2018年军队文职人员招聘岗位能力备考：中古代农业的基本结构和特点之过渡时期

备考2018年军队文职人员招聘，上一篇中，我们分析了我农业在原始社会时期的基本结构和特点，并对重点讲解了一些知识点。那么，我们在2018年军队文职人员招聘岗位能力备考：中古代农业的基本结构和特点之过渡时期内容中，就来看一看，我从奴隶制社会到封建社会之间的过渡时期，农业方面有哪些新的发展和变化。 到了我的奴隶制社会，也就夏、商和西周时期，由于科技水平的进步，也带动了我农业文明产生了一些变化。最显著的改变就是，农业用具的变化。从简单的木制工具以及石斧、石刀，到更多的石器农具，再到商之后出现的青铜农具。这一系列的改变不仅标志着我古代人们从石器时代进入到了青铜时代。也带来了农业的耕作制度，从刀耕火种的游击式耕种，向相对稳定的井田制的转变。

而井田制的出现，则是土地制度上的一大进步。抛弃了之前打一枪换一个地方的耕作方式，变为 稳定的农耕模式，这其实也是建立在了夏、商、西周三代所共同依存的社会体制基础上。 《诗经》中有这样一句，普天之下，莫非王土;率土之滨，莫非王臣。这其实就是在形容当时盛行的井田制，也是我历史上最早的土地归有的制度。虽然以现在的眼光看，仍然有很多的问题，但它从商朝出现，西周盛行，直到春秋瓦解，战消失，前前后后经历了一千多年的时间，也足以证明其存在的必要性与合理性了。 到了东周，也就是我著名的春秋战时期，我农业的发展就进入到了一个过渡期。这种过渡主要是体现在了土地制度的过渡上，从落后的井田制，过渡到更加先进的封建土地所有制上。

所以，我们在课上也讲过，春秋，是奴隶制社会的终结，而战，则是封建制社会的开始。 在这一时期，由于生产工具的又一次进化，我古代农业社会的耕作方式，也最终进化到了一个相对高级的形态铁犁牛耕。这种形态不仅在人力的使用上发生了质的飞跃，同时，在农用动力上也发生了重要的改变。从这时开始，牛、马等大型牲畜，开始成为了农用动力的主要来源。这个时间，我古代农为本，以农立的思想就开始逐渐确立了。当时的思想家都对农业的重要性提出了自己的看法，典型的就是管仲提出的仓禀实则知礼节，衣食足则知荣辱的价值观念。而战时期商鞅在秦的变法，也极大的促进了当时农业文明的发展，为封建社会的最终形成，狠狠的加了一把火。 铁犁牛耕，伴随着铁的出现，农用工具也发生了极大的改变。

后期，它也成为了我古代农业工具最主要的制作原料。而牛、马等大型牲畜的加入，主要是牛，直接推进了我农业动力史的发展。从汉代之后，铁犁牛耕成为了我传统农业的主要耕作方式。 另外，我们也不得不提到商鞅这个人。他在秦进行的变法，不仅帮助秦成为战后期最强盛的，而且也直接推动了封建土地制度的建立。他在变法中强调要：重农抑商，奖励耕织，特别奖励垦荒;废除井田制，承认土地私有，允许土地买卖。这些措施，大家可以发现，都是对于井田制的破坏，并且有利于推动农业的发展和封建土地所有制的形成。所以建议大家把这几点措施记住。 大家要好好准备2018年军队文职人员招聘岗位能力常识题，早早入手，在2018年军队文职考试考试中一举成功!

解放军文职招聘考试股份转让和股份回购-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-10-0720:28:37股份转让和股份回购股份有限公司股东转让股份以自由为原则，在特定情况下也受到一定限制：1.股东大会召开前20日内或者公司决定分配股利的基准日前5日内，不得进行股东名册的变更登记；法律另有规定的，从其规定。2.对发起人转让股份的限制（1）发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让。（2）公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让。3.对董事、监事、高级管理人员转让股份的限制（1）董事、监事、高级管理人员所持本公司股份，自公司股票上市交易之日起1年内不得转让。（2）董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25％（25％）；但下列两种情形不受该规定限制：①因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的；②上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可一次全部转让。（3）董事、监事、高级管理人员离职后6个月内，不得转让其所持有的本公司股份。（4）上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票：①上市公司定期报告公告前30日内；②上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；③自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事件发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；④证券交易所规定的其他期间。4.股份回购

2018军队文职人员招聘岗位能力数量关系技巧：“和定最值”

2018军队文职人员招聘岗位能力数量关系技巧：和定最值。在据统计，和定最值从近5年军队文职人员招聘中常有所涉猎，所以考生务必要引起足够重视，将其吃透。首先明确什么类型题目为和定最值，即和一定时求某值最大或最小的问题。对此希望大家把握的核心原则也就是，几个数的和一定，要想某个数最大，其余部分要尽可能的小;要想某个数最小，其余部分要尽可能的大。和定最值题型可分为二类：(1)最大数的最大值和最小数的最大值;(2)最大数的最小值和最小数的最小值。