事业单位考试岗位能力答题技巧：易错字与易混淆字

军队文职考试考试目前尚无全统一招考，一般进以县市为单位进行统一招考。考试内容包括主观题和客观题。就目前而言，各地军队文职考试考试涉及的主观题部分，考法主要有三种：一是《申论》、二是综合写作、三是杂糅题型。无论是哪一种考查方法，都需要考生动笔去写。对于很多考生来说，高考结束就意味着写作生涯的结束，所以经常会有“提笔忘字”和易混淆字不知道用哪个的情况。对于军队文职考试主观题的考试来说，错别字在整体扣分项目中所占比例不多，一般情况下是每三个字扣1分，最多扣2分。但是这些错别字会影响试卷的整体表达效果，在给阅卷人的印象上就会低一个档次。为了能给考生的备考带来便利，专家左志超特意给考生总结一些经常听到，但是可能会写错的易混淆字和易错字。

1.“权力”与“权利”。“权力”是指政治上的强制力量或职责范围内的支配力量。“权利”跟“义务”相对，是指公民或法人依法行使的权利和享受的利益。

备战2013言语理解与表达历年军队文职人员招聘易错题汇总

言语理解与表达，历来是军队文职人员招聘岗位能力试题中题目比重最大的一种题型，红师军队文职考试考试研究中心经研究发现，岗位能力主要考察考生对于文字材料的理解概括能力和语言表达的逻辑性、连贯性，属于对基本能力的考察。细究近几年的军队文职人员招聘言语真题，不难发现题目难度逐渐加大的命题趋势，文字量较大，结构复杂，干扰选项排除难度高，都为考生造成了一定障碍。而且，由于每个人的理解角度和语言习惯有差别，言语题，尤其是片段阅读比较容易出现争议题，更加让考生觉得无所适从。事实上，纵观近几年的军队文职人员招聘言语真题，还是能发现一些较明显的命题规律和解题技巧的，红师军队文职考试考试研究中心将近四年的真题中考生们较容易做错、难度较大的题型做一个汇总并加以解析，希望考生能从中总结出一些普适性的、行之有效的思路和技巧，轻松应对即将到来的2013年军队文职人员招聘。

这些能力是需要长期的学习和培养的，所以临考之时，单纯想要提高言语理解和表达的能力是不现实的。其实，逻辑填空还是有很多普适性的技巧和方法的，如辨析词语的感情色彩、语义轻重、搭配范围，或寻找有提示性的语境信息确定与之相符的词语或成语。另外，红师军队文职考试考试研究中心提示各位考生要特别注意历年军队文职人员招聘中反复出现过的高频成语。

盘点2016年军队文职人员招聘判断推理易错题目

2016年军队文职人员招聘岗位能力部分的考试已经落下帷幕，红师教育专家第一时间对岗位能力试卷进行了精准、全面的分析，认为今年军队文职考试考试的岗位能力试卷特点鲜明。而试题中，每年都不失一些命题人有意设置的陷阱，以此增加考试的趣味和难度。接下来我们一起来盘点下判断推理部分的易错题目。 根据上述定义，下列属于理性真理的是()。 A.月晕而风，础润而雨 B.一个人如果违反了法律，就一定会受到法律的制裁 C.恩惠要一点点地施舍才具有最大效益 D.如果a大于b且b大于c，那么a大于c