2018军队文职人员招聘岗位能力数量关系高频考点：概率问题
2018军队文职人员招聘岗位能力数量关系高频考点：概率问题。概率问题是军队文职人员招聘岗位能力当中很重要的一类题型，从近3年来看，2015年副军队文职招聘了2个题目，市地考了1个题目，2016年副省和市地均考了一个题目并且题目相同，2017年副省仍然考了2个题目，市地考了1个题目，并且这一个题目是两套卷相同题目，从此可以看出概率问题出题频率非常高，同时此类题型也是能够拉开档次的题目，好多考生都不擅长概率问题，概率问题和排列组合有着密切联系，但是切不可将二者混为一谈。 在生活中人们常说某人有百分之几的把握通过某次考试，职员有多大的机会通过职位晋升考试，某球队打赢对手的可能性等等，这些都是概率的实例。
别是否属于古典概率，分别为有限性和等可能性，有限性是指情况数可数，等可能性是指每种情况发生的可能性相同，见到题目如果见到随机、任意取等字眼可以判断为古典概率。古典概率的公式为P(A)=A所包含的等可能性的基本事件数总的等可能性的基本事件数，在这里如何辨别什么是分子所指的A所包含的等可能性的基本事件数，就看题目最后一句话问的是什么概率，分母的总的等可能性的基本事件数是指问题前面那句话。比如说在一个袋子里装有10个小球，除了颜色外其余均相同，6红4白，从中任意取一个小球，该球是红球概率有多大? 解析：问题求的P(A)为一个球为红球，分子部分也是要找到一个球且为红球的情况数为6个红球中任意取出一个，有6种情况;
明白公式后，我们还要知道分子、分母求解方法有两种，一个是枚举法，如上面所举的例子，另一个是用排列组合的方法进行求解。下面我们来看看历年考试情况： 例1.某单位有50人，男女性别比为3:2，其中有15人未入党，如从中任选1人，则此人为男性党员的概率最大为多少?()
2018军队文职人员招聘代入排除—你没那么了解的解题利器
2018军队文职人员招聘代入排除你没那么了解的解题利器。最近的娱乐圈散发着恋爱的酸臭味，前有气质男神张若昀和梨涡美女唐艺昕高调秀恩爱，后有九亿梦男神林更新和素颜美女王丽坤秘游日本，接着就是逗比男神薛之谦和不知道什么美女高磊鑫微博复合。每天都图图沉迷工作，足不出户，也总能收到秀恩爱的攻击。 还是说正事，标题已经清晰地暴露了图图今天要分享的内容，很多孩子是不屑的，这么简单的东西，要你讲?话不要说太满，纵观近几年军队文职招聘，能用代入排除的考题频频出现，而正确率却不甚理想。什么原因?因为简单而不重视，甚至遇到题反应不过来可以用代入排除法。作为一款小身材大容量的解题利器，代入排除法攻击范围之广，什么选项信息充分(所求对象不止一个)、年龄、星期日期、多位数、余数(多了、少了)、不定方程都没在怕的，实际上题目逻辑清晰但是不能列式或者列式复杂的题基本上都可以用代入排除法。
因为篇幅有限，图图小列几个题给大家感受一下。
2018军队文职人员招聘岗位能力不定方程解题秒杀计
2018军队文职人员招聘岗位能力不定方程解题秒杀计如何从万千组合中快速推断出正确的、符合题意的那一组解。解法有三： 何为不定方程? 我们所接触的方程，简单可分为两大类：定方程与不定方程。 定方程指的是未知数的个数等于方程的个数。比如一个方程写成3x+10=46，其中未知数(x)的个数是1，方程也是1个，二者相等。再比如方程组x+y=27，50x+45y=1290，有2个未知数(x、y)，同时有2个方程，也相同。此时我们发现，定方程的特点是解为定值，也就是说，根据方程我们能够且只能算出一组解是满足等式的。 与定方程不同，不定方程是指未知数的个数多于方程的个数。比如11x+8y=89，2个未知数1个方程;
