2018年安徽省军队文职考试考试:发散思维快速破解几何问题

在历年的安徽省军队文职考试考试或者其他各种公职类考试,几何问题都处于一个高频考点,究其原因无非就是几何问题是最能考察考生理科思维能力,因为它结合了数与形,更加全面侧重的考察了考生能否短时间内处理这类问题。比如在2017年副省级的军队文职考试考试当中出现了4道几何体,2018年副省级又出现了2道几何题,那就要求广大考生一定要重视几何问题的学习,更加重要的是培养几何问题的多角度发散性思维,接下来红师教育就从一个简单几何问题入手谈谈几何问题的一些快速求解思路,希望广大考生能够培养多角度几何思维,快速应付安徽省军队文职考试考试岗位能力考试当中的一些几何问题。希望能帮助到备战2018年安徽省军队文职考试考试的考生们!

2017年安徽省军队文职考试考试岗位能力备考:做对逻辑填空的重要性

2017年的军队文职人员招聘已过数月,2017年的军队文职招聘即将来临,那对于2017年的军队文职招聘在岗位能力的言语理解与表达模块我们该如何做才能拔得头筹,突出重围进入面试呢?毋庸置疑的是言语理解与表达在对整个岗位能力分数的贡献率上是巨大的,而逻辑填空则是重中之中。 历来不管是军队文职人员招聘还是军队文职招聘,逻辑填空在言语理解与表达的题量都占到半壁江山,可如何做好逻辑填空呢?首先我们来谈谈大家做题的习惯,有种美人做我们大学的四级卷子一样,怎么觉得四个选项都可以呢?其实这就是我们在做题的时候总喜欢代入式阅读,总是局限在这个四个选项我们该选谁呢?其次,做题的时候对实词和成语的意思知之甚少,看到这些成语只是干瞪眼,脑海中有种朦胧的感觉,真要说出个之所以来,又言之不清,这就的我们在平常在做题的时候没有足够的词汇量,即使做题的那会知道,过一段时间又忘了;

最后,是我们在做逻辑填空题时的畏难情绪及被动的做题态度。 针对以上四点,我们该如何去做呢?第一,戒掉这种代入式阅读做题的习惯,不要上来拿到一道题就从头开始读,然后将四个选项一个一个的带入去试,看哪个合适,就选哪个,我们需要先看选项,看选项有什么特征,比如词性的不同,语义轻重的不同,近义词反义词等,然后再回到文段;第二,加大对成语词汇量的积累,不仅要掌握这个成语的意思,更要对它的词性、近义词、反义词等有所了解,此外一些实词之间的差异,比如语素的差异也需要通过平时的练题去积累,反复记忆,有事没事的时候就拿出来翻看;第三,在做逻辑填空题的时候一定需要对横线处前后的词句多加留意,因为通常情况下都会有些词句提示我们这个横线处大概需要填入什么样的词语,比如一些关联词语的提示,是要填入的一个意思相近的还是意思相反的,又或是一些提示性的语句提示我们横线处应该填入一个什么词语;

下面我们就用几个真题的分析下,体会其中的奥妙。 例1.扬善必须抑恶,扶正自应祛邪,一个健康、文明的社会当然不应让横行一方为非作歹的黑恶势力逍遥法外,不应为毒害健康暴利的无良企业庇护,不应对权钱勾结贪婪摄取的腐败现象,不应让侵夺他人权益的缺德行为无所制约。 填入划横线部分最恰当的一项是() A.获取漠然置之随意B.获取不闻不问恣意 C.牟取置之不理任意D.牟取麻木不仁肆意

2017年安徽省军队文职考试考试十大奇葩题型之立体图形界面视图类

随着2017年4月22日已经落幕,2017年安徽省军队文职考试考试岗位能力及申论已经考完,下面我们就来一起盘点一下2017安徽军队文职招聘判断推理这一模块的题型。 一、传统题型,统揽大局 2017年安徽省军队文职招聘依旧是参加422,题目数量也依旧为110道题,其中占题量最大的也仍然是判断推理这一模块。就35道判断推理而言,题量分布就往年也没有变化:5道图形推理,10道定义判断,10道类比推理以及10道逻辑判断。 (一)图形推理 图形推理这种题型最初源于西方的智商测试,在考场上是很多同学耗时较多的题型,今年的图形推理难度比较适中,其中4道规律推理类主要考察了属性类、位置类、样式类和数量类的考点,外加一道重构推理题。

(二)定义判断 定义判断主要考察学生对概念内涵的把握程度,依旧延续了一般的出题风格,考察的概念大多分布在逻辑学、心理学、管理学知识以及一些热点词汇,比如:分享经济,政策养老,近亲结婚等等。 (三)类比推理 类比推理主要考察考生对概念与概念之间的关系的把我,今年的考题在两词式、三词式和填空式中均与涉及,穿插一些常识的考点,总体难度不大。 (四)逻辑判断 逻辑判断的题型涉及教广泛,也是判断推理张比较难的一个模块,在这个模块的考察上,今年主要考的比较多的是加强和削弱论证,难度就以往有所提升,主要在感染选项的设置上,较具有迷惑性,处理论证题之外,今年还考察了一道翻译推理,一道归纳概括题。 二、奇葩题型,稳中求变 除了上述稳定的题型之外,在今年的军队文职招聘中还考察了一个奇葩的考点:立体图形的截面视图。

首先同学们必须对截面和剖面有一定的认识和区别,才能在这道题里进行秒杀。下面我们就一起看看这道考生回忆的考题: 所以该题B选项是无法直接切出的。 但不管是传统题型还是奇葩考点,均在我们的授课讲义的范围之内,相信熟悉的同学们已经交上了一分自己满意的答卷,但不管怎样,2017年安徽省的军队文职招聘笔试已经告一段落,发挥不错的同学们可以稍作休息开始紧锣密鼓的进行到下一轮面试的准备和学习中去,而发挥失常的同学也不要灰心,在经历了一次考试之后一定会对考试的题型和考点有更深的把握,必定山重水复疑无路,柳暗花明又一村。