巧用特征数字法解军队文职岗位能力资料分析题
同学们对于资料分析最先想到的是什么?是不是计算量大，难计算?对头，在资料分析中，第一个拦路虎就是数字大，难计算，耗时间。今天专家来给大家说说如何利用特征数字法快速计算。闲话少说，看例题。1.A、6461B、6891C、7213D、7819红师解析：观察发现最接近为A，故选A2.A、1082.1B、1194.7C、1428.4D、1892.0红师解析：观察发现，最近接为B，故选B。通过这两道题，同学们发现了没?题目共同特征就是将算式中的数字变为分数，然后使多位数计算变为简单分数计算。这就是特征数字法。那么这一方法的难度在哪呢?其实难度在于分数的记忆。我们需要快速的判断算式中的数字能否变成对应的分数，然后进行计算，否则还不如不用。再看例题：3.A、B、C、D、102.1红师解析：是不是发现没有上面两道题那么容易发现分数了?其实如果同学们知道，那应该能快速反应出来，，最近接为C，故选C。换一个呢?4.A、B、C、D、红师解析：我们继续观察题目，特征数字能否变为分数呢?其实如果同学们知道，那应该能快速反应出来，，那应该能快速反应出来，，最近接为B，故选B。所以同学们发现没有，不论列式如何，只要算式中出现你能变成分数的数字，那么就可以使用特征数字法来快速解题。那么现在唯一的困难就是哪些数可以变为分数呢?其实也还好，只是需要大家好好记忆罢了。记忆下列表格分数。特征数字法你会了吗?中公教育专家希望能对你有所帮助。
军队文职岗位能力资料分析技巧：比较中的乾坤大挪移
资料分析无疑是军队文职招聘考试中得分率最高的一个部分，知识点并不多，题目也不是太难，但是很多考生在计算上会比较耽误时间，尤其是一些比较大小的题目。其实，想要更快地比出若干个式子的大小关系，列式的形式非常重要。今天就领着大家一起来看一下比较问题中的一些技巧和注意事项。合适的列式所以减不减1不影响结果的大小比较，只需要比较剩余的四个分数即可，但是我们发现，剩余的四个分数的大小也很难通过观察法直接比较出来，因为都是1点多，所以对于这样条件下的增长率比较，我们想减少计算量，一般会先通过减法求出增长量，之后再进行列式，而在求增长量时，我们一般只考虑前三位有效数字，所以可得：中公教育专家认为，比较大小的问题我们不光要掌握比较的方法，如同位比较法、差分比较法，对于某些题，更重要的是要列合适的式子，将其转化为观察比较法能直接比较出来的是最快的。
军队文职岗位能力资料分析技巧：三步教你快速比较
资料分析的题目中常见两种题型，一是求某个数值，二是比较大小。在要求迅速作答的军队文职招聘考试中，效率是高分的重要支撑，故而掌握迅速比较大小的方法对于比较大小的题目来说至关重要。你想知道怎么能快速比较么?那么就跟随专家的指引，一起来学习吧!一、核心思路固有的数学思维告诉我们，比较分式大小最准确的方法是计算，而且是精算，但精算往往花费很多时间，所以如何不计算或者进行少量计算就能快速比较出大小，就是接下来所讲方法的核心思路。二、具体比较的方法(一)横向看原理：分数的基本性质。我们都知道，分数大小的判定有这么一个性质：同分母的两个分数，分子大的分数值就大;同分子的两个分数，分母大的分数值就小。但的题目中数字数位很多，不能很快通分成我们想要的形式呀，别着急，其实分子分母不同时也可以通过横向看两个分子大小、两个分母大小得出大小关系。以上就是我们比较分式大小的第一步，横向观察分子、分母之间的大小。(二)纵向看原理：试除看分数值。以上就是我们比较分式大小的第二步，纵向观察分数值、找中间值。(三)同位比较法原理：分数基本性质的灵活运用对一个分式而言，分子分母同时乘以同一个数字，分数值不变，但若同乘的数字不同，那么分数值一定会发生变化，并且通过同乘的数字的大小，我们也能很容易看出来变大还是变小。以上就是我们比较分式大小的第三步，比较分子之间、分母之间增幅大小判断分式大小。三步比较分式大小的方法，我们就给大家介绍完了。看到这里，不知各位考生是否对于快速比较分式大小有所得呢?实战中三种方法的运用没有明确的顺序要求，只是从操作的难易度上来说我们建议大家先横向、再纵向最后同位。最后，比较大小训练的是大家对于数值运算的估算能力，希望各位考生在备考时不断加强自身数感，找到适合自己的应对方法。更多实用技巧，请大家继续关注中公教育!
