2016军队文职人员招聘岗位能力备考：运用百化分巧解资料难题
为了使广大考生更好的准备2016年军队文职考试考试，红师教育资深专家为大家总结出一种资料分析中非常实用的速算技巧百化分。百化分在资料分析的速算当中有非常广泛的用途，它可以助考生将很多资料分析中的难题变简单，从而大大提高做题速度。 一、基础理论 百化分，顾名思义，是指将百分数化为分数，特别是的形式。这种方法可以大大简化我们的计算难度，也是一种非常实用的速算技巧。要利用百化分速解题目就要求大家必须熟悉常用的一些特殊分数。只有牢记这些特殊分数，我们才可以快速的将分式中的百分数化为分数，进而简化计算。 常用特殊分数包括： 二、真题演练
2014军队文职考试岗位能力资料分析;百分数及百分点详解
百分数、百分点和比重是资料分析中常见的概念，在军队文职考试考试中时有出现，考生需重点掌握百分数百分点的考查形式，比重的含义，在掌握基本概念和公式的基础上熟练解资料分析题目。专家认为要重点掌握以下知识点： 一、百分数、百分点 百分数也称百分比，是相对指标最常用的一种表现形式。它是将对比的基数抽象化为100而计算出来的相对数，用%表示。 百分点是指不同时期以百分数形式表示的相对指标，如资料分析中涉及到的增长率、比重、指数等的变动幅度。 1.区分降低(增加)了a%和增长(降低)为a% 降低了a%即过去为100，则现在为100-a，降低为a%即过去为100，则现在为a; 增加了a%即过去为100，则现在为100+a，增加为a%即过去为100，则现在为a。
