2020年重庆市考军队文职招考岗位能力备考：看赋值法如何玩转经济利润问题
2020年重庆市考岗位能力备考：看赋值法如何玩转经济利润问题 军队文职招聘中总会有些命题和我们的生活息息相关，比如说经济利润问题。而这类题目对于一些参与军队文职招聘的宝宝来说是一种无法言说的痛。尤其是很多男生，对钱往往没什么概念，从来不知道自己卡上有多少钱，也不知道自己兜里有多少钱，更别说什么精打细算了。军队文职招聘，可不允许你们那么的任性。 忧桑辣么大，我们肿么办?世事皆有破解之道。今天我们就来看看，赋值法是如何玩转经济利润问题的。 关于赋值法的方法和技巧，我们前面已经讲过了。再讲赋值法的应用范围时，我们就说过，赋值法适用于工程问题、经济利润问题等。尤其是对于一些看起来很复杂的情境，解决起来不费吹灰之力。
结果只销售了商品总量的30%。为尽快完成资金周转，商店决定打折销售，这样卖完全部商品后，亏本1000元。问商店是按定价打几折销售的?() A.九折B.七五折 C.六折D.四八折 看完题目，是不觉得有点崩溃，为什么不按套路出牌，你问我几折，起码告诉我收入或是进价和成本嘛，啥啥都没有，你让我怎么办。宝宝莫要着急，且看我如何拆解。 要想知道打几折，肯定得知道进价、数量或是定价和数量。题目虽没有直接告诉我们，却告诉我们一个隐含条件，总成本为10000元。那好，我要问了，总成本怎么计算呢? 总成本=进价数量 也就是说10000=进价数量 有了进价就可以得出定价，有了数量一切也就迎刃而解。所以得给数量和进价赋值。
6 故答案为C选项。 是不是觉得很神奇，早就告诉你们了，所以啊，学习需要的是融会贯通，前后的知识要融合为一体。 赋值法绝对是个神奇的存在，可以把很多看起来很抽象的问题，具体化，所以啊，做题时要有整体思维，系统意识。尤其是基本的解题思想多想多练多思考。
2019宁夏军队文职考试岗位能力常识常考知识点 话说元朝
2019宁夏军队文职考试岗位能力常识常考知识点：元朝 朝代问题一直都是宁夏军队文职考试岗位能力常识题中的高频考点，今天我们就来和大家说说著名的元朝。 一、元朝的基本概况 1.前期：1206年，铁木真斡难河源上尊号成吉思汗，蒙古汗建立 2.持续时间：1271-1368年 3.定都：1263年，忽必烈定都上都，1272年定都燕京，称大都 二、政治制度 1.中央 (1)改隋唐以来的三省六部制，设中书省一省管辖事务 (2)宣政院：统领宗教事务和管辖西藏地区 (3)澎湖巡检司：管辖澎湖和琉球 2.地方：设行省，或省，开省级行政制度之先河;行省下设道、路、府、州等 3.等级制度：元朝是我封建各朝代中唯一一个非常明确的将人民划分等级进行统治的时期，这种不平等、残暴的政策也是其不足百年而亡的重要原因。
最早被蒙古政府的地区和部族属于色目人，名列第二等;淮河以北的汉、契丹等族称汉人，为第三等;最后被征服的原南宋境内各族称南人，为第四等。等级越高，享有的特权越多，甚至可以随意杀害下等人。 4.对外：元朝对外文化相对比较包容，准许欧洲人在内做官、通婚。意大利历险家马可波罗于元世祖忽必烈在位时来到中，并担任官职。 三、元曲 1.概况：元代是元曲的鼎盛时期，元杂剧和散曲合称为元曲，采北曲为演唱形式，散曲是元代文学主体，但元杂剧成就超过散曲，常以元曲单指杂剧。 2.三要素：唱(唱词)、科(动作)、白(对白) 3.元曲四大家 元曲四大家代表作及人物
2019上半年全事业单位科目考题考情分析（汇总）
2019军队文职考试职测笔试于5月19日上午落幕，对于辛苦备战的考生来说，今日内心颇有几分激动，为考生汇总各科目考卷考情分析。
