谈狼来了的故事给你带来的启示，这个故事的寓意十分简单，无非是告诫我们要做一个诚实的人，不能撒谎。那么在落实的时候，我们可以先分析一下当前社会一些不诚信的现状，结合这些现状来落实即可。一分析我们就发现现在不同的人群都存在不同程度的失信行为，比如摔倒老人撒谎讹诈帮助他的人造成了诚信危机，比如学生在就业过程中履历造假骗取单位录取通知书等等。那么在落实的时候我们就可以结合这些问题如何解决来谈落实，比如可以提高失信成本，加大对于说谎者的处罚力度来规避谎言，比如可以完善征信体系，来加强对于人们的个人失信行为的管理。以上就是中公教育专家帮助大家整理的哲理题作答难点的攻克方法，希望对于大家面试有所帮助，实践出真知，在掌握一定的方法以后，一定要多加练习，最后才能够一举成功。
2020湖南军队文职招考面试热点：精准脱贫呼唤精准评估
一：热点背景2020年要实现全面建成小康社会的目标，脱贫攻坚进入了最后的决胜阶段，更精准地脱贫需要客观公正地评估扶贫工作。为了能够更加精准地评估扶贫效果，扶贫效果的考核中引入了第三方评估，委托有关科研机构和社会组织采取专项调查、抽样调查和实地核查等方式，针对相关考核指标进行评估，评估结果纳入考核评价，以确保考核数据的权威性。而最近在扶贫一线，某些本应科学、中立的脱贫第三方评估，却因为不接地气的非专业操作以及评估结果与考核问责过度捆绑，让基层扶贫干部们有点怕：娃娃脸听不懂当地方言不熟悉扶贫工作，甚至不懂农村不接地气外行评内行农户告诉评估员自己种了一亩连翘，评估员竟然反问连翘是啥辛苦干了一年，大学生评估员20分钟就把我们给判决了这是不少扶贫干部对第三方的第一印象，他们不免也会担忧：这样的评估能准吗?二：命题预测当前，脱贫攻坚进入到决胜阶段，更加需要精准地评估机制。因此，第三方评估这台质检仪的作用就显得非常重要。但是，在第三方评估中也出现了一些问题，让基层干部担忧评估结果有失公正。对此，你怎么看?三：中公思路解析(一)总体表态看真贫、扶真贫、真扶贫是习总书记对精准脱贫的基本要求，而精准评估是精准脱贫的基本保障。引入第三方评估确实能够帮助我们的脱贫评估的更加客观和全面，但是因为在第三方评估中确实存在一些不够专业的问题，也会大大影响到评估的准确性。(二)积极意义1.脱贫评估存在不客观的问题。人们认为贫困户贫困县能够带来很多的政策优惠和资金倾斜，使得很多地方不愿脱贫，不想摘帽，甚至还存在争戴穷帽等怪象;还会有个别的官员为了自己的业绩而虚报数据，这样都使得脱贫的精准性大打折扣。2.引入第三方评估会更加客观。引入第三方评估，其实质是一种更客观的社会监督。既能够保证整个考核过程的透明度和接地气，又充分保障了贫困群众在脱贫成效考核中的参与度和话语权。第三方评估全程评价并监督脱贫攻坚，有力提升了扶贫工作针对性、有效性。必须更好地指导精准扶贫实践，发挥评估质检仪、指挥棒的作用，还为深化精准扶贫工作成效考核与优化决策提供参考依据。(三)消极问题但是某些本应科学、中立的脱贫第三方评估，却因为不接地气的非专业操作使得精准脱贫的评估效果大打折扣，让部分扶贫干部不服气，担忧评估结果有失公正。1.第三方评估人员不接地气，不够专业。有些地方，第三方评估就是请高校大学生坐在办公室里打电话随机抽样，通过电话的方式问贫困户知不知道相关扶贫政策。而在入户走访时，有些大学生不懂方言，让一线扶贫干部哭笑不得。第三方评估组因为不懂地方话，又不信任驻村干部，花了1个多小时才找到合适的翻译。甚至还有一些不接地气的问话，很容易让贫困户产生误解，使得调查结果出现偏差。2.部分设问主观性强，得出结论有时失之于偏颇。在第三方评价标准中群众满意度问题，因为它取决于群众的主观判断，一定程度受群众的情绪和感情支配。在评估过程中，有些第三方评估对于回答不满意的贫困户，没有详细了解原因并对客观情况加以分析，满意度测评未能全面听取各方意见，就得出结论，难免不够客观。