2018宁夏军队文职招考面试计划组织题点睛：如何开展“扶贫励志班”
很多考生在经过一段学习之后，都会在答题方面有很快的提升，但是，唯有一类题型，却总是回答不出具体内容，那就是计划组织类的题目。那为什么会这样呢?究其原因，最核心的问题就是，没有具体内容。中公教育专家今天就利用一道题目，来给考生分享一下，计划组织类的题目应该怎么回答才会得到比较高的分数。例：为了推行教育扶贫方案和落实全上学计划，某县准备选取2个中职学校作为教育试点开展扶贫励志班。如果你是教育局的工作人员，领导让你负责本次工作，请问你会如何开展?1、理解题目意思：我们考生首先要思考一下几个问题：1)为什么要做这个励志班?2)当下一些贫困农村的学生都是一种什么状态呢?3)我要本着什么原则才能把这个励志班做好呢?意义+表态：谈出试点开展的目的意义。如是教育扶贫的有效举措;是以点带面的示范工程;可以实现掌握技能与励志教育双赢等。表明要担当担责，精心组织实施好这项工作的鲜明态度。2、把握活动关键：在这一部分，我们考生必须要思考一下，如果想把这个励志班做得好的话，哪些工作才是最重要、最关键的呢?反过来说，哪些工作是常规性，辅助性工作，在有限的作答时间里，可说可不说的呢?例如：紧扣地区实际制定方案：该地区有多少学校，办学规模、师资人数、社会效果等都是怎样的;做好动员发动、应急等准备工作：是否在考察，推进工作的过程中，会有一些学校不认可这个项目，进而采取不支持、不反对、不配合的态度呢?所以，在推进、落实该工作时，就要与培训学校做好沟通协商，保障师资、场地、生源;组织实施好试点工作，做好跟踪决策，发现问题及时改进;做好后续评估经验总结等。3、突出特色：何为突出特色?就是要突出教育扶贫、试点等关键点。比如做好宣传发动，争取教育主管部门、学校、学生等发面的支持;注重经验的积累，大胆尝试，不断调整，探索形成一套适合当地实情的教育扶贫新路子，逐步复制推广，放大工作效应。4、高分技巧：这部分厉害了。为什么这么说，很多考生在经过一段时间学习之后，多多少少都会答出一些，但是，很多考生又会形成同质化的答案，就是大家说的话都差不多，这个是最尴尬的了，因为考官要在考场里听一天，你的回答如果和你的竞争对手的作答内容基本一样的话，那么，怎么分出胜负呢?所以，如何答出个性化就显得尤为重要了。如何获得高分呢?中公教育专家建议大家从以下几方面入手：一是紧扣扶贫实际，在可操作性上下功夫;二是表述上可以换一种说法，建议在开头总体说一下，自己曾经参与过类似工作，有过一定经历和经验积累，完成好此项工作必须把握好几个关键环节，比如要有一个完善方案、做好充分准备、精心组织实施、推广试点经验、确保取得实效等。三是在每个环节一般性工作一带而过，然后就某一两个要点深入阐述，防止出现流水账，主次不分，联系实际，体现特色，形成个性化答题模式。|||
解放军文职招聘考试如何开展大课间体育活动？-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-0123:43:23如何开展大课间体育活动？①、大课间体育活动的开展要具有科学性，符合学生的年龄特点和生理变化规律，符合季节、气候的变化，活动内容要不断翻新、不断地发展，有积极向上的心态，使学生产生浓厚的学习兴趣，大课间体育活动才有生命力。②、大课间体育活动的开展要有实效性，使学生的身心健康得到全面发展。要把体育活动寓健身于快乐之中，充分调动学生参与活动的积极性，结合健康教育，达到增强体质的目的。③、大课间体育活动的开展具有创新性，要符合标准，因地制宜形成学校特色，突出创新教育，充分发展学生的个性和特长，让每一个学生在集体的活动中找到自己的位置，显示自身的价值。④、大课间体育活动的开展要具有艺术性，要体现体育与美育的完美结合。大课间体育活动吸纳了一些现代健美操、健身操及某些特色体育项目，形成了活动丰富新颖，动作舒展健美，配以磅礴激昂、优美抒情的音乐，培养学生创造美、欣赏美的能力。