这类方程出现后，它的最大问题就是如何解，因为单看方程的话，会有无数组解，每一个x都会有对应的y。但由于不定方程的未知数的值往往受到题目的限制，比如在军队文职招聘中，往往要求是正整数。所以不定方程的题目设置即是要考生找出，或者是猜出、推测出，满足题意的那一组解。 简单不定方程解法 如何从万千组合中快速推断出正确的、符合题意的那一组解。解法有三： 1.代入排除 超级简单的方法，不论智商在不在线：将A、B、C、D四个选项，代入到等式中进行验证，成立即为正解。
2020军队文职人员招聘岗位能力资料分析之养犬伤人
对于遛狗不牵绳你怎么看?近日，太原实施了新版新版《太原市养犬管理条例》，明确表示了遛狗不牵绳将被罚款、带狗乘电梯避开使用高峰期等相关条款，让养犬用户感到莫大的压力。另外其他地区也陆续出台养狗新政，以提高对不文明行为的处罚力度，为文明养犬立下了规矩。 据网友评论，新版《太原市养犬管理条例》是最严养狗令对于养犬人的行为作出了多项限制。遛狗、带宠物狗乘电梯或进出公共场所，养犬人都需格外小心! 新版《条例》明确，太原市城市建成区和县(市)人民政府所在地镇建成区为重点管理区域。依照新规，在重点管理区域内养犬，每户限养一只。并且在重点管理区域内，携带犬只出户应当遵守规定：为犬只束牵引带，牵引带长度不得超过1.
据《2019年中宠物行业白皮书》显示，2019年全城镇宠物犬只数为5503万只，比2018年增长。随着养犬数量增长，近年来，犬伤人事件也时有发生，令不少人闻犬色变。 2019年7月，上海市一位日籍女子在道路行走时，一条大型犬只突然冲上身死死咬住她的左手臂，事后紧急送医; 2019年3月，吴江市一送水工人在业主家放置水桶时，被一德牧犬咬伤小腿; 2018年8月，成都一13岁男孩在小区被一条德牧羊犬扑倒，左耳被咬穿; 2018年9月，杭州一孕妇因争执被狗主人斥责辱骂，被推肚子，导致其最后被紧急送医 以上种种犬只伤人事件给到的启发就是，针对犬只管理的政策条例需要及时的发布，尽量减少此类事件发生，让行人不在胆战心惊。
相关细则如下： 例如，今年1月1日起，修订后的《苏州市养犬管理条例》正式施行。《条例》中也明确要求，携犬外出要由完全民事行为人束1.5米以内牵引带。 本月，广州市人大常委会也公布了《广州市养犬管理条例(修订草案)》，并向社会征求意见。 盘点各地新政，共同点在于加大了对不文明养犬行文的惩处力度。遛狗不牵绳、违规养犬都将面临罚款。在苏州，未按规定携带犬只外出的，由军队文职招聘考试机关责令改正，对单位处以五百元以上二千元以下罚款，对个人处以五十元以上五百元以下罚款。 而《广州市养犬管理条例(修订草案)》提出，携带犬只进行户外活动未用犬绳牵领，或者未遵守条例其他规定，导致犬只伤害他人的，军队文职招聘考试机关可以没收犬只，并对养犬人处以一万元罚款。
2米的，由军队文职招聘考试机关依照行政处罚法的规定，当场处五十元罚款。 除了以上关于犬只管理条例之外，还有些地方试行了犬只管理APP以及犬只信用分的推动。例如济南军队文职招聘考试研发出养犬管理APP，并实施养犬管理信用积分制，被扣12分后，犬只将被没收。武汉地市内养犬人的不文明行为将与个人信用挂钩。根据当地政策，两次受罚的养犬人将纳入严重失信名单，并且物业如果对违规养犬坐视不管，最高会处以3万元罚款。足以说明，想要当好铲屎官，不守规矩可不行。 总结 有人说限制了养犬人日常遛狗行为是侵犯了他们的权益，理当更改条款。仔细想，如果没有条例去做限制，日后还会有更多伤人事件发生，更多的市民对狗会产生恐慌，如果不约束的话，将间接的侵犯市民的权益。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 所以，我们在享受自己与爱犬欢乐时光的同时，一定不能任由狗狗撒欢乱跑，这会给行人带来麻烦，甚至一些大型犬会给他人造成伤害。遵守规矩，规范养犬。
