2016年军队文职考试岗位能力考试备考：计划和坚持
计划和坚持是2016年军队文职考试考试成功基石，因此想要让军队文职考试考试岗位能力拿到高分，就要有计划和坚持下去的恒心。下面为考生分享2016年军队文职考试岗位能力考试备考：计划和坚持内容详情，请考生参考。 要知道，成功是留给有准备的人的，考军队文职考试也是如此，想要2016年军队文职考试考试拿高分还需要考生制定一个军队文职考试岗位能力考试备考计划，备战军队文职人员招聘是一个长期坚持的事情，在制定了一个完美的计划之后，还需要考生进行去坚持和实践，用实际行动去备考。 军队文职人员招聘备考是一个坚持的过程，不需要大家每天做很多的题目，更不需要进行突击，但是需要我们去坚持，每天根据自己的实际情况合理安排一定量的题目，资料分析部分建议大家每天练习2篇即可，坚持到军队文职人员招聘前2周，然后将每次做错的题目经行总结，可抄写错题本，对于自己做错的题目要经行总结和思考，找出问题的原因所在并改正。
小提醒：参加2016年军队文职考试考试的各位考生还需注意对历年军队文职考试考试真题进行详细研究，以确保对这些变化了如指掌，最好进行一定的归纳总结，强化解题方法的训练，预祝各位考生在2016军队文职人员招聘中脱颖而出，一举成功。 红师教育军队文职考试考试交流群：446240474
你和2018年军队文职考试之间只差一种逆向思维
参加军队文职考试考试的人都知道军队文职考试考试分为岗位能力和申论两科。有多少人想过为什么要考岗位能力呢。岗位能力考察的不仅仅是知识，而是以这些知识为基础，所反映出的参考人员的思维方式。正是对这些思维方式的考察才能够真正检验出考生是否具备推断事物、独立思考以及处理公共事物的能力。逆向思维是出题人想要考察的重要思维之一。 逆向思维也叫求异思维，它是对司空见惯的似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。用通俗的话语来理解就是当大家都朝着一个固定的思维方向思考问题时，而你却独自朝相反的方向思索，这样的思维方式就叫逆向思维。 前一段时间比较火爆的一部电视剧《择天记》中，陈长生想要下山寻找徐有容，陈长生的师傅商行舟给陈长生出了一道难题，让陈长生在三天内独自走出绝壁，拿到污垢剑。
对于大多数人来讲，遇到困难后都会选择直接面对苦难，迎难而上，这是勇气的象征，但是对于参考人来讲，我们要从对角度来看待问题，从多方面来解决问题，有些时候从问题出发反向寻找解决办法会更加有力。陈长生的做法反应了在军队文职招聘中一大重要思想，逆向思维。 在军队文职考试考试题中逆向思维已经被渗透到几乎为初步在的地步而如此重要的一种思维方式却往往被广大考生所忽略。其实我们在做题时经常会分析出题人的思维，事实上这不就是逆向思维的应用!
2017军队文职考试考试资料分析常考概念：倍数和翻番练习解析
军队文职考试考试网发布2017军队文职考试考试资料分析常考概念：倍数和翻番练习解析，下面是关于2017军队文职考试考试资料分析常考概念：倍数和翻番练习解析这一问题的具体分析，更多2017军队文职考试考试考试答题技巧，请点击军队文职考试考试网。 概念：倍数是关于两个有联系的指标的对比，将对比的基数抽象化为1而计算出来的相对数就是倍数，常常用于比数(分子)远大于基数(分母)的场合。 翻番是指数量加倍。如1变为2(12)，2变为4(22)，3变为6(32)A变为A2，翻两番为(A2)2=A22，是指原基数在翻一番的基础上再翻一番。 例题： 2008年底，我网民数从1997年的62万增加到亿，居世界第2位。
7亿，手机网民数达到1.2亿。互联网普及率达到，超过全球平均水平。 2008年底，我互联网的际出口带宽由1997年的增长到，11年间增长了25207倍 2008年底，我平均每万网民拥有的际出口带宽约是1997年的多少倍?
2018军队文职人员招聘岗位能力数量关系技巧：“和定最值”
2018军队文职人员招聘岗位能力数量关系技巧：和定最值。在据统计，和定最值从近5年军队文职人员招聘中常有所涉猎，所以考生务必要引起足够重视，将其吃透。首先明确什么类型题目为和定最值，即和一定时求某值最大或最小的问题。对此希望大家把握的核心原则也就是，几个数的和一定，要想某个数最大，其余部分要尽可能的小;要想某个数最小，其余部分要尽可能的大。和定最值题型可分为二类：(1)最大数的最大值和最小数的最大值;(2)最大数的最小值和最小数的最小值。
