2017军队文职人员招聘岗位能力命题趋势：常识判断稳中有变

2017军队文职考试考试岗位能力科目的常识判断模块与历年考务考情相比，从整体上来看，仍然延续常识判断科目的共同特征，比如考查知识点多、命题角度灵活、所考内容广泛等等。但是从具体来看，今年的常识判断模块又呈现出特有的特点，具体特点表现在以下几个方面： 第一，考点稳中有变，法律常识题目所占比例略有上升。 根据近五年常识判断考务考情来说，法律常识题目一般都是以两道题为主，今年考到了四道题目，考查的知识点涉及宪法、行政法、刑法以及慈善法。红师教育资深培训专家指出，参加过红师红领培优课程与考前培训课程的考生应该全部做对，因为这些知识点在课堂上老师反复讲到。 第二，考点范围较广，历史人文常识仍是考核主要内容，政治常识、地理常识、经济常识、科技常识、物理常识、化学常识、农业知识等均有涉及。

历史人文常识所占比例仍是最大，考查了园林知识，中古代史，同时还有知识点杂糅在一起，考查考生知识面的广度，例如这次就考到了历史常识和经济常识相结合考到了一道题目。 第三，就题目整体难易程度来言，常识判断模块题目难度与去年相比有所下降。相对2016军队文职人员招聘，2017军队文职人员招聘常识判断题目在难度上有所下降的。所考的知识点都是应知应会的基本知识，不少知识点都是生活中的知识，还有一少部分的题目考生可以根据题干和选项进行排除从而得出正确答案。 总而言之，对于2017军队文职人员招聘岗位能力科目的常识判断模块，只要考生做题时不慌张、不忙乱、有条不紊的做题，应该是能取得不错的分数的。在此预祝考生取得理想成绩！

2016军队文职人员招聘岗位能力备考：数量关系应用方程思想解题

2016军队文职考试考试即将到来，红师教育为参加军队文职考试考试的考生们整理出2016军队文职人员招聘岗位能力备考之数量关系应用方程思想解题的相关信息，希望对考生们的复习有所帮助。下面是关于2016军队文职人员招聘岗位能力备考之数量关系应用方程思想解题的具体分析。 行政职业能力测验科目中，数量关系部分难度较大。这部分有很多种考题，可以用多种方法来求解，如整除思想、特值思想、比例思想、盈亏思想、方程思想等，方程问题在整个试卷中考查的频率很高，这里给各位考生盘点几种应用方程思想来解题的方法。 方程问题主要包括两种形式，分为普通方程和不定方程，普通方程包括一元一次方程、二元一次方程组、多元一次方程组和分式方程。

而不定方程可以用奇偶性、尾数法、整除法、代入排除法来快速计算出结果。如：