3.有些第三方评估为抓问题而找问题，缺乏中立性。把第三方评估与考核过度捆绑，异化为了问责的工具。当前的脱贫第三方评估问题主要是相关政府部门把第三方评估简单化、片面化地作为监督手段和问责工具。现今很多第三方评估方为了赢得省扶贫办，也就是委托方的欢心，想尽办法抓问题，找被评估方的瑕疵，加之所有的技术和评价，都有其限度，也给最后的结果带来了偏差。结果缺乏中立性，也不能带来正确的结果指导。(四)推广落实因此，要真正让第三方评估发挥其积极作用，就要校准脱贫第三方评估这台质检仪：1.建立一支熟悉扶贫工作的评价人才队伍。要整合多方力量，特别是吸收有经验的基层干部，科研机构的专业人员，采用地区交叉的方式参与到评估工作中来，除此之外，还可邀请一些退休官员、研究生等参与，力求评估人员多元化和专业化。2.建立和完善评估指标体系。最好在指标体系中包含主观评价和客观评价，也即定性和定量两类指标。在主观性问题中多角度多方面调查，例如针对评估中的满意度问题，第三方评估需结合帮扶成效来确定满意度，应该充分了解贫困户享受的政策后再做判断。对于回答不满意的贫困户要详细查询政策或银行流水账。如果帮扶干部已经尽到责任，就不应该简单地认同贫困户的不满意结论。3.正确认识第三方评估的功能。评估的目的主要是为了更好地改进和巩固扶贫效果，不能只注重结果，还要注重过程，要坚持以评促改。地方政府要合理使用脱贫第三方评估结果作为决策的参考依据，不能太机械地看待分差，轻易否定基层扶贫工作成效。让脱贫第三方评估回归中立属性，第三方评估结果与考核问责宜保持适当距离，避免误伤基层扶贫积极性。
2020浙江军队文职招考考试军队文职岗位能力技巧：资料分析乘法怎么算?
资料分析的计算是我们军队文职招聘学习过程当中的重难点，今天专家就和大家分享一下乘法在当中该怎么算。首先是乘法的计算目标。在乘法的计算当中，要尽可能保证计算结果的前三位有效数字是精确的，这是由于考试的真题当中，大部分的题目根据计算结果的前两位有效数字就能选出答案。所以算出比较精确的前三位有效数字，大部分的题都是可以选出正确答案的。那在两个数相乘的过程当中，几位乘几位才能乘出三位有效数字呢?显而易见，至少是两位乘两位。所以在能选出答案的前提下，我们应该取两位有效数字相乘才能乘出一个符合我们乘法目标的三位数。其次，为了计算结果尽可能精确，我们要掌握两位数乘法的取舍原则。第一种情况，第三位有效数字均为0、1、2，全舍。比如说：24023315，第三位有效数字为1和0，那么就对后面几位都进行舍，只需要计算33002400=7920000即可(两个两位数相乘计算量并不大，需要进行精算)。第二种情况，第三位有效数字均为8、9，全进。比如说：24953394，第三位有效数字均为9，那么第三位就全往前进1，只需要计算34002500=8500000即可。我们把除了第一种与第二种以外的所有情况，统称为第三种情况：小数四舍五入，大数反向变化。比如说：24463343，第三位有效数字均为4。小数为2446，进行四舍五入，写成2400;大数3343与小数方向变化，小数已经舍了，所以大数要进，写成3400。所以需要计算24003400=8160000。再比如说：24463373，第三位有效数字为7和3。小数为2446，进行四舍五入，写成2400;大数3373与小数反向变化，小数已经舍了，所以大数要进，写成3400，所以需要计算24003400=3373，第三位有效数字为7和6。小数位2761，进行四舍五入，写成2500;大数3373与小数反向变化，小数已经进了，所以大数要舍，写成3300，所以需要计算25003300=8250000。乘法是资料分析计算当中非常常见的计算法则，考前一定要多练，熟能生巧，才能在考试当中又快又准地选出答案。
