深圳市军队文职考试2017年岗位能力资料分析备考之百分点
在历年深圳市地方军队文职考试考试，百分点这一概念在资料分析中都占有比较重要的地位，并且很多考生都会将其和百分数这一概念混淆，如何正确掌握百分数这一知识点，以下红师教育专家为考生全方位梳理百分点这一高频考点。助力2017深圳市军队文职考试考试! 一、百分点含义 百分数作比较，将百分数做差，结果读作百分点。
2019陕西军队文职考试考试岗位能力资料分析技巧：百分点
在陕西军队文职考试考试备考过程中，陕西军队文职考试考试岗位能力，资料分析部分有着题目简单且分值高的特点，因此对于这部分内容来说，可以在短时间内快速提高并且效果立竿见影，是一个在复习过程中很有成就感的内容。但是对于资料分析来说，很多知识点比较细，看似明白了，实际上只是了解了最浅层的部分，一旦考察到不是特别常见的，就可能做错相应的题目。因此为了让这部分题目尽可能多地做出来，就需要在一些小细节的问题上进一步熟练，从而在考试过程中，认清楚考察的考点，从而快速将答案做出来。希望以下能帮助到2019年陕西军队文职考试考试的考生们！ 在资料分析的题目中，经常通过一些题目来考察概念的理解，如果能够很好地将这个概念掌握了，那么相应的题目就能得到分数。
一、百分点的含义 百分点是指不同时期以百分数的形式表示的相对指标(如：增长速度、指数、比重等)的变动幅度，也就是百分数作比较，将百分数作差，结果读作百分点，其本质为百分数之间作差的单位。 二、百分点常见考点 1.两个百分数作差，结果读作百分点。 例年玉米产量占粮食产量的比重为30%，2015年玉米产量占粮食产量的比重为15%。则2016年玉米占粮食的比重比2015年多() 个百分点个百分点
2017河北军队文职考试笔试备考：数量关系之巧用倍数特性解题
军队文职考试考试中，数量关系对多数人来说是比头疼的一个模块，很多人能够解出问题的答案，却要耗掉很多时间。实际上，考试中有很多技巧和方法可用于提高我们的解题速度，红师教育的军队文职招聘专家在此介绍其中一种技巧利用倍数特性，结合代入排除的思想进行解题，希望对大家有所帮助。 所谓倍数特性，就是当题目中出现A?B=C（或A?BD=C）的形式时，可确定C（CD）是A的倍数，也是B的倍数，即当A、B为整数时，C（CD）能整除A、B。那么这种特性如何实际应用呢？我们将以以下几道例题进行讲解。
