2019年军队文职人员招聘数量关系热点难题解析
2018年军队文职人员招聘早已经落下帷幕。有很多同学已经忘记了考题。对于即将备考2019年军队文职人员招聘的伙伴们来说，对于同一个类型题目的归类总结至关重要。这里给大家介绍一道军队文职人员招聘中数量关系部分的难题一道。这一类型题目是属于时间问题中的钟表问题。对于很多考生来讲是相对比较头疼的类型。如题：2016年军队文职人员招聘第61题。 李主任在早上8点30分上班之后参加了一个会议，会议开始时发现其手表的时针和分针呈120度角，而上午会议结束时发现手表的时针和分针呈180度角。问在该会议举行的过程中，李主任的手表时针与分针呈90度角的情况最多可能出现几次()
2019年甘肃军队文职考试岗位能力中片段阅读的重点
2019年甘肃军队文职招聘岗位能力中片段阅读的重点。言语理解与表达已经成为目前甘肃军队文职招聘岗位能力中区分度较高的一大题目，在考生复习备考言语理解与表达部分中，片段阅读是稳拿分和必拿分的题目，应该引起我们的足够重视，接下来红师教育就带领各位考生来感受一下甘肃军队文职招聘岗位能力片段阅读中的主旨观点类题目。 甘肃军队文职招聘岗位能力首先，学习主旨观点题，阅读方法极其重要。在阅读的过程中，要集中注意力，采取速读、跳读和勾读相结合的方法进行，一定要知道文段说的整体意思是什么，这样才能帮助我们有效的分析和把握主旨。 甘肃军队文职招聘岗位能力其次，应该学会找出文段的重点，即阅读敏感点。在读的过程中我们要对文段中的一些词语与句子具备较强的敏感性，比如关联词语、能够表达作者某种意图的词语、首尾句等等。
2019年军队文职考试考试岗位能力难度分析：较去年持平
2019年军队文职人员招聘岗位能力考试已经结束，根据各位考生的反映，大家对难易程度的认识是不一致的。作为首次参加考试的考生，还是老问题，没有做完题。但对于多次参加过军队文职人员招聘的考生而言，经过纵向比较，会对今年的试卷的难度有一个更为准确的把握。 整体而言，今年的难度跟往年是持平的，当然具体的模块有难有易，难度有升有降。简单的地方主要体现在红师课堂中反复讲到的知识点、反复练到的知识点都是有所考查的，比如判断推理当中的对称轴问题、移动问题、图形的运算问题、折叠问题等常规考点。由于大家在平时练得比较多，所以在考场里边这部分是非常容易拿到分的。而言语理解与表达中所考到的成语，也都是我们在课堂中反复给大家总结过的高频成语。
所谓的难，还是在于每次考试得分率比较低的数量关系和常识判断。数量关系做起来比较费时，大家普遍策略是放弃，由于单题分值跟其他模块没有显著差异，所以这样做也比较明智。常识判断的问题历来都是给足时间不知道的还是选不对，同样在这部分也难以拉开差距。 得言语、判断、资料三大模块者，得岗位能力。从这三个模块看，军队文职人员招聘岗位能力难度并无大变化。如果不能做好这三块，正说明平时的练习量不够。同时也在提醒你，下次考试需要练熟练度，练够了再上考场。 无论如何，当下十分重要的是以饱满的状态迎接下午申论考试的到来。预祝大家申论考试同样取得理想成绩!
