2018年山东军队文职考试考试岗位能力特点分析
2018年山东军队文职招聘岗位能力部分已经结束，小伙伴们做的如何，今年题型与往年相比没有太大的变化，遵循以往的规律! 我们今天聊聊常识判断部分和以前一样涉及到法律、文史、科技、地理部分。考察内容新颖，涉及知识面广，这就需要考生有较广的知识面，对基础知识够扎实!题目考察我们山东相关时政常识，比如新旧动能转换。法律部分考察了宪法、劳动法等相关法律知识，2018年军队文职人员招聘考察了劳动法，我们山东军队文职招聘也同样考察了劳动法，这就为我们以后的复习提供了方向，科技常识内容新颖，涉及到最新的时政热点!地理部分考察较多，要求考生对情地理足够了解。 通过常识部分真题规律我们可以发现重者恒重这个规律依然适用，对于其他科目也是一样，大家对于下午的申论要调整心态，不要过度自信也不要自卑，平常心去应对，相信努力就会有收获!
2018山东军队文职考试岗位能力备考：图形推理要搞事情
黑龙江自主命题了两年后，又开始重新归位，加入了的大阵营。可以说，就2017年而言，是军队文职招聘大变革的一年。无论是岗位能力，还是申论，都与以往有着很大的不同。尤其是判断推理这一科目，从内容到形式，都发生了巨大变化，在此，笔者特针对今年判断推理中，图形推理这一块，跟大家做以简要分享，让大家看看，今年的，图形推理是如何搞事情的。 一、求大同存小异闹哪样 过去图与图之间的求同，往往是含有一个完全相同的元素，而就今年考而言，以下这道题出的就很有水平，因为看上去杂乱无章中，却遵循着一种求大同存小异的思维模式，不再是死板的寻求完全相同的元素。 例1 答案：C 解析：此题，很多学生初看以为考对称，但是四个选项都是，显然不成立。
二、黑白元素运算穿花样 我们过去经常会遇到图形推理题考黑白元素，但往往都是单独数黑色元素或者白色元素的个数，很少会考黑白元素之间的运算法则，哪怕会考，也只是在一组图形推理题中考查，很少出现在九宫格图形推理题中，尤其还是穿花样的考法，即顶点位置加对应位置分析。这很值得我们深思，以后再做题的时候不妨多关注一下，黑白元素之间的运算法则，且留意下图形运算结果整体呈现出的花样规律，如下题： 例2 答案：A 解析：此题，很多学生初看以为考黑色元素个数，每行都有四个黑色元素组成，但是并不成立。然后会想到数元素种类，也不符合，元素个数也没有必然规律，但是，一旦我们去考虑黑白元素之间的运算关系，即每幅图中黑白两类元素相减，便会发现端倪了，如图： 相减之后的结果，呈现出十字花的规律，由此，可知，位置图形需要填一个两类黑白元素相减等于0的，所以答案是A。
答案：C 解析：此题可以通过移面的方法予以解决，C选项移面可得如图： 而1和6没有办法吻合，因此，答案是C。 以上是红师研究员精心为大家针对这次中图形推理大事件总结的演变趋势，并且根据以往经验，军队文职人员招聘在命题中往往会以为参照蓝本。红师教育希望上述三大趋势：求大同存小异、黑白花色穿花样、重构推理变模样，能对广大考生，应对即将到来的2018年军队文职考试考试起到一定的指导作用。 更多军队文职考试岗位能力知识，请在此继续浏览。
