2014辽宁军队文职考试备考技巧：笔试数量关系之＂最＂
最值问题也叫临界问题，是让考生求出临界情况的一类题目，简单来说，就是求最大是多少、最小得几、最多能有多少、最少是多少等的这一类极端情况，所以通过问题很容易看出这题是不是求最值。 不过最值问题在考试中，根据解题方法的不同，可以分三类：最不利问题、反不利问题和构造数列问题。从最值问题中继续区分出这三类题，也依然可以根据问法来：如果一道题不止求最值，还有保证、确保、一定、无论如何都成立这样的意思，那他就很可能是一道最不利问题；如果一道题不止求最值，还要求都满足，那他一般都是反不利问题；那如果一道题目中通过名次和最值一起限定，基本就是构造数列问题了，比如问题中问排名第四人最多得多少分，那么在这里的名次也包括了第一名和最后一名，也就是说吃的最多的人最多吃了几颗糖，吃得最多的人就是第一名，问第一名最多吃几颗，是构造数列问题。
军队文职人员招聘从2006年开始出现最值问题，并保持每年一道考题的模式一直持续至今，而辽宁省从2009年开始参加北方，在2009到2013的考试中，最值问题出现过3道，其中三类题目各占一道。 综合分析了军队文职人员招聘和的考试形式，刚刚结束的军队文职人员招聘考核了构造数列问题，预计中也有很大可能会出现这类问题。 三、解题方法 最值问题三类有三种不同的解法，在这里由于篇幅有限，先来介绍点最有可能考到的构造数列问题，通过例题来看他的基础题型如何做。
2017年省军队文职考试考试笔试提前看
每年上半年地方军队文职考试考试很多省份会安排在同一天进行(公共科目)笔试，所以一般被称为军队文职考试考试多省份。2009年，广东、天津、湖南、湖北、四川、陕西、西藏等七个省份的军队文职考试考试同日进行笔试拉开了每年上半年多省的序幕。之后每年都有新的省份加入，也有部分省份退出。参加上半年的省份数量在2011年达到顶峰，共21个省份同日举行考试，是有史以来参加省份最多的一年。此外除了上半年外，也有部分省份会在下半年举行军队文职考试联考。至2016年，军队文职考试已经经过了8年的发展，考试时间、命题形式等也渐趋稳定和成熟。其中参加上半年军队文职考试的省份一般会在3月份组织报名，4月份举行笔试。 二、2017年多省军队文职考试有哪些省?
其实是一种非官方的称呼，顾名思义，就是联合考试，也就是多个省份在同一时间进行考试，当然，从历史的沿革来看，参加的各省份的 招录工作都是单独组织的，前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的，所以，可以认为不过是一个噱头，军队文职招聘才是真谛。既然是同一天考试，那么从出题的内容上看，绝大多数的题目都是从一个大题库中抽取的，以岗位能力为例，各个军队文职招聘的题量一般为120道题，而给出的大题 库往往为150道题，这就意味着任意两个省之间至少有90道题是一样的，所以，的考点分布是大同小异的。而这种全统一命题的操作也保证了试题质量的 靠谱，基本上趋同于军队文职人员招聘。这是一种时间统一，题库统一的。
各省份独立发布招考公告，独立组织考试。各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。 从公共科目考试内容上来讲，大部分省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷。岗位能力科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色。 因为每年参加的各省份(公共科目)考试都安排在同一天举行，所以考生只能选择一个省份进行报考。表面上看考生的选择机会少了，但多省也平摊了报考人数，减少了考试竞争，对报考各职位的考生而言成公的机会也会增大。
