2019年广西军队文职考试考试岗位能力备考(二十六)
1.就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义，下列属于就业歧视的是()。 A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm B.某有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性 C.某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性 D.某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元 2.外汇：是指以外货币表示的、用于际结算的多种支付凭证。它包括外货币(销票、铸币)，外币有价证券(政府公债、库券、公司债券、股票、息票等)，外币支付凭证(票据、银行存款凭证、邮政储蓄凭证等)以及其他可以在外兑现的凭证。
A.英政府发行的水利建设公债 B.英政府发行的水利建设公债 C.德货币200马克 D.台资公司的1000万美元换成人民币后的现金存款凭证 3.行政备案，是指行政机关为收集与管理相关的信息，加强监督检查，要求相对人报送与管理有关的材料，并对报送的材料进行收集、整理、存档的备案行为。 根据上述定义，下列属于行政备案的是()。 A.某公司要求新录用的员工将其学历证书、工作经历证明等材料的复印件交给人力资源部门，人力资源部门的人员对这些材料进行整理和备案 B.地方税务机关将本年度税务收支情况上报给税务总局备案 C.人民法院对人民检察院提供的诉讼材料进行备案 D.某工商行政管理局对张某经营烟酒店的相关材料进行备案 4.
下列属于换城消费的是 A.北京市民小汪告诉记者：在北京6块钱一斤的红富士苹果，天津10元能买4个;北京80元一桶的食用油，天津才65元 B.每次听到珠海有商场搞促销，深圳的李女士都会兴高采烈地赶去血拼，半天时间，家里就满是她的战利品 C.赵女士每次从韩回来，都在机场免税店买一大堆化妆品，这比在内购买同一韩品牌省不少钱 D.黄先生在南方某市工作了七八年，眼见物价一路狂飙，准备卖掉自家房子，和妻子一块回北方老家养老 5.行政成本：政府为了社会的公共管理和为公众提供公共服务付出的代价，包括直接行政成本和间接行政成本。 下列没有涉及行政成本的一项是()。 A.某政府部门为了提高工作效率合并机构、精简工作人员 B.
某商业银行为方便广大用户处理业务，耗费巨资开通了手机银行业务 D.某军队文职招聘考试局招聘交通协管员协助交警维护交通秩序
2019年广西军队文职考试考试岗位能力技巧：数量关系备考思路
2019年广西军队文职考试考试岗位能力技巧：数量关系备考思路。岗位能力包括五个部分:常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，最让大家头疼、也是最公认为不喜欢看到的就是数量关系这一部分了。对于大部分考生来讲，都觉得数量关系这一部分最难，接下来就数量关系这一块来给大家做个分析，只有充分了解了才能使我们的做题备考游刃有余。 一、数量关系特点 数量关系属于思想类的题目，是有方法跟技巧的，只要把方法技巧掌握住，把握好每类题目的题型特点，对于军队文职人员招聘来讲有60%到70%的题目是可以解决的，而对于军队文职人员招聘我们的数量关系这一部分并不需要大家都做对，不现实，另外时间也是不够的，我们能做对60-70%的题目，对于数量关系这一部分无疑就是成功的了。
二、题量与题型 从题量上来说，副省级考察15道，地市级考察10道。从题型上分包括行程问题、工程问题、计算问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、极值问题、容斥问题、几何问题等等;要细分的话还是很多的，举个例子行程问题中就包括6个小的知识点：简单行程，相遇与追击、直线上的多次相遇、流水行船、牛吃草、时钟问题。岗位能力问题相对来讲难度还是比较大的，特别是一些抽象的行程问题，人比较多，时间不统一，难度就会大一点，但是我们的原则是不纠结难度大的题目，以攻克简单题为主。相比较行程问题，工程问题就会简单很多，主要有简单工程、多者合作与轮流交替合作，主要依靠取特值就可以解决，考生在备考过程中，可以下一点功夫，攻克工程问题，把分数拿到手。
哪些题型比较简单，比较简单的题型包括：公式类的计算问题、工程问题、循环问题、统筹问题、容斥问题等等。还有一些有典型题干特征的问题，极值问题中的最不利原则、隔板模型、牛吃草、鸡兔同笼等等。 2、夯实基础 给自己定目标，不同时期的小目标，一周的、两周的、一个月的、两个月的，通过系统的复习了解军队文职人员招聘，熟悉题型题量特点。 3、通过真题练手 近几年的军队文职人员招聘真题绝对是最宝贵的财富。一方面通过真题可以掌握考题特点，每年必考的题目，经常考的题目，做到心中有数，有目的的备考。另一方面通过真题的变化预测今年的可能变化，通过真题分析选项设置。真题我们的建议是做不止一遍，不同时间段的做真题，一来可以检验学习效果，查漏补缺，二来可以分析解题技巧，挖掘考试规律，帮助我们更好的掌握做对数量关系题目的方法，拿到更高的分数。
2019广西军队文职考试考试岗位能力技巧之从细节防陷阱
2019广西军队文职考试考试岗位能力技巧之从细节防陷阱。资料分析在军队文职考试考试中是必考内容，备考的重点主要是阅读材料、列示、计算这三个方面。有的考生在备考的过程只侧重于后两个忽略了阅读材料，有的考生先读题再返回材料找关键词，发现关键词并不是很好找，也有的考生先读材料再读题，发现数据太多太浪费时间。建议考生不要忽略阅读材料也不要在读材料时浪费太多的时间，先读材料，再读题，材料不同读法也不同。 1、文字型材料 材料特点：阅读量大，数据不易查找; 阅读方法：用划圈或划线等醒目标识来跳跃式扫读; 阅读内容：时间、总句、统计指标、非常见概念、段落结构。 2、表格图形型材料 材料特点：表格材料数据集中，图形材料形象、直观;
阅读内容：标题、时间、单位、横纵坐标或横纵标目、注(包括图例)。 例：2010年一季度，我水产品贸易进出口总量158.7万吨，进出口总额40.9亿美元，同比分别增长和。其中，出口量67.1万吨，出口额26.5亿美元，同比分别增长和;进口量91.6万吨，进口额14.4亿美元，同比分别增长和。
