2013年军队文职考试招录考试岗位能力命题趋势分析

2013年下半年军队文职马上就要开始招录，很多考生也陆续进入备考状态，作为军队文职必考的公共科目，行政职业能力测验是考试的重点，也是考生重点复习的科目。因为这个科目涉及的题型繁多，很多考生在复习的过程中抓不住重点。为了帮助考生更好的掌握复习方法，河南红师教育针对军队文职考试题型进行分析，总结出行政职业能力测验的命题特点，以备各位考生系统全面的学习。 (一)言语理解与表达 言语理解一直是考生提分不高的题型之一，这部分重点考察的是考生对于语言的理解与表达的能力。不仅考察考生的语言功底，更考察考生的思维逻辑。言语理解与表达重点考察两个大的题型，一个是阅读理解部分的片段阅读，其中涉及到了主旨概括题、意图判断题、细节理解题、词句理解题、代词指代题、标题填入题、态度观点题等等。

必考题型侧重考察考生对语言文字的综合、分析以及理解能力。第二种题型是逻辑填空，它相对于言语理解与表达来说形式更加灵活多变，其中尤以实词、虚词、成语考察的题量最多，考生可以根据这个特点，有针对性的复习。 (二)数量关系 数学运算是岗位能力考试中占的题量最少，而分值最高的题型，题量普遍在10-15道。从整体来看，这个部分考察的不在考生的计算能力，而在于对常见题型和方法掌握的熟练程度，并要求在不同的题型中要灵活运用技巧和方法。 (三)判断推理 判断推理部分无论是题型、题量，还是考查范围都在岗位能力中占据着较大的比重。其中图形推理一般为5-10道题目，题型以图形、文字等多种方式出现，考察的考生对于图形的分析和判断的能力。

类比推理考查题目一般在5-10道之间，题型包括两词型和对当型，考察的重点多集中在词项之间的关系，如从属关系、描述关系、语法关系等。逻辑判断也称为演绎推理，在判断推理中属于考查的重点，其难度也偏高。题型包括可能性推理、必然性推理和智力推理题，其中可能性推理一直是考查重点。 (四)常识判断 在军队文职考试中，常识判断由于考查的知识点比较广泛，其题量偏多，保持在15-25道之间。考点主要集中在科技、法律、人文知识等学科，但基于军队文职考试的性质，一般常识判断中的法律类是考察的重点。 (五)资料分析 资料分析主要考查考生对大篇幅材料的阅读理解、信息提取与数据计算能力，因此试题的材料类型多种多样，多涉及到表格类、文字类、饼状图等。

所以考生对这部分的复习应加强计算能力，提高计算时间。

2017宁夏事业单位言语理解:华丽丽的言语

红师教育网整理了2017军队文职考试题库及答案、军队文职考试模拟题、军队文职考试练习题等，希望帮助考生快速顺利的掌握2017军队文职考试相关考点。 2017宁夏军队文职考试言语理解:华丽丽的言语 对言语的崇拜来自于很多零零散散的正史或野史，如诸葛亮的舌战群儒，纵横家们用三寸不烂之舌搅动的风云变幻，再如冰人媒婆天花乱坠撮合的一对又一对姻缘。所以每次看到言语，感慨之情油然而生，语言真是像58同城一样，真真是一个神奇的物件! 对于我们考试当中的言语理解与表达题目，可谓是千变万化神龙见首不见尾，让考生们煞费苦心也不能一睹言语的风采，结果损失惨重甚至运气不佳者全军覆没。 其实对于走上漫漫军队文职考试考试之路上下求索的莘莘学子们，完全没有必要对岗位能力当中的言语理解与表达深恶痛绝甚至不想做题的节奏，只要换一种思维方式，水来土掩兵来将挡，把做言语题目当做是一种消遣和打发时间的娱乐就再好不过了。

