2018年海南军队文职考试岗位能力复习材料：判断推理模块
网络有云：秘籍在手，人无我有，胜利巅峰一路走!想想当年郭靖确实就是凭借《降龙十八掌》这本武功秘籍习得神功而威震武林的!但周芷若却因修炼《九阴真经》而走火入魔、心性大变。可见，武功秘籍如果不适合自己，它就算具有再大的效用，也是竹篮打水一场空。而对于加入海南军队文职考试考试大军的同学们来说，选择适合自己的复习材料，就相当于手握记录武功绝学的顶级秘籍，是助你突出重围、勇攀高峰的利器。 军队文职考试考试笔试科目由申论和行政职业能力测验(岗位能力)组成。而判断推理是岗位能力的重要考核内容，由图形推理、逻辑判断(或称演绎推理)、定义判断、类比推理四部分构成。题量和考分比重约占岗位能力总题量和总分的三分之一。
为什么要选择复习材料?
2020年海南军队文职考试岗位能力备考：资料分析速解高分技巧
在海南军队文职招聘岗位能力题目中资料分析相对而言比较简单，但是涉及到的数据较大，一部分考生在答题时根本做不到资料分析或没有时间好好做，因此很容易丢失分数，下面为考生分享2019年xx军队文职招聘岗位能力考前必看：资料分析速解高分技巧三个步骤，希望能对考生有一定的帮助。 一、阅读。做资料分析时，先用30秒左右的时间快速浏览一下材料内容，然后再看后面的题目，结合题目中的关键信息，把相关的信息准确定位。同时还要注意不同类型的资料分析我们在浏览时把握的信息也是不同的。一般情况而言，资料分析题型主要分为：文字型：难度较大、信息量大且隐蔽(注意时间、单位、关键词等);表格型：直观明了(注意表格标题、横纵轴、注释和单位);
二、列式。本质是考察考生对概念的理解和应用能力。读完题目以后需要快速判定该题考察的知识点，同时10秒之内要把式子列出来。资料分析中主要涉及到的知识点有：增长、百分点、比重、倍数和平均量。这些知识点涉及到的基本公式是需要考生牢牢掌握的。 三、估算。对于资料分析而言，大家会发现，基本上每道题涉及的数据都很大，很多题目用笔准确计算的话几乎不可能，所以主要是考察考生的估算能力，很多题目往往需要结合选项来进行计算。然而，对于估算方法，需要考生掌握的主要有：尾数法、首数法、特征数字法、有效数字法、同位比较法和错位加减法。 参加2019年xx军队文职招聘的考生要避免畏惧心理和眼高手低的不良习惯，只有这样才能够提升岗位能力的最终成绩。
