军队文职人员招聘公共基础写作范文：精准扶贫 “本”“里”兼顾
全新的2017发展浪潮已经起势，肩负着国民经济和社会发展的第十三个五年规划赢得良好开局的使命，承担着全面建成小康社会决胜阶段的重要任务，新的一年注定要闯关夺隘、攻坚克难，在新的历史画卷中留下光辉一页。然而近期在全国各地的扶贫工作中，舍本逐末的现象却频频发生，重输血轻造血、重面子轻里子、重温饱轻环保。这种本末倒置的状态不仅无法实现真正扶贫、精准扶贫，更会拖累全面建成小康社会的步伐。正所谓小康不小康，关键看老乡。因此，在扶贫过程中，我们要处理好扶本与扶末的关系，做到本末兼顾。实现精准扶贫，既要面子之末，更要里子之本。利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去。借古人之名言宣示着我们的党服务人民的宗旨和决心，也教化着党员干部心系百姓为公仆之根本。然而，眼下在扶贫工作中却是事与愿违，扛着一袋米、提着一壶油，大张旗鼓地下乡入户，席不暇暖就已拂袖而去，只求电视上有影、报纸上有字、广播时有音，至于民生疾苦、实际问题，则熟视无睹、置若罔闻。形式主义、面子工程问题之严峻可见一斑。长此以往，暂且不说政府的形象和公信力会大打折扣，至少无法去民之患、解民之忧。因此，在扶贫工作中，要面子更须重视里子，要表里如一、言行一致，面对民生疾苦，要像对待腹心之疾那样，严阵以待，从根本上除之。实现精准扶贫，既要输血之末，更要造血之本。审视如今的扶贫工作，可谓输血有余，造血不足。不可否认，大量的扶贫物资确实帮助贫困群体解了燃眉之急，改善了他们的生活水平。但同时也制约了他们的主观能动性和进取意识，弱势群体中坐等靠的惰性思想日趋严重。只富口袋不富脑袋的扶贫方式，其效果仅是过眼云烟，山村返贫现象顺理成章。《老子》曰：授人以鱼不如授人以渔。由此可见，扶贫的长久之计理当是输血、造血并驾齐驱，提供资金帮扶的同时，更应加强教育指导，增强贫困人员的就业能力，让他们过上自己动手，丰衣足食的生活。实现精准扶贫，既要温饱之末，更要环保之本。绿水青山贫穷落后不行，但殷实富裕环境恶化也不行，我们不能以牺牲环境来换取人民并不满意的增长。宣示可谓铿锵有力、掷地有声，也郑重强调了人与自然和谐发展的重要性和紧迫性。故而，在扶贫工作中，面对温饱和环保的艰难抉择，我们要努力找到平衡点，既要有经济发展的坚持，也要有生态保护的兼顾。如是，不仅着眼了现实生存的需求，更放眼了长远发展的需要。一花独放不是春，百花齐放春满园。在追逐两个一百年的宏伟目标征程中，我们必须铭记：全面建成小康社会的核心在全面。在中华民族追梦的道路上，贫困群体不能落下。这也为当下的扶贫工作提出了更高的要求，要重在扶本、本末兼顾，要注重里子、看重环保、侧重造血，以真正创新扶贫理念和方式。为夺取全面建成小康社会新胜利，谱写人民美好生活新篇章添砖加瓦。
2017军队文职考试考试：翻译推理中的特殊提问方式
定义判断属于岗位能力判断推理模块的必考题型，一般在一张岗位能力卷子中考10道题，属于考生需要在此保证得分的题目，一般需要正确率在八成以上，而军队文职考试考试中定义判断的题干往往较长，题目中涉及多个定义，而且出题方式一直在推陈出新，在这里把近两年军队文职人员招聘中的定义判断特殊出法作一总结，为考生复习提供参考： 军队文职招聘考试机关公文是军队文职招聘考试机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。其中命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。批复适用于答复下级机关请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
2020年军队文职考试考试：数量关系里的年龄问题
年龄问题作为军队文职考试考试中的常考题型，在最近几年的军队文职考试岗位能力考试中时有出现，这类题目考查知识点比较单一，题目的难度适中，只要把握年龄问题的题型特点，以及年龄问题的相关知识点，结合方程法和列表法基本可以解决大部分的年龄问题。
