2020军队文职人员招聘岗位能力【资料分析】命题规律预测

资料分析题体可以说是岗位能力试题中比较简单的一个版块，但是有很多小伙伴反映说这部分题目复习起来觉得范围比较广，不好把握重点，那么今天就来跟大家简单的分析一下资料分析类题目的命题规律和测查重点，希望对小伙伴们有所帮助： 资料分析题的命题方式： 资料分析题的在命题方式上来说明不取巧，都是很常规的方式， 第一种就是图表式题干，也就是给一个统计图后面跟着5个问题，通过读图获取信息做出正确选择; 第二种是图表+文字说明方式，一般情况先有一段文字介绍再辅以图表说明， 第三种就是纯文字式题干，但是这类题干多以数据罗列为主，这类题目相对来说有一点难度，因为需要透过文字去进行梳理，所以大家读题的时候要更加认真。 资料分析题的能力考察重点： 资料分析就是针对所给出的图、表、文字或综合性资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。

二是分析能力，无论是读图还是度文字语段，最终都需经过分析才能得出答案，所以说分析能力十分重要。把握住这两个重点后大家在复习的时候就要有所侧重，突出重点攻克难点。 资料分析题的复习技巧： 第一是积累熟记术语名词。尤其要掌握的就是关于统计的一些名词术语，因为这些转悠的名词是又固定的计算规律和方法的，这也符合资料的数据性、统计性的的特点，掌握术语名词我们完成资料分析试题的前提条件。 第二是掌握阅读技巧，拿到一个语段首先来分析他的文字结构能有助于我们迅速提取关键信息，节省做题时间提高正确率。 以上就是跟大家分析分享的关于2020军队文职人员招聘岗位能力资料分析题目的几点看法，希望对小伙伴们有所帮助。

2016年军队文职人员招聘资料分析考前30天备考计划

对于即将走上军队文职考试考试考场的考生来说，经过一段时间的备考，相信考生在了解了资料分析题型在岗位能力中所占的比重之后都会认真对待，毕竟资料分析分数是不容有失的。如何在剩下的30天时间里就资料分析题型有序备考，为自己顺利通过笔试，取得面试资格是大多数考生比较关注的问题。接下来红师教育资料分析培训老师就此谈几点自己的建议，希望对考生有所帮助。 一、结合教材，掌握基本知识点(7天左右) 对于没有掌握资料分析做题技巧的考生来说，资料分析可谓是难上加难，首先材料里边涉及到的一些名词可能都没有听过，比如说同比、环比、顺差、逆差等等，这就要求我们考生首先得了解资料分析中经常会出现的一些统计术语。这部分知识考生可以通过教材来掌握，同时通过教材了解资料分析中经常考的知识点以及涉及到的公式，毕竟公式是我们做题的前提，在这基础上，考生还要学习一些必备的速算技巧，比如说直除、估算等。

二、真题演练，重点复习(15天左右) 资料分析在军队文职人员招聘笔试试卷中扮演的是纸老虎的角色，意思就是看起来很难，实际上在掌握了做题技巧之后，是岗位能力几大模块里边相对简单的一个模块。通过做真题，考生会发现，资料分析里边一共就三大题型：计算类题目、比较类题目以及综合分析(通常是每篇资料中的最后一题)，其中综合分析每个选项相当于是一个小的计算题或者比较题，所以准确地来说资料分析分为计算和比较两大类题型。 计算类题型中，会涉及到增长率、增长量、现期、基期和平均数等的计算，比较类题目中会涉及到增长量的比较、分数比较和比重比较等知识点。这就要求考生在做真题的过程中学会总结、学会做笔记，将常见知识点的特点以及解题技巧进行总结，并且能够灵活应用，举一反三。

考生在做资料分析套题时，要有时间概念，一定要保证在30分钟以内将资料分析四篇资料做完。考生平常练习时可以给自己设定时间，时间到了停止做题，看看剩余的量，审视自己时间浪费在了哪里，下次就要有重点的减少时间。 四、调整心态，回顾真题(3天左右) 备考是一个艰难孤独的过程，考生需要有吃苦的精神和忍受孤独的能力。考生需要注意，资料分析虽然相对简单，但如果不够仔细认真，到手的分数也有可能溜走，许多考生会想平时没有认真，考试的时候认真就可以了，实际上平时养成的粗心的习惯岂是一时半会能够克服改正的。因此需要考生在平时练习的过程中就养成良好的做题习惯。与此同时要有良好的心态对待考试。 考试已经临近，所以没有必要继续题海战术，将之前做过的军队文职人员招聘真题翻出来看看，观摩平时做题时留的笔记，从题型或者知识点的维度自己总结一下做题思路，以做到对于考试胸有成竹。

最后预祝各位考生能够金榜题名。

2018年军队文职人员招聘岗位能力资料分析答题技巧

很多考生在军队文职考试考试中，翻开资料分析，一眼望去尽是长篇累牍的数据和千奇百怪的表格，下意识选择狗带放弃，当然有这种畏难情绪是不正确的，如何在数量分析中节省时间、准确答题是广大考生所关注的问题，接下来，华小图就为大家介绍一些资料分析中的备考技巧。 一、做题顺序适当提前 虽然资料分析在试卷的最后部分，但不建议大家最后做资料分析。因为资料分析在做的时候需要静下来去分析和找数据，如果放在最后可能会影响做题的心态导致找不到数据或算错数。因此，资料分析在制定做题顺序时可以适当的提前但一定不能放在最后。 二、圈出关键数据 资料分析做题时需要三步即找数据，列式子，算结果。而往往第一步找数据是广大考生遇到的第一个障碍。

圈关键词的方式是最大程度上避免出现数据错误的最佳方式。当然不包括思维短路明明看着A却写成B的情况。因此，在备考资料时，精力一定要专注。 三、熟练运用公式 通过一定的练习，对于公式广大考生还是能够熟练应用的，但对于一些比较难的题目，有时还是难以分清使用哪个公式。因此，辨别题目的特征是非常重要的一步。比如在资料分析中的高频考点比重的比较的题目的特征就是问题或选项中会体现出1.两个时期;2.比重的含义;3.变化方式。又如增长量的计算题目最显著的特征1.问题或选项中有单位;2.增长或增加这样的字眼。 四、总结归类 最后，在掌握了资料分析所有的知识点之后以及题目的特征之后，可以从其他角度将知识点进行分类以便做题时能够灵活应用。

比如口诀规律类：增长量的比较，现期量越大，增长率越大，则增长量越大;合成增长率：大小居中，但一般不正中，偏向基数较大的等等。这样无论题目怎么变化都能够一眼辨别出考点。另外再提醒大家在考试的时候准备量角器和直尺，以便在图形类的时候进行定性分析。 以上是资料分析中备考的一些方法，希望正在备考的考生能够真正理解和体会到上述建议，对大家的备考有所帮助和启发，预祝大家在2018年军队文职考试考试中成公上岸。