2019军队文职人员招聘岗位能力常识判断能力怎么提高
2019军队文职人员招聘岗位能力常识判断怎么提高?军队文职人员招聘岗位能力也就是行政职业能力测验，其中常识判断是主要考察题型之一，而常识判断部分考察的知识面广而泛，因此我们要掌握一些小技巧来提升军队文职人员招聘岗位能力常识判断的能力。 2019军队文职人员招聘岗位能力常识判断主要考察什么? 广大考生应该了解，岗位能力中的常识判断题考察的范围广泛，上下五千年、古今中外，自然动物以及宇宙洪荒都是常识判断题考察的对象，主要测查社情、政治、经济、法律、历史、军事、文化、地理、环境等方面。 2019军队文职人员招聘岗位能力常识判断怎么提高? 1、打基础
2017军队文职考试考试岗位能力备考：假言命题与结论型题目结合怎么解
军队文职考试考试网发布2017军队文职考试考试岗位能力备考;假言命题与结论型题目结合怎么解，下面是关于2017军队文职考试考试岗位能力备考;假言命题与结论型题目结合怎么解这一问题的具体分析，更多2017军队文职考试考试考试答题技巧，请点击军队文职考试考试网。 假言命题与可能性推理之结论型题目结合 结论型题目的常见问法为：由此可以推出或由此不能推出。主要考察对题干细节信息的理解，解题的关键是能在准确理解题干信息的基础上，对比出选项和题干信息的差异。 例题1：随着心脏病成为人类的第一杀手。人体血液中的胆固醇含量越来越引起人们的重视。一个人血液中的胆固醇含量越高，患致命的心脏病的风险也就越大。至少有三个因素会影响人的血液中胆固醇的含量，它们是抽烟、饮酒和运动。
Ⅰ.某些生活方式的改变，会影响一个人患心脏病的风险。 Ⅱ.如果一个人的血液中的胆固醇含量不高，那么他患致命的心脏病的风险也不高。 Ⅲ.血液中的胆固醇高含量是造成当今人类死亡的主要原因。 A.只有Ⅰ。 B.只有Ⅱ。 C.只有Ⅲ。 D.Ⅰ和Ⅲ。