⑤、大课间体育活动的开展具有渗透性，要使大课间体育活动成为一个育人的综合实体，大课间体育活动以班、组、队为单位来组织进行，有效地培养学生的群体意识和集体主义观念与精神，培养良好的行为习惯的养成，从而达到健身、教育、启智、娱乐、竞技和情感发展效果。10、大课间体育活动与学校的关系大课间体育活动是学校体育活动的一种重要形式，是全面发展教育的重要内容，又是促进学生全面发展的重要手段，更是学校教育一道靓丽的风景线。它是一种学校课程，肩负着以体育活动为载体全面育人，调节学生身心健康的重任，是其他任何学科所不能代替的。它是一种体育生活，学生到学校来，不仅是来学习的，也是来生活的，大课间体育活动是学生终身体育一个不可忽视的起点，也是人们奠定终身体育基础的重要时期。它是一种校园文化，是一种文化活动，在奇妙的音乐声中，在欢快的节拍中，舒展着身姿，不仅是力的显现，也是美的表达和心的交流。它更有一种育人功能，大课间体育活动丰富了课间体育活动的内涵和外适，形成了科学体育与艺术整体育人的新格局，并达到了以体促质，以体辅德，以体益智，以体育美，以体娱乐的目的。
2017河南军队文职招考面试中如何展现你的高情商
面试中的人际交往能力，常让考生们大呼头痛，小王、小张、领导的侄子人物众多，关系复杂，加之不少考生刚从学校毕业出来，涉世未深，待人接物并不熟练。很多考生的人际交往能力题目答得一团乱麻，或者套用领导都是好领导，同事都是好同事，错都在自己的模板。我们说人际交往体现的是一个人的情商，那么怎么在面试中展现你的高情商?中公教育专家结合一道例题为大家进行讲解。|||例：一项工作本来由同事去做，而同事出去有另外的任务了，领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，你该怎么办?一个情商较高的人，会将事情处理的非常周到，各方情绪都能照顾到。所以，我们先看材料中有哪些主体，有同事，有领导，但是领导对我工作的态度并不明确，问题在于同事回来后对我的工作很不满意。要解决问题，就要了解问题出现的原因，好对症下药。大家设想一下，为什么同事会对我的工作不满意?题干中我是去接替同事工作，也就是说这项工作已经开展了一部分，我在接着做，所以同事不满意肯定是因为我所做的工作与他之前做的工作衔接不好，我的工作和他的规划不符。原因明白后，问题就好解决了，衔接不好、不符合规划都是沟通不畅的问题，所以在事前要做好和同事的沟通工作，多向同事请教来完善这项工作。因为同事之前一直负责这项工作，对这个项目有着丰富的经验和独到见解，我要认真听取同事的意见，并针对这个项目和同事进行沟通，同时也要帮同事尽量来完善方案，并协助同事把这项工作做到更好。领导也要兼顾好，虽然没有对我的工作发表不满，但是我也应珍惜向领导请教和学习的机会，所以，在以后的工作当中，一定要多主动和领导、老前辈进行沟通，学习他们的工作经验和见解，并加强思考和总结经验。这样就将一件比较棘手的人际关系题处理好了。我们发现，想要处理好人际关系，展现自己的高情商，首先要找全题干中的主体，分析每一个主体和我之间的关系;其次，找出问题所在，再推断问题产生的原因，从原因入手将每个问题都妥善解决。此外，注意在处理人际关系时的阳光心态，遇到问题要理性思考，不要认为人人都针对自己，而是要从自己身上找不足，也要注意处理事情的原则性，对于领导的正确指示坚决执行，错误的指示则要做好领导的镜子，不卑不亢又面面俱到的解决好问题。
2020年军队文职考试考试：怎样迅速找准主题词?
片段阅读是军队文职考试考试岗位能力中非常重要的题型，但是绝大多数小伙伴做题时间比较长，并没有掌握做题技巧，下面给考生介绍一下主题词的筛选法。众所周知，每一个文段都需要围绕一个话题来进行展开，找到主题，一些简单题目便可以迎刃而解了。那么怎么找主题词呢?今天，红师教育就为各位考生准备了这方面的技巧。 一、寻找文段中的高频词
