河北军队文职招考面试技巧：计划组织协调类题目中容易忽视的要点

在结构化面试中，计划组织协调类题目属于必考题型之一，无论是在国考、军队文职招聘还是事业单位的招聘中，此类题目绝不少见。关于计划组织协调能力，通俗的讲就是做事情的能力，无论在什么样的工作中，这种能力是表现出来的最主要的最直观的能力。我们很多考生在备考学习过程中，形成了一种完全套用套路，或者空背答案的错误方法，其实只要我们去思考一下出题人的意图，就明白这类题目该如何作答了。军队文职招考面试备考攻略|||从考官的角度来看，这道题考生如果答的贴近实际、计划得当、组织合理、协调到位，说明该考生拥有此类工作的经验，也能很好的胜任这方面的工作。在答题中，大部分人面对这样的题目即使没有做过，也能进行初步的安排，但是关注了细节，也就赢得了高分，所以，这类题目的核心就是细节。除了核心呢，，考生还容易忽视两个重要的问题呢?第一是喜欢乱扣帽子，比如说：这是领导交给我的任务，我一定要认真完成;XX工作事关民生，我一定要高度重视;这是人民交给我的任务，我一定不辜负人民对我的信任。大家看，关于此类帽子其实是经不起推敲的，比如领导交代的任务，就要认真完成，那不是领导交代的任务，就可以不认真完成了么?XX工作事关民生，高度重视，难道其他的工作就是虚的，不需要重视了么?还有人民交给的任务，如何如何，其实对于我们的工作，是一定要认真负责的，是一定要重视的，这是我们的本分，也是一名政府工作人员的基本要求，所以此类帽子就不要乱扣了。第二是在答题的过程中脱离实际，作答过程，是向考官展示面对题目中给出的任务自己的能力，细节要做到位，什么叫作做到位呢?就如同这不是纯粹的作答，而是部署工作，旁边站着另外一个人，听完部署之后，可以完全按照部署来把任务完成。举个例子，比如你在我的面前，我同你讲：来，下楼给我买盒香烟。这是一个明确的详细的任务部署么?乍一看，哦，是让我去买一盒香烟，但是能买来么?买来的是我想要的么?那结果就不得而知了，最起码，这项任务要这么部署：来，下楼左拐步行60米第二家唐久便利店，20元一盒的XX香烟。这样任务清楚明白，也能让执行人很好的去执行，这就是我们答题的要点。下面中公教育专家举一个具体的例子来讲解一下。1

2019江西军队文职招考考试面试人物品质类题目：做故事的述说者

人物品质类题目是面试综合分析题目中较为典型的一种。这类题目是以人物经历作为考查素材，通过对人物的品质谈理解或从中获得的启示进行提问，重点考察考生的人生观或价值观。而人生观和价值观是我们选拔人才非常看重的，因而这种类型题成为了命题点，专家在此进行分析。人物品质顾名思义就是从题干中挖主人公的品质，考生会有一种读故事的感觉，所以这一类题型学生学起来并不是很难，但是根据观察考生对这类题目作答的效果，发现结果差强人意，并没有多少人可以把这类题答成高分。尤其是答题时语言过于生硬，没有融入到主人公的事件中，今天中公教育专家就带着大家一起深入剖析一下这类题目，让大家更好地在考场上把握答题重点，又如何通过开头能够在情感上与考官答到共鸣。根据各位考生作答这类题出现的问题，中公教育专家来逐一进行说明：以重庆有一位开了十八年公交车的女司机，她的丈夫是当地的富商，家里有别墅还有豪车。有人说她应该在家里享福，她却说她喜欢这份工作，这份工作很有意义。可以让她很快乐，不是豪车和别墅能代替的。对此，请谈谈你的看法?这道题为例。各位考生在面对这道题目时往往会这样作答，这个女司机让我很感动，我要向她学习，她很坚持，爱岗敬业，以后我也要成为她那样的人，我要学习她的坚持，学习她的爱岗敬业。因此作答的内容并不是非常的丰富，之所以考生会这样作答是因为对于这名女司机的品质并没有挖掘到位，而是轻描淡写的说出来几点，说出来以后知道要去学习，但是并没有说出学习的理由，以及女司机的这种品质对于当下来说到底意味着什么，和之后自己工作和生活中又该如何去学习。如果想要让人物品质题型回答的更为饱满，可以从这几个方面进行论述。第一，概括事件给予自己的肯定评价，这一步是开篇破题表态的过程。说出来是很简单，但是说得好非常考验考生的知识储备。拿这一道题目来说，普遍的开头都是，这个女司机的行为我很感动或者女司机这个行为我为其点赞，这种开头给考官的触动并不是特别深。考场上千篇一律的开头，考官听起来也不能有很深的印象。而这部分其实是这道题最能和对手拉出差距的地方。这道题的第一步就可以用以下几种表述，如第一种女司机开公交车的这种做法我不觉得的有什么，因为坚持的人大有人在，如环卫工人，医生，教师，他们都在自己的岗位上默默的坚持奉献着。而可贵的是她不是为了钱而坚持，而是为了自己内心的信仰。第二种当前这个社会节奏比较的快，我们大都被这个时代牵着走，遇到问题喜欢逃避，每天都在和身边的人去抱怨，但是这名女司机却一直坚守内心的那份纯粹，在自己喜欢的事情上，一干就是十八年，我为此点赞。第二，提炼事件蕴含的精神品质。一定注意的是要把品质得来的过程讲明清楚。如从女司机十八年如一日开公交车的做法中看出了她的坚持，不怕吃苦。从她家里有豪车别墅，依然选择这份辛苦的工作又看出了哪些品质。第三，论述品质的现实意义或教育意义，这部分是难点。90%的考生都会去说女司机的精神给我们树立了榜样，这种答案不免有些千篇一律。好的作答是能够真正将女司机品质的重要性论述清楚。比如可以按照时间轴的角度来分析，从过去、现在、未来3个角度分析。过去维度:可以列举一些之前奋斗，爱岗敬业或者坚持取得的成功的例子，如乡村教师支月英。现在维度：如当前大家的价值观和职业观进而反衬女司机品质的意义。未来维度：列举女司机这种品质是达成未来目标必不可少的一环。如只有每个人像女司机一样爱岗敬业。再喜欢的事情上保持初心，我们伟大的中国梦才不会遥远当然，除了以上几种表述还可以插入事例，引入名人名言或者习大大讲话，总之这部分可以尽量表达的丰满些。最后,联系实际谈启示和践行。两个角度可以论述，一方面以问题为导向，如当下基层的条件艰苦，如何做。当前很多人追名逐利，又该如何做。另一方面可以结合具体的工作中，比如公职人员日常工作离不开与群众沟通/扶贫/日常琐事，这些工作又如何与女司机的品质进行结合，可以重点说明。做故事的述说者，在考场中展现自己真实的内心情感，而不是答题的机器人。

