2017年省军队文职考试岗位能力言语题备考：看侧重点、辨词义是高分指南
很多参加过军队文职人员招聘、军队文职招聘或者军队文职考试，银行等考试的考生可能已经发现：言语类题目是所有公职考试类出现频率最高的考题之一，但也是比较棘手。说它棘手不是因为大家无从下手，恰恰相反，大家都能下手，可就是做不对。其实，这都是因为考生没有掌握住正确的方法，而做错岗位能力题最明显的问题就是太主观了。面对不知道哪个正确的选择,大多数考生都是猜词语，蒙词意。所以，考生在做题的时候一定要正确的把握题目的内容和需求，还要看侧重点以及分辨词语的词义! 一道完整的逻辑填空不仅有语境，还有四个选项，若是只找到了作者给的客观的逻辑呼应点，知道选什么意思的词语，可是，不知道那个选项是自己需要的词意，那么，一切就都前功尽弃了。
在这里，考生能够最快突破省军队文职考试的方式就是：看侧重点，辨词义。即有相同语素的词语，我们只考虑他们的不同语素的意思，从而找到他们之间的不同侧重点。 例如：A声名鹊起B名声大噪 他们都是表示名声大的词语，有共同的语素名声，则考虑鹊起和大噪的不同点，一个是说像喜鹊一样，成名的速度快，另一个是说名气大。所以，两个成语的侧重点我们就找到了，也就会用了。
2018军队文职人员招聘数量中的余数，多位数，年龄问题的解题方法
2018军队文职人员招聘数量中的余数，多位数，年龄问题的解题方法。余数，多位数，年龄问题是数量关系常考的题型，尤其是年龄问题几乎每年，军队文职人员招聘都会涉及。因此我们有必要掌握这些题型的解题方法。这些题型在求解的过程中会涉及到各种不同的解题方法，我们一一学习。 一、代入排除法 余数，多位数，年龄问题属于特定题型，在求解的过程中，优先考虑带入排除的方法。尤其是前两种题型。
