居家备考期间岗位能力言语理解之成语试题
因为在武汉突发了一种新型冠状性病毒，导致我2020年春运处于紧张的状态，直至目前多数居民只能足不出户，当然也包括了军队文职考试考生们。为了备考，时间上趋于紧迫，疫情对于备考的考生来说无论是身体上还是心理上都会有不小的影响。下面红师教育网给大家带来一些试题让大家练习。试题如下： 说起分布式存储，大家可能都会觉得这是一个________的问题。虽然分布式存储并不是一个年轻的技术，许多人也对它________，但它是一个涉及到文件系统、存储系统、网络、算法、管理等多方面技术的汇聚。想要真正掌握分布式存储技术，绝不是一件轻松的事。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A.老生常谈耳熟能详 B.历久弥新烂熟于心 C.
流口常谈驾轻就熟
2018运营商招聘备考试题解析—判断推理十
在运营商招聘的笔试中，有一部分题目属于判断推理，看似复杂，难以理清关系，今天我们就来给大家整理一下运营商招聘笔试中判断推理类题目该如何解题！ 试题19：读者上网阅读各类网络小说已成为阅读新时尚，点击率小说在网络小说的基础上脱颖而出，成为一种新的出版模式。网络上的作品因为高点击率走红出版，网络写手可以获得版权税。网站因为人气赚取高点击率;出版社因为高，点击率和人气判断市场，赢得市场销售业绩，为了获得更高的点击率，有的专业写手甚至根据出版商的要求写书。 根据这段文字，无法推出的是()。 A.网络阅读将逐步取代传统的阅读模式 B.点击率小说受到网站和出版商的大力欢迎 C.网络写手必须满足读者需求，作品才会有较高的点击率 D，点击率小说使网络写手、网站与出版社建立起三赢的出版模式 [解析] (1)根据提问，可看出试题要求在4个选项中断定：哪一个不是上文的结论。
这是由前提找结论的试题。简称结论型。 (2)阅读题丈，可简化：网上小说走红出版，出版社赢得销售业绩，写手按出版商要求写网络书。 (3)根据这些前提，B、C、D都可作为结论推出，只有A不行。 (4)文中阐明：出版商以出版赢销售业绩，显然，出版是不能取消的，传统阅读模式就不会如A所说：网络阅读将逐步取代传统的阅读模式。答案A。 试题20：汽油价格的快速上涨，也许让计划购买汽车的人重新思考。比起选择乘坐出租车外出，供养私家车的压力是人们不愿意接受的，而且是持续不可缓解的。 从以上现象能得到的最恰当结论是()。 A.原来路面上塞车严重的现象不会持续加重 B.私家车的销量要相对减少 C.人们可能把计划购车的款项继续保留或挪做他用 D.
(2)前提分析：前提中出现也许，是不确定性前提，首先寻找或然性结论。 (3)C、D都是或然性结论。根据文中前提，有也许让计划购买汽车的人重新思考的直接论据，而D没有直接论据。答案C。 结论型、前提型、削弱反驳型的试题是必考类型的试题，且比重较大。
2017军队文职考试考试岗位能力备考：推出型试题解2017答新思路
可以推出型试题的特点是：题干给出一些前提和条件，要求考生结合特定的语言环境，根据它们之间的语义关联，推知可以得出的结论。所以这种题目，又可以称之为语义推理。语义推理与逻辑推理不同，它不依靠严格的逻辑推理形式，而是主要通过揭示前提和条件之间的语义关联。这是逻辑判断题的最常见命题思路。值得特别注意的是，这种推理不需要增加什么条件，或者增加前提，可以直接从题干的前提中得出结论。当然，这种题目的最大特点就是得出的结论不是必然的，我们经常讲得出的结论虽然不是必然的，但是通常是最可能的即可。 可以推出型试题的做法，具体来说就是四大原则：从弱原则;整体原则;协调原则和现在原则。在可以推出型试题里面经常警示学员不要犯的三大错误。
无由猜测和夸大事实。具体来说，解答这类问题的核心步骤是：第一，明确是要寻找可以推出的项，还是不能推出的项;第二，借助于关键词或逻辑连接词，明确题干陈述的中心语义;第三，明确备选项的语义(特别是隐含语义);第四，建立或排除备选项与题干陈述之间的语义关联。其实这个是一个操作流程。但是学员必须很熟练的掌握正向思考的四大原则，和反向排除的三大注意，这样才能够高效快速的解答出军队文职考试考试的试题。 例题1： 在就业者中存在一种多元的幻觉：认为在这个多元开放的时代，每个人对自己的未来负责，对未来之路的选择是多元的、自由的。但看看现实就知道，这种选择下的目标指向是一元的，大家都一窝蜂地流向了城市，盯住了高薪白领职位，以为是个性选择，实际都汇合进同一条河流;
以为是自由的追求，实际都被一种封闭的思想禁锢一一这便是多元的幻觉。 由此可以推出的是() A.高薪职位的竞争将更加激烈 B.多元的选择客观上是不存在的 C.就业者实际上没有自由选择的权利 D.社会并没有给就业者提供多元的选择 这是一道颇具争议的题目。很多参考书都给的是B答案。其实这个题目有点考哲学的意味。社会是否给就业者提高多元的选择呢，客观上提供了的。这个是哲学观点。但是并不意味着提供了多元的选择，就有多元的结果，或者说客观有这些现象，但是这些现象实际的本质是反映的同一个问题。但是不能不客观承认这个现象的存在。故这个题目的答案应该选择是C答案。 例题2： 面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。
必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩 B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的 C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性 D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用 这个题目看起来是一个假设前提的题目，但其实要是真正掌握了从弱原则。特别是对must和only这个两个单词翻译过来的问题的谨慎分析。很容易发现A答案里面的必须D答案的一定，还有C答案的惟一，这些都是违背了从弱原则的。只有B答案说的比较适当。而事实上B答案也正好是假设前提中A可行模型的经典例子。故答案选择B。
“双11”军队文职考试考试岗位能力试题
又到了一年一度的双11，本是一个光棍节，活活被马云粑粑整成了购物狂欢节，然而，今年的淘宝推出的一系列营销活动，却暗含着一套军队文职考试岗位能力试题，马云粑粑给你出的岗位能力试题，你敢挑战吗?有兴趣的小伙伴们一起试试吧! 第一部分常识判断 (参考时限30秒) 请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题： 1.中最大的沙漠是： A.热情的沙漠B.撒哈拉沙漠 C.塔克拉玛干沙漠D.寂寞的沙漠
