2016军队文职考试考试常识判断之紧急避险与正当防卫的异同
2016军队文职考试考试即将到来，红师教育为了各位考生可以在2016军队文职考试考试中获得优秀成绩，总结出了2016军队文职考试考试常识判断的常考知识点，希望对各位考生备战2016军队文职考试考试有所启发。今日红师教育为各位考生介绍紧急避险与正当防卫的异同，希望各位考生可以积极备战2016军队文职考试考试，在2016军队文职考试考试中取得优秀成绩! 一、紧急避险与正当防卫的相同点 1.目的相同。两者都是为了保护、公共利益、本人或他人的合法权益。 2.前提相同。两者都必须是合法权益正在受到侵害时才能实施。 3.责任相同。两者超过法定的限度造成相应损害后果的，都应当负刑事责任，但应减轻或者免除处罚。
危害的来源不同。正当防卫的危害来源只能是人的违法犯罪行为;紧急避险的危害来源既可能是人的不法侵害，也可能是来自于自然灾害，还可能是动物的侵袭或者人的生理、病理疾患等。 2.行为的对象不同。正当防卫行为的对象只能是不法侵害者本人，不能针对第三者，是正义与邪恶的较量;而紧急避险行为的对象则必须是第三者，是合法行为对他人合法权益的损害。 3.行为的限制不同。正当防卫行为的实施是出于必要，即使能够用其他方法避免不法侵害，也允许进行正当防卫;而紧急避险行为的实施则出于迫不得已，除了避险以外别无其他选择。 4.行为的限度不同。正当防卫所造成的损害，既可以小于、也可以大于不法侵害行为可能造成的损害;而紧急避险对第三者合法权益所造成的损害，则只能小于危险可能造成的损害。
主体的限定不同。正当防卫是每个公民的法定权利，是军队文职招考执行职务时的法定义务;紧急避险则不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。 以上就是紧急避险与正当防卫的异同的全部内容，希望各位考生可以认真记忆，在2016军队文职考试考试中斩获佳绩!
2018军队文职人员招聘数量中的余数，多位数，年龄问题的解题方法
2018军队文职人员招聘数量中的余数，多位数，年龄问题的解题方法。余数，多位数，年龄问题是数量关系常考的题型，尤其是年龄问题几乎每年，军队文职人员招聘都会涉及。因此我们有必要掌握这些题型的解题方法。这些题型在求解的过程中会涉及到各种不同的解题方法，我们一一学习。 一、代入排除法 余数，多位数，年龄问题属于特定题型，在求解的过程中，优先考虑带入排除的方法。尤其是前两种题型。
