2017甘肃军队文职考试判断推理之翻译推理
2017年甘肃省军队文职考试招考公告以及职位表已经陆续发布，考试时间为2017年4月22日。岗位能力考试时间9:00-11:00，共计120分钟，题目共有120道，从知识点的角度来说试题难度以及题量比军队文职人员招聘简单很多。希望大家可以及早准备; 军队文职招聘中的判断推理部分，主要考察考生的逻辑思维能力，通过客观题目的形式考察学生是否可以在短时间内获取有效信息，并根据有效信息进行推理或判断，从而判断一个人是否具有逻辑判断的能力，而军队文职考试的工作繁杂，需要触类旁通，逻辑分析以及判断的能力就显得尤为重要。 而从专业逻辑学角度来看，需要考生掌握语句之间的逻辑关系，对于军队文职招聘考生而言复习周期短，并没有必要用大量的时间去研究朴素逻辑的理论体系，而是需要在短时间内学会解题技巧即可，尤其是逻辑判断中的必然性推理部分，通过既定公式即可快速找到答案。
首先对于题型的识别是非常重要的。翻译推理题目可以通过3种特征进行判定：1、题干中包括有一些典型的逻辑连接词，例如如果A那么B;只有A才B;A且B以及A或者B;2、设问方式为由此可以推出的是以及由此无法推出的是等;3、选项意思较为接近，以下面这道题为例： 例如：无论是从全球范围，还是从我的实际情况来看，人类文明都发展到了这样一个阶段，即保护生态环境，确保人与自然的和谐，是经济能够得到可持续发展的必要前提，也是人类文明得以延续的保证。 由此可以推出() A.如果经济不可持续发展，就是没有搞好环境保护 B.只有搞好环境保护，才能实现经济的可持续发展 C.即使没搞好环境保护，也能实现经济可持续发展 D.
由此认定题目为翻译推理，而对于这类题目来说解题方法很简单，只需要记住：先翻译，再推理即可。翻译即是将题干中复杂的文字信息转换为公式的过程，而推理是针对翻译好的公式运用口诀找答案的步骤。那么究竟如何翻译，怎样的口诀，我们将在下一次的讨论中告诉大家。 总体来说，翻译推理的考试题目以及知识点与往年变化差异不大，各位考生可以在见到题目的第一时间判定提醒，从而快而准的找到答案。最后希望大家结合自身情况做一个具体的计划，并严格按照计划进行有效复习，红师教育老师祝愿大家心想事成，早日成公! 甘肃分校李瑶
2017军队文职考试备考:翻译推理之假言判断
假言判断为翻译推理中的重难点部分，相较选言判断和联言判断较为复杂。在我们翻译推理这一部分之中，均为运用翻译来解决推理问题，解题思路理所应当为先翻译再推理。即为把题干中的存在逻辑关系的句子，翻译为逻辑关系表达式之后就是利用推理规则进行推理验证选项是否符合题意了，而其中翻译的逻辑关联词中的占一半的两大类都是归为假言判断。 那么为什么叫假言判断呢，即为若假设其中一种情况作为条件是否发生，来断定另一情况是否发生的判断。其中第一类，充分条件假言命题。举个例子来说：如果天下雨，那么地会湿。如果这个词是一个假设吧，在假设后面的所跟的句子，即天下雨可以作为一个条件来看待，在天下雨这个条件发生的情况下，我们是不是一定可以推出地会湿。
相对的另一类必要条件假言命题。例如：只有懂法，才能当律师。前半句话是后半句话的必要条件。必要条件与充分条件有些考生做题的时候，有可能会困扰。但是，两者之间还是很好区分的。对于充分条件来说呢，我们用字母pq来表示，即为有p必有q。 而必要条件，则为有q必有p。必要条件可以形容为是一个前提条件，有这个前提，可能发生，若是没有这个前提，那么必然不能发生。 如翻译推理题涉及到假言命题，我们说翻译推理是利用翻译这一方法来进行推理，那么就一定要先分清到底是前推后，还是后推前。只有先进行准确翻译才能进行下一步的推理。在推理中，肯前肯后，否后否前这一技巧的运用也是解题的关键。
职测判断推理：翻译推理之“除非，否则不”
判断推理中，翻译推理是非常重要且难度较大的一个模块，做这类题目有两个步骤，一是翻译，将文字语言转化为符号语言;二是推理，验证形式是否符合推理规则的过程。所以每一步都很重要。比如说如果，那么前推后，只有，才后推前，考生都已经掌握的很熟练。但近两年的命题趋势除非，否则不出现的较多，有可能换方法考察。所以有必要好好梳理一下它的命题形式，掌握方法，让其在读完题目时第一时间把题目做出来又快又准。今天，就让我们一起来看看如何来做除非，否则不的题目吧! 一、翻译 除非A，否则不B后推前，翻译为BA。例如，除非被队友坑，否则不会被团灭翻译为团灭队友坑。 二、考法总结 1、变形：除非A，否则B。 否后推前，翻译为-BA。
比如除非A，BA，否则/否则不B。这个时候需要考生自行把关联词填上，变回我们熟悉的模式，再直接翻译。如何提高自己的敏感度最快速度觉察出来是除非，否则不的形式，就要通过大量的练习来训练。 3、句子倒装：否则/否则不B，除非A，此时将句子倒过来即可。
2017军队文职考试考试：翻译推理中的特殊提问方式
定义判断属于岗位能力判断推理模块的必考题型，一般在一张岗位能力卷子中考10道题，属于考生需要在此保证得分的题目，一般需要正确率在八成以上，而军队文职考试考试中定义判断的题干往往较长，题目中涉及多个定义，而且出题方式一直在推陈出新，在这里把近两年军队文职人员招聘中的定义判断特殊出法作一总结，为考生复习提供参考： 军队文职招聘考试机关公文是军队文职招聘考试机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。其中命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。批复适用于答复下级机关请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