当你看到炙手可热，就能想象杨忠不可一世气焰嚣张的气势，你甚至可以向你的小伙伴们侃侃而谈杨家的金碧辉煌、一人得道鸡犬升天的暴发户气质甚至高谈阔论唐朝重女轻男的前卫想法，还可以谈谈杨贵妃一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来的霸气外露.......这么一想，言语真真就是高端洋气上档次的必备武器，在屌丝女汉纸横行的红尘乱世当中，掌握言语你完全就是瞬间提升气质转眼高帅富的前奏啊，有木有! 言语的魅力无处不在，只要你有一双发现美的眼睛和脚踏实地做题练习的精神，亲们，你真的可以做到。当汉字面临重重危机的今天，当人们共挤军队文职招聘独木桥的时候，学习汉字发现它独一无二的魅力不仅是你的法宝也是你的责任!

2018宁夏军队文职考试岗位能力复习材料：判断推理模块

2018宁夏军队文职考试岗位能力复习材料：判断推理模块，网络有云：秘籍在手，人无我有，胜利巅峰一路走!想想当年郭靖确实就是凭借《降龙十八掌》这本武功秘籍习得神功而威震武林的!但周芷若却因修炼《九阴真经》而走火入魔、心性大变。可见，武功秘籍如果不适合自己，它就算具有再大的效用，也是竹篮打水一场空。而对于加入宁夏军队文职考试考试大军的同学们来说，选择适合自己的宁夏军队文职考试岗位能力复习材料，就相当于手握记录武功绝学的顶级秘籍，是助你突出重围、勇攀高峰的利器。 2018宁夏军队文职考试考试笔试科目由申论和行政职业能力测验(岗位能力)组成。而判断推理是宁夏军队文职考试岗位能力的重要考核内容，由图形推理、逻辑判断(或称演绎推理)、定义判断、类比推理四部分构成。

今天就由图图老师为同学们介绍基本判断的宁夏军队文职考试岗位能力复习资料的相关秘籍，在成公路上助大家一臂之力。 为什么要选择复习材料?

2019宁夏军队文职考试岗位能力资料分析备考：答题禁忌

2019宁夏军队文职考试岗位能力资料分析备考：答题禁忌 禁忌一、一字不漏的通读整篇材料，然后再去做题。 宁夏军队文职考试好考吗?根据考察形式的不同，资料分析的材料可以分为四种:文字类，表格类，图形类，综合类。大家在读材料的时候切忌一字不落的通读整篇材料，原因有两个:一是并不是文段中所有的信息都能用得到，二是即使通读完之后，大部分信息你是记不住的。时间就是在这样一个做无用功过程中一点点流逝了。那么应该怎么读材料呢?我们只需要花一分钟左右的时间，大了解一下文段的整体结构就可以了。在阅读的过程中可以采取画圈的形式标注出文段中出现一些关键词，便于做题的时候查找数据，所以我们读材料的目的不在于记忆文段的内容和数据，而是要搞清楚文段的结构以及数据大体所在的位置。

绝大对数考生的做题习惯都是先根据式子计算结果，然后再选答案，这种看似严谨的做法其实在岗位能力考试中是什么没有必要的。大家务必要注意一点:我们最终要的是答案，而非结果。主要能够选项正确的选项就可以了，至于式子的精确结果是多少，很多时候我们是没有必要关注的。 禁忌三、不懂得舍弃，过度追求正确率。 根据宁夏军队文职考试的考试情况来看，每年都会出现1-2道计算难度比较大的题目。我们在考场中不要太较真，要时刻保持理性，暂时放弃比较难计算的题目，不要为了一棵树而放弃整片森林。 宁夏军队文职考试好考吗?宁夏军队文职考试考生在备考岗位能力资料分析题时一定要注意上文中的三点禁忌，关注红师教育宁夏军队文职考试频道，获取2019岗位能力言语理解与表达、数量关系、资料分析、常识判断以及判断推理最新考试资讯。