2016军队文职人员招聘岗位能力备考：数量关系应用方程思想解题
2016军队文职考试考试即将到来，红师教育为参加军队文职考试考试的考生们整理出2016军队文职人员招聘岗位能力备考之数量关系应用方程思想解题的相关信息，希望对考生们的复习有所帮助。下面是关于2016军队文职人员招聘岗位能力备考之数量关系应用方程思想解题的具体分析。 行政职业能力测验科目中，数量关系部分难度较大。这部分有很多种考题，可以用多种方法来求解，如整除思想、特值思想、比例思想、盈亏思想、方程思想等，方程问题在整个试卷中考查的频率很高，这里给各位考生盘点几种应用方程思想来解题的方法。 方程问题主要包括两种形式，分为普通方程和不定方程，普通方程包括一元一次方程、二元一次方程组、多元一次方程组和分式方程。
而不定方程可以用奇偶性、尾数法、整除法、代入排除法来快速计算出结果。如：
2016军队文职人员招聘岗位能力备考技巧：逻辑判断之列表法
2016军队文职考试考试即将到来，红师教育为参加军队文职考试考试的考生们整理出2016年军队文职人员招聘岗位能力备考技巧之逻辑判断之列表法的相关信息，希望对考生们有所帮助。下面是2016年军队文职人员招聘岗位能力备考技巧之逻辑判断之列表法的具体分析。 逻辑判断题主要考查的是应试者的逻辑推理能力。这种题型是在每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。请应试者根据这段陈述从备选答案中选出一个能够从陈述中直接推出的结论。 逻辑判断题涉及自然和社会生活的各个领域，强调对逻辑关系的正确把握，考察应试者对各种信息的理解、分析、综合、判断、推理等思维能力，题目虽有一定的难度，但考生应注意的是，这部分并不专门考察逻辑学及各个领域的专门知识，其面对所有考生，坚持一视同仁原则，考查的只是考生的基本的逻辑思维能力。
做此类题时，如果不列表而是单凭想像，往往容易混乱，难于理清头绪。 下面列举了一些可以采用列表法解答的真题，并对其做出了详细解析。 1、(2012)张老师将文房四宝装在一个有四层抽屉的柜子里，让学生猜笔、墨、纸、砚分别在哪一层。按照笔、墨、纸、砚的顺序，小李猜测四宝依次装在第一、二、三、四层，小王猜测四宝依次装在第一、第三、第四和第二层，小赵猜测四宝依次装在第四、第三、第一和第二层，而小杨猜测四宝依次装在第四、第二、第三和第一层。张老师说，小赵一个都没有猜对，小李和小王各猜对了一个，而小杨猜对了两个。 由此可以推测： A、第一层抽屉里装的是墨B、第二层抽屉里装的是纸 C、第三层抽屉里装的不是笔D、第四层抽屉里装的不是砚
2016年军队文职人员招聘岗位能力考前备考：资料分析考前高分特技
在军队文职考试公共科目岗位能力考试当中，资料分析被誉为是军队文职考试考试岗位能力各大题型中性价比最高的一类型题，入门简单，过程粗暴，争分夺秒结果必然炫耀。考生们没有理由不去奋力为之一搏，去操控胜利的天平，那么，如何临阵磨枪呢，红师教育专家在此对参加2016年军队文职考试考试的考生进行点拨指导。 入门简单：资料分析考察的概念极少，主要有增长、百分点、比重、倍数、平均量等等，马上就能数出来，而解题方法则包含尾数法、首数法、特征数字法、有效数字等技巧。 过程粗暴：在掌握了这些知识点后，接下来要做得就是：每天至少练习4篇材料。一直练到一看到题目就能想到解决方法。这也是大家目前要去练就的境界。在这个过程中大家要做到： 1、在列式过程中把重要的15个公式以最简形式深深烙入脑海，只有这样才可能在考场上有幸把125道题完整看一遍。
每一段主要讲的内容是什么，包括哪些时间点、段。图形型材料一定要看清楚数据所代表的含义。 3、在计算方法选择上：把每个方法对应的列式形式一一对应，不要贪多。比如A/B，用首数法，就不要再想什么特征数字法、错位加减法、试代法等等;其次，在选择方法之前一定要先看选项的设置。资料分析的难易程度不是问题本身，而是选项的设置。
2016军队文职人员招聘岗位能力答题技巧之鸡兔同笼问题
2016军队文职考试考试即将到来，红师教育为参加军队文职考试考试的考生们整理出2016军队文职人员招聘岗位能力答题技巧之鸡兔同笼问题的相关信息，希望对考生们的复习有所帮助。下面是关于2016军队文职人员招聘岗位能力答题技巧之鸡兔同笼问题的具体分析。 鸡兔同笼问题的题型特征是：已知鸡和兔的总只数和总脚数，求鸡和兔的只数。解鸡兔同笼问题可以使用方程法和假设法。 方程法，即设兔数或鸡数为x，列方程求解。 假设法，即假设全是鸡或全是兔来分析问题，得到如下公式： Ⅰ、设鸡求兔：兔数=(总脚数-每只鸡脚数总只数)(每只兔脚数-每只鸡脚数)，鸡数=总只数-兔数。 Ⅱ、设兔求鸡：鸡数=(每只兔脚数总只数-总脚数)(每只兔脚数-每只鸡脚数)，兔数=总只数-鸡数。
