2020军队文职人员招聘岗位能力资料分析之考研热
大学生在临近毕业之处选择考研，是为了更好的找寻工作，也是顺也时代，一份高学历能够在社会中更好的生存。在近几年，考研的火热程度逐渐向着白热化迈进，考研人数不断创出新高。根据教育部门数据统计，2017年考研报名人数是201万，是当年应届本科毕业生人数的52%，2018年这一数字攀升到了238万，今年报考人数再创新高，达到290万，成为社会广泛关注的焦点。另外从数据中了解到，17年应届本科毕业生中有超过50%的学生选择报考研究生，今年这样的选择人数超过了70%。不过，也有人对此感到的疑惑，有如此多毕业生报考研究生，质量这一关怎么把控? 这样的疑问，并不是没有道理。首先要了解，报考研究生的学生他们的原因有哪些?
近几年，大学统招学生的名额不断上涨，同年毕业的考试超过数百万，如何能够在同年的毕业生中更好的有优势，考研的优势就不断凸显了。另外我经济、基础教育等建设速度远远比不上高校扩招的速度，同一岗位数人应聘，一份履历的背景也将决定了是否能够入得了面试官的眼睛。 但就是这样的原因，研究生的学术质量可能就经受不起考验了。 部分学生考验，仅仅是为了在履历上镀金，而不是真正的为了学术去做研究和探讨，不管结果好坏，能够拿到一份带有印有研究生学位证的纸，对其来讲就是功德圆满的事儿，学术质量便被抛之脑后。
