2020年军队文职考试考试：数量关系里面的拿分题
2020年军队文职考试考试：数量关系里面的拿分题。日期问题在军队文职考试考试中时常出现，怎样快速的解题是广大考试最为关心的问题，为此为广大考生总结了以下解题技巧,使考生在考场上见题不慌，迅速地解决日期的问题。 一、基础知识 1、年：闰年366天;平年365天 注:年的判定方法 ①非100的倍数的年份：能被4整除的是闰年，否则为平年; ②是100的倍数的年份：能被400整除的是闰年，否则为平年; ③特例：3200年不是闰年。 2、月：大月：1、3、5、7、8、10、12月 小月：4、6、9、11月 平年：2月28天;闰年：2月29天 3、星期：平年52周余1天;闰年52周余2天 大月4周余3天;小月4周余2天 注：日期问题本质上是余数问题，日期问题中求星期几即根据除以7的余数来判定。
A星期一B星期二C星期三D星期四
2017军队文职考试考试岗位能力备考：看最不利原则如何解极值问题
军队文职考试考试网发布2017军队文职考试考试岗位能力备考：看最不利原则如何解极值问题，下面是关于2017军队文职考试考试岗位能力备考：看最不利原则如何解极值问题这一问题的具体分析，更多2017军队文职考试考试考试答题技巧，请点击军队文职考试考试网。 在生活中我们总希望幸运女神能够时刻眷顾自己，在数学里却偏偏是有这么一类题我们必须考虑最倒霉的情况，这就是下面红师教育专家要讲的运用最不利原则解题。 来看一个非常典型的问题：一个班至少有多少个人才能保证有两个人是同一天生日(同月同日)? 首先，来看一下这类问题的题型特征。这里要注意到题目里出现了至少才能保证，也就是说必须得考虑一种情况，只要满足这种情况，题目中所要达到的效果就一定会实现。
要想满足条件，只要班里有两个学生，且同月同日生就可以。事实往往是这两个学生不能保证是同一天生日。所以来找一下最坏的情况：如果班里有365个人，他们的生日非常巧地刚好分布在一年中的每一天，如果班里再转来一个人，这个人是不是一定会和之前的某个同学的生日重合?答案是否定的，因为存在一种最坏的情况。最坏的情况是什么呢?试想一下如果有一个同学的生日是2月29呢?虽然他4年才能过一次生日，但是他的这一天确实是跟其他365个同学不重复。所以最坏的情况是366个人的生日分布在一年的每一天，再有一个学生一定会跟其中某个重合。也就是说，这道题的答案是367。这就是最不利原则的整个思维过程，接下来来看一下具体的例题。
解析：题目中出现了至少才能保证，符合最不利原则的题型特征，所以接下来要从最坏的情况入手。题目里面说有60块木块，每6块是相同的号码，所以一共有10种号码。考虑最坏的情况，如果连续两次抽中某个号码，如果再抽到一次就满足条件了，但是抽中了其他号码，而且又连续抽了两次，这时候依然很倒霉，接着抽到了第三个号码。所以最坏的情况就是每个号码都抽中两次，一共抽了210块，如果再抽一块，那一定会跟其中的某块号码一样，也就满足了条件。所以答案是20+1=21，选择C。 例2：某单位有52人投票，从甲、乙、丙三人中选出一名先进工作者。在计票过程中的某时刻，甲得17票，乙得16票，丙得11票。如果规定，得票数比其他两人都多的候选人才能当选。
1张B.2张C.3张D.4张 解析：题目中依然出现了确保最少要，也就是至少要保证的意思，那依然要用最不利原则来解题。考虑最坏的情况，要想让甲确保当选，那最坏的情况当然是让跟他最有竞争力的乙先得到跟他一样的票数，甲再险胜就满足条件了。一共有52个人投票，所以有52票。目前为止一共投出了44票，还剩8票。首先给乙一票，让乙追平。还剩7票，再让甲险胜，也就是甲4票，乙3票，所以答案选择C。 通过这两道题大家可以发现，首先要通过题型特征来判断是否能用最不利原则解题，如果属于这一类型，那直接考虑最坏的情况，得出的结果就是至少能够保证。这类题型非常重要，红师教育专家提醒各位考生熟练掌握，在认清题型特征之后能够快速应用。
