2016年军队文职人员招聘资料分析考前30天备考计划
对于即将走上军队文职考试考试考场的考生来说，经过一段时间的备考，相信考生在了解了资料分析题型在岗位能力中所占的比重之后都会认真对待，毕竟资料分析分数是不容有失的。如何在剩下的30天时间里就资料分析题型有序备考，为自己顺利通过笔试，取得面试资格是大多数考生比较关注的问题。接下来红师教育资料分析培训老师就此谈几点自己的建议，希望对考生有所帮助。 一、结合教材，掌握基本知识点(7天左右) 对于没有掌握资料分析做题技巧的考生来说，资料分析可谓是难上加难，首先材料里边涉及到的一些名词可能都没有听过，比如说同比、环比、顺差、逆差等等，这就要求我们考生首先得了解资料分析中经常会出现的一些统计术语。这部分知识考生可以通过教材来掌握，同时通过教材了解资料分析中经常考的知识点以及涉及到的公式，毕竟公式是我们做题的前提，在这基础上，考生还要学习一些必备的速算技巧，比如说直除、估算等。
二、真题演练，重点复习(15天左右) 资料分析在军队文职人员招聘笔试试卷中扮演的是纸老虎的角色，意思就是看起来很难，实际上在掌握了做题技巧之后，是岗位能力几大模块里边相对简单的一个模块。通过做真题，考生会发现，资料分析里边一共就三大题型：计算类题目、比较类题目以及综合分析(通常是每篇资料中的最后一题)，其中综合分析每个选项相当于是一个小的计算题或者比较题，所以准确地来说资料分析分为计算和比较两大类题型。 计算类题型中，会涉及到增长率、增长量、现期、基期和平均数等的计算，比较类题目中会涉及到增长量的比较、分数比较和比重比较等知识点。这就要求考生在做真题的过程中学会总结、学会做笔记，将常见知识点的特点以及解题技巧进行总结，并且能够灵活应用，举一反三。
考生在做资料分析套题时，要有时间概念，一定要保证在30分钟以内将资料分析四篇资料做完。考生平常练习时可以给自己设定时间，时间到了停止做题，看看剩余的量，审视自己时间浪费在了哪里，下次就要有重点的减少时间。 四、调整心态，回顾真题(3天左右) 备考是一个艰难孤独的过程，考生需要有吃苦的精神和忍受孤独的能力。考生需要注意，资料分析虽然相对简单，但如果不够仔细认真，到手的分数也有可能溜走，许多考生会想平时没有认真，考试的时候认真就可以了，实际上平时养成的粗心的习惯岂是一时半会能够克服改正的。因此需要考生在平时练习的过程中就养成良好的做题习惯。与此同时要有良好的心态对待考试。 考试已经临近，所以没有必要继续题海战术，将之前做过的军队文职人员招聘真题翻出来看看，观摩平时做题时留的笔记，从题型或者知识点的维度自己总结一下做题思路，以做到对于考试胸有成竹。
最后预祝各位考生能够金榜题名。
2016军队文职人员招聘岗位能力备考技巧：逻辑判断之列表法
2016军队文职考试考试即将到来，红师教育为参加军队文职考试考试的考生们整理出2016年军队文职人员招聘岗位能力备考技巧之逻辑判断之列表法的相关信息，希望对考生们有所帮助。下面是2016年军队文职人员招聘岗位能力备考技巧之逻辑判断之列表法的具体分析。 逻辑判断题主要考查的是应试者的逻辑推理能力。这种题型是在每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。请应试者根据这段陈述从备选答案中选出一个能够从陈述中直接推出的结论。 逻辑判断题涉及自然和社会生活的各个领域，强调对逻辑关系的正确把握，考察应试者对各种信息的理解、分析、综合、判断、推理等思维能力，题目虽有一定的难度，但考生应注意的是，这部分并不专门考察逻辑学及各个领域的专门知识，其面对所有考生，坚持一视同仁原则，考查的只是考生的基本的逻辑思维能力。
做此类题时，如果不列表而是单凭想像，往往容易混乱，难于理清头绪。 下面列举了一些可以采用列表法解答的真题，并对其做出了详细解析。 1、(2012)张老师将文房四宝装在一个有四层抽屉的柜子里，让学生猜笔、墨、纸、砚分别在哪一层。按照笔、墨、纸、砚的顺序，小李猜测四宝依次装在第一、二、三、四层，小王猜测四宝依次装在第一、第三、第四和第二层，小赵猜测四宝依次装在第四、第三、第一和第二层，而小杨猜测四宝依次装在第四、第二、第三和第一层。张老师说，小赵一个都没有猜对，小李和小王各猜对了一个，而小杨猜对了两个。 由此可以推测： A、第一层抽屉里装的是墨B、第二层抽屉里装的是纸 C、第三层抽屉里装的不是笔D、第四层抽屉里装的不是砚
