事业单位考试岗位能力答题技巧：考前七天如何有效提高岗位能力分数
考生们经过一段时间的题海战术后，考前七天如何有效的提高分呢?在备考期间有没有分析过，岗位能力中什么题型最容易拿分呢?我们就从每个题型入手，为大家进行分析。首先，片段阅读是比较容易拿分的题型。考生只要准确的理解语意，就能够得到这部分的分数。有的同学会说，读不懂。那么，考生可能需要针对自身进行思考，是否有用心在读，读不懂是因为什么原因。总结了读不懂的原因，避免下一次再犯同样的错误。解决了读不懂的问题，如何在最后的一周里，提高片段阅读的做题能力呢，方法就是：最后一星期每天坚持做十个题目。其次，判断推理题也是拿分的关键。判断推理题中的类比推理考察的是日常常识;定义判断也是考察我们的阅读理解能力，没有技术含量，没有复习的情况下，也应该可以拿分的。
判断推理题目想要拿分，那么方法就是：多复习，做题目，找感觉。逻辑推理题型，如果没有学习逻辑，考生就会掉进正常思维与逻辑思维不同的陷阱之中。如果考生想要提分，逻辑推理一定是重点。同学们只要经过认真的复习，十个题目有八道可以作对。考生们在接触到图形推理题目时会觉得非常的难，看上去就晕。但其实它的规律是有限的。规律很简单。考生应该在一周的时间内快速的总结规律。数量关系中数字推理。数字推理规律固定，与图形推理一样，利用规律就可以作对。绝对是提分的亮点。数学运算是大家头疼的地方。提高有难度。数学不同于其他科目，它是有技巧可言的。考生们可以通过平时的复习归纳出来题型，通过一定技巧，实行秒杀。资料分析也是提分的亮点。
其中的一到三个题目是不需要计算，直接判断可得答案。纵观考生中整个资料分析题型，会发现10—20个小题中，会有近10个题目可以直接在原文中找到答案。那么这部分分数不能丢。专家建议，考生在最后一周复习中，每个部分都不能放弃，考生们通过平时做题，拿到基础分的同时，在最后一周进行技巧、规律的归纳总结，就能够提高做题技巧拿到更多的分数。一个星期时间绝对能够使考生在现有的基础上提高一定分数。基础+提高是硬道理。提示：在考试的最后七天复习中，题海战术已经不适用了，将做过的题目总结，进行查漏补缺，做好知识的巩固与维持做题的手感才是关键。对于岗位能力的复习，最后一周考生们坚持每天一定量题目的训练，保持做题的手感，那么考场上就会更好的发挥。
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军队文职考试岗位能力备考之数量关系典型题（九）分数数列
解题指导 对于分数数列，经常用的方法有:约分、通分和反约分三种。①当题干各项的分子与分母之间存在公约数时候，常选择约分，约分之后的各项值相等;②当题干分数中的分母存在着明显的最小公倍数时，可以先通分再求解;③当分母规律不明显，通分比较繁琐时，可以考虑反约分，将数列中一些分数的分子分母同时扩大相同的倍数，使数列分子分母转化为两个单独有规律的数列。
