2020湖北军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作热点：做有职业道德的好建设者
|背景链接*2019年10月发布的《新时代公民道德建设实施纲要》要求，推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者。明确职业道德内涵、倡导践行职业道德，不仅是新时代公民道德建设的重要内容，也是培育和践行社会主义核心价值观、弘扬民族精神和时代精神的内在要求，对于推进中国特色社会主义事业、建设社会主义现代化国家具有重要意义。|公考角度中公解读*[提出观点]一砖一瓦砌成事业大厦，一点一滴创造幸福生活。世间一切美好，往往都蕴含着职业道德的光芒，凝聚着建设者的品德风范。[综合分析]敬事而信执事敬，敬业品德中国自古有之。在今天我们这个礼敬崇高职业理想、张扬高昂奋斗精神的社会主义大家庭，在劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的新时代，职业道德的重要性不言而喻：不仅其本身是一笔宝贵的社会精神财富，更直接引领社会物质财富的创造;不仅厚植起个人安身立命的坚实基础，更为强国建设、复兴征程注入澎湃活力。在新时代培养担当民族复兴大任的时代新人，一个重要内容就在于以职业道德建设引领行业文明进步，让高尚的职业情操、坚实的职业奉献，为社会文明风尚凝心聚力，为经济高质量发展固本培元。尽职者无他，正己格物而已。精益求精为火箭焊接发动机的铁裁缝高凤林有句名言：顶天立地是为工，利器入门是为匠。从最美奋斗者到共和国勋章获得者，无不在各自岗位上取得了非凡成就，在共和国发展征程上立下了不朽功勋。他们身上散发出来的职业之光，充分诠释出以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德。弘扬职业道德，真正做到干一行爱一行钻一行，就要在脚踏实地的同时仰望星空，从刻苦工作中领略到高尚情操、体现出价值意义。工作即是事业，事业即是爱好，爱好滋润品德，品德回馈工作。职业价值和职业品德，正是我们参与工作、参与劳动的意义所在。马克思说，历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。新时代是奋斗者的时代。坚守职业道德，奋斗职业理想，我们就能以职业贡献为荣，追逐人世间的美好梦想，抵达生命里的辉煌。[对策措施]凡职业没有不是神圣的，所以凡职业没有不是可敬的。有了职业道德的托举，伟大出自平凡，平凡造就伟大的奋斗哲理更显深刻有力。加强职业道德建设，对个人而言，意味着砥砺职业操守、恪守职业本分、干好本职工作，每件事、每个细节、每项产品力求无愧本心。对社会而言，需要弘扬道德楷模精神、营造爱岗敬业氛围，形成学有榜样、行有示范的良好风气。对国家而言，也需要完善政策、搭建平台、健全机制，让广大劳动者敢想敢干、敢于追梦。当崇高的职业道德落实为掷地有声的职业行动，实现中国梦就有了强大精神力量和道德支撑。资料来源：人民网：做有职业道德的好建设者
2017年军队文职人员招聘岗位能力备考：常识老师都不知道的解题技巧
全信模拟题不如无题 军队文职人员招聘与其他公职类考试区别很大，其常识判断部分特征明显。而常识判断又与岗位能力其他部分性质不同，其本身又内容庞大、涉及面广，在不清楚其出题特征的前提下，草率做各种各种的模拟题是有害而无益的。 现今市场上的很多模拟题，根本没有针对军队文职人员招聘特性和常考范围来出题，做这些题只会让考生偏离准备军队文职人员招聘的道路，且因为偏僻古怪的考题而失去信心，得不偿失。所以，除非是握有高质量的具有强烈针对性的军队文职人员招聘常识模拟题，否则根本没必要浪费时间来做题。 实用解题技巧 对于常识判断部分来说，虽然基础知识是解题的万能钥匙，但是在考前这些天里，考生完全有必要掌握几条适用于军队文职人员招聘常识的实用解题技巧。
1.生活常识思维 生活常识思维是指，在大家掌握的法律知识不足的情况下，运用生活中基本的行为准则，根据事物产生、运行、发展的基本原理来进行解题的一种思维方法。 2.词义联想法 马克思主义哲学认为，事物是普遍联系的，一切事物都与周围其他事物联系着，且具有客观性。在解题的过程中，如果对于所考知识点不熟悉的话，发散性的联想思维是一种很好的解题方法。词义联想法，又称信息词解题法，即根据题干和选项中的信息词，进行联想，从而选出与信息词有关联的选项，得出正确答案的方法。词义联想法常适用于考查概念性的题目。 3.选项代入法(排除法) 选项代入法是将各选项分别代入进行综合分析的解题方法。具体来说：(1)考生面对这类考题时，可以在选项中选择一个比较特殊、自身特点非常明显的选项代入题干;
大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。希望考生活学活用以上答题技巧，在接下来有限的时间里将常识科目的准备提高到一个新阶段，最终达到修身、齐家、治、平天下的远大目标。
