军队文职岗位能力资料分析常用计算技巧

说到资料分析，可以说是军队文职招聘试卷上必须要得分的一种题型了，毕竟这种题型较数量要简单很多，整体性价比较高。当然，对于这种题型我们考生也会面临一个问题，就是计算时间过长，所以今天专家就给大家提供三个计算技巧，帮助大家解决计算难的问题。1、加减计算尾数法所谓尾数法是指通过计算结果的末尾数字来确定选项的一种计算方法。2、除法首数法首数法是指在除法计算时，分子不变，分母保留三位有效数字，只计算答案的前一位或两位去筛选选项的做题方法(计算时可无视小数点)。例：()红师解析：76999119=6XX，所以直接选择D选项。3、乘除运算特征数字法所谓特征数字法是指将百分数、小数转化为简单分数，从而简化运算的一种方法。例：2016年我国是世界最大的粗煤出口国，占粗煤总出口量的，出口量为1764.8亿吨，较2015年增长。问题：2016年我国粗煤出口较上年增长了多少亿吨?红师解析：，所以直接选最接近的B选项。当然，这种方法需要我们同学将常见的一些简单分数对应的数值记住才可以在考试中应用自如。以上就是中公教育介绍的计算方法，希望考生再遇到计算类的问题，不要列完式子之后不管三七二十一就开始埋头苦算，毕竟对于要和时间赛跑的资料分析题型来说，是很不可取的。所以，我们一定要将计算方法掌握好，在考场上用最快的速度将资料分析的分数拿到手。

加加减减不惧军队文职岗位能力大计算量

军队文职招聘资料分析计算量好大啊，好多人都这样说，那么到底计算量大吗?今天来聊一聊。部分题量大，所给材料数据多且往往数据较大，这无疑对考生的计算能力是一种很大的考验。因此，选择灵活的计算方式和技巧显得尤为关键。大计算量的列式我们可以加加减减轻松搞定。一、错位加减法的含义含义：依据一定的原则，将分数的分子和分母同比例的各自加上或减去一定数值，使分数整体值基本不变，但分母为相对好计算的数或与另一分数的分母相同、相近的数，进而达到方便计算。二、核心步骤1.找错位相消的数据-化多位数的复杂式为简单式2.前三位-看第四位四舍五入3.错位运算-错相同位加减相同倍三、注意事项1.计算乘除法时，一般不用考虑小数点的位置。2.错位相消的两个数取三位有效数字，参照四舍五入的取舍原则通过加加减减你会发现计算量没有那么大了，并且正确率提高了。我们只是在原数基础上扩大缩小相同的倍数把乘除法转变成了加减法，让我们计算更简单了。以上就是错位加减法的讲述和总结，中公教育希望大家多学习和巩固，并对自己有所提升，不断提高解题效率，取得更好的成绩。让我们每个人都能有好的未来。未来的你会感谢现在奋斗的自己。加油!

军队文职岗位能力关于隔年增长率公式的推导及计算

在考试军队文职招聘当中，资料分析几乎是必考察的一个专项。而在这一部分主要测查的我们能否读懂材料以及快速的估算，很多同学也为此而苦恼，甚至在做题的时候也会带着一点点的排斥心理，那今天我们就来看看在考试中有没有什么地方可以不用计算的那么多就选择出答案?那今天就跟大家一起来说说关于隔年增长率的那点事，希望可以帮助我们准确的理解这部分概念以及如何计算首先，我们先拿一道题为例，一起来看一下。2017年，我国规模以上互联网企业完成业务收入7101亿元，比上年增长，上年增长年，互联网企业完成互联网数据中心业务收入119亿元，从7月份开始由负转正，连续6个月保持正增长，全年比上年增长;截止12月末，部署的服务器数量达116万台，比上年增长。问题：与2015年相比，2017年我国规模以上互联网企业完成业务收入约增长了：这一道题通过读题我们会发现是在研究增长率的问题，但是与一般的增长率有所不同。这里给的并不是相邻的两个时间段，而是中间隔了一年。所以这样的问题我们就把他称为求隔年增长率。我们继续来分析，若想求得相关的增长率，我们需要知道现期值和基期值，即17年规模以上互联网企业完成业务收入以及15年规模以上互联网企业完成业务收入。这里仅知道17年的值，而15年的值并未直接告诉我。但是题干中说了1年比上一年增长，据此我们可以求得16年的值应7101(1+)，题干又告诉了上年增长率为，即16年的增长率为，而通过刚才的计算我们已经列出16年的具体值。所以只需再用16年的值除以(1+)即可。到此为止，15年和17年的值我们都已经列出来了。所以17年比15年的增长率我们可以这样来表示7101(1+)(1+)-1。通过化简，隔年增长率可以转化成。而和对应的分别是现期的增长率和间期的增长率，所以隔年的增长率计算公式可以写成现期增长率+间期增长率+现期增长率*间期增长率。而计算的时候有加法以及乘法，计算起来很麻烦，这时我们先去计算加法，,而后面我们还有一个乘法未计算，那么整体的数值会比现在大，既我要在选项中选择一个比大的，而选项中比更大的只有A项，所以可以直接选择出答案。

2020浙江军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析计算之前的“重要一步”

资料分析是考试军队文职招聘中必考的专项，并且因为知识点较简单上手容易成为军队文职招聘考试里必须拿下的专项，但是很多考生在备考复习的过程中会经常遇到这样一个问题，面对一道题目可以快速的找到数据、列出式子，却在进行计算的时候犯了难，不知道该选择哪种计算方法，特别是在学习了多种快速计算及估算的方法之后有一种选择困难症或是不知道选择哪种方法更好一些，那么在这里专家跟各位考生分享一下在面对列式的时候该如何选择计算方法。今天分享一个最简单但是很多考生会常常忽略的一个点，那就是列完式子之后一定要看一下选项。很多考生在这里可能会有看选项也算技巧吗?、我也会看选项的好不好。等等想法，在这里跟各位考生强调一下，看选项确实很多考生都在看，但很多考生都只是看一看，并没有通过选项看出快速解决本题的方法，属于白看，看的没有效率。那到底该如何去看选项呢?我们通过下面这个例子进行说明：材料：2015年，某市非公有制经济实现增加值亿元，比上年净增加亿元，非公有制经济增加值占GDP的比重为。其中，民营经济增加值亿元，外商经济增加值亿元，港澳台经济增加值亿元，分别比十一五(2010年)末增长、和。问题：2015年，该市外商经济增加值占GDP的比重约为()当然，这道题目相对来说比较简单一些，有些题目的列式更为复杂，但是原理相通，在看完选项之后根据选项之间的差距再选择该用哪种方法，如果上述选项变为A、41%与B、42%，同样是差了1个百分点，但是计算方法的选择却截然不同，尽量采用精算的方法才可以，这就是我们在做资料分析计算时确定计算方法之前的一个重要步骤，也是很多同学经常忽略的一步，希望能够带给同学们一些启发，祝大家早日成公!