2019四川军队文职招考考试面试备考：如何提升调研类题目答题的针对性

在公职面试备考过程中，相信有很多考生对于计划组织类题目感到头疼，本身缺乏工作经验，不知如何才能使答案符合考官的口味，那今天，就针对这类题型中考核最多的类别调研类题目进行分析，看到底如何分析才能提升答题的针对性，最终征服考官。调研，细分为调查研究。调查是通过各种方法收集信息，了解客观事物现状的过程，即信息获取的过程;研究是对调查结果进行分析研究得出结论的过程，最终提示事物的本质和发展规律。明白了调研的内涵，那我们更需要关注的是如何才能达到这个目标，接下来结合一道题目进行分析。题目：市里开通了公共自行车服务系统，市民可以刷卡租车，绿色出行。但是该系统开通以来，有些服务点的公共自行车被冷在一边，成了摆设;有的服务点的自行车不翼而飞，丢失和破损严重。假如你是市文明办的工作人员，领导让你进行调查，你会采取何种措施确保信息的真实有效?针对此题，通过审题，我们会发现，这是一道调研题目，并且作为文明办的负责人，针对公共自行车服务系统存在这么多的问题，必须要多措并举来确保信息的真实有效。而要想把此题答的非常且有针对性，就必须要做到以下三个方面：第一，调查内容要有针对性。我们的调研工作必须要紧紧的围绕着公共自行车利用率不高、使用过程中不文明以及可能存在的管理不善问题来展开。具体来说可以围绕在租车网点设置是否合理，租赁办理流程是否复杂，借车是否方便，对于公共自行车的管理办法、措施，我市公共自行车丢失、破坏的数量和类型等方面来展开调查，从而确保收集到的信息都是有效信息。第二，调查对象要有针对性。调研对象必须是相关人员才能保证最终获取信息有效，我们可以选取的有公共自行车的使用者、普通市民，公共自行车服务点的管理部门以及公安机关。同时我们选取调查对象时一定要选取有代表性的网点，只有这样，才能保证收集的信息是全面有效的。第三，调查方式要有针对性。只有对于不同对象采取针对性的方式才能确保最终获取的信息真实且有效。对于市民，可以采取网络问卷、纸质问卷、电话或者面对面访谈的方式展开调查;对于市公共自行车的管理方，可以通过座谈会的方式，而部分网点可以采取暗访的方式;当然，也可以亲身体验一下租赁的流程，感受是否方便，以便掌握更真实的信息。中公教育专家相信考生们做到以上三点，就可以确保此次调研的真实有效，而通过此题，也是想让诸位考生真正的明白，如何才能使调研类题目答题更具有针对性，最后祝所有的考生都能在公考路上心想事成，一举成公!