2020军队文职考试资料分析间隔增长率技巧
间隔增长率是军队文职人员招聘中的常考题型，在近三年军队文职人员招聘中考察了三次，这类题难度不大，只要把条件判断准确，牢记公式，就能轻松拿下。今天红师教育集团阿信老师就给大家带来资料分析部分间隔增长率的答题技巧。 间隔增长率就是隔了一期的增长率，是从第一期到第三期的增长率。 我们先来看计算间隔增长率的公式： 第二期相对于第一期的增长率为，第三期相对于第二期的增长率为，第三期相对于第一期的间隔增长率为R。当绝对值都小于10%时可以忽略，R=。 我们通过例题来练习一下。 2015年我全行业全年生产手表10.7亿只，同比增长，完成产值约417亿元，同比增长，增速提高1.9个百分点;生产时钟(含钟心)5.
3个百分点。(材料节选)
2018军队文职考试考试资料分析如何提升做题准确率
2018军队文职考试考试资料分析如何提升做题准确率，多做军队文职考试考试模拟题练习不仅有利于掌握考点，而且能够帮助保持题感，潜移默化中熟悉命题规律，才能提高军队文职考试考试做题准确率。 根据以下资料，回答1-5题。 部分研究与发展经费支出总额及内生产总值统计单位：亿美元 ～2005年，西班牙研究与发展经费的年平均增长率为() 2.表中所列中，2003年研究与发展经费最多的是() A.日本B.新加坡C.美D.德 年中研究与发展经费占GDP的比重，比2001年提高了约多少个百分点() 年，加拿大GDP在表中所列中的排名为() A.第六B.第七C.第八D.第九 年，研究与发展经费占本GDP的比重最高的是() A.
以色列C.美D.芬兰 答案及解析：
2014年军队文职考试考试备考:挑战资料和数量80%准确率
各地已落下帷幕，2014年军队文职人员招聘已被众多考生提上备考日程，对于现在就着手准备军队文职人员招聘的同学们来说，必然希望能够利用充足的时间远远甩开竞争对手，最终蟾宫折桂。而有过军队文职考试考试经验的同学都知道，军队文职考试考试竞争之激烈程度几乎可以与高考媲美，如果想最终能够脱颖而出，需要各个模块都有良好的发挥，尤其是数量关系和资料分析这两个模块。 数量关系和资料分析是很多考生都会选择放弃的模块，也正是由于这个原因，数量关系和资料分析在各个模块中分值一直是最高的。可以说，只要我们能够征服这两个模块，我们的军队文职人员招聘就已经成功了一半。 而在这两个模块中，资料分析又是相对更容易复习的模块。只要我们能够掌握必要的技巧和方法，加上大量的练习，在该部分达到80%的准确率并不仅仅是梦想。
1、掌握基本统计术语，学会使用结构阅读法 要想提高资料分析的答题效率，首先要掌握基本的统计术语，明确不同变量之间的相互推导。我们要知道，军队文职招聘中资料分析的材料都来自于统计公报，而其中有不少是统计中的专业术语，如果考生对这些术语不够了解，即使做再多的题目也是枉然。 结构阅读法能够帮助考生全面把握材料的主旨结构以及特殊细节，使考生在做题时能够迅速定位相关数据，并能规避一些细节陷阱。 2、掌握速算技巧，彻底扔掉计算器 资料分析的难点在于速算技巧的选择和娴熟应用。有些考生在备考时喜欢使用计算器进行计算，这是非常不科学的。在备考时使用计算器，不但不会提高自己的计算能力，反而会使我们形成对计算器的依赖，降低速算能力。
资料分析的速算技巧有N多种，但最为常用的，无非就是估算法和直除法，估算法的四舍五入以及直除法的首位（有时是前两位）判定可以解决50%以上的题目。当然，插值法也是一种非常有效的方法，这一方法需要大家熟记从1/n的小数表现形式。 3、大量练习，熟能生巧 在我的面授课上，很多学生会问，老师，这些速算技巧如此巧妙，我们如何才能在考场上短短的1分钟内想到呢？答案只有一个，就是大量练习，熟能生巧。在学会基本的速算技巧后，要在大量的练习中不断去体会这些技巧的应用，最终形成条件反射，也只有这样，才能真正形成适于自己的速算方法。 资料分析是一个只要你方法正确，付出努力必然会有收获的模块，也是军队文职人员招聘中决定成败的关键部分。
旨在最终登顶的你们，还在等什么？
