2019江西军队文职招考考试面试人物品质类题目:做故事的述说者

人物品质类题目是面试综合分析题目中较为典型的一种。这类题目是以人物经历作为考查素材,通过对人物的品质谈理解或从中获得的启示进行提问,重点考察考生的人生观或价值观。而人生观和价值观是我们选拔人才非常看重的,因而这种类型题成为了命题点,专家在此进行分析。人物品质顾名思义就是从题干中挖主人公的品质,考生会有一种读故事的感觉,所以这一类题型学生学起来并不是很难,但是根据观察考生对这类题目作答的效果,发现结果差强人意,并没有多少人可以把这类题答成高分。尤其是答题时语言过于生硬,没有融入到主人公的事件中,今天中公教育专家就带着大家一起深入剖析一下这类题目,让大家更好地在考场上把握答题重点,又如何通过开头能够在情感上与考官答到共鸣。根据各位考生作答这类题出现的问题,中公教育专家来逐一进行说明:以重庆有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是当地的富商,家里有别墅还有豪车。有人说她应该在家里享福,她却说她喜欢这份工作,这份工作很有意义。可以让她很快乐,不是豪车和别墅能代替的。对此,请谈谈你的看法?这道题为例。各位考生在面对这道题目时往往会这样作答,这个女司机让我很感动,我要向她学习,她很坚持,爱岗敬业,以后我也要成为她那样的人,我要学习她的坚持,学习她的爱岗敬业。因此作答的内容并不是非常的丰富,之所以考生会这样作答是因为对于这名女司机的品质并没有挖掘到位,而是轻描淡写的说出来几点,说出来以后知道要去学习,但是并没有说出学习的理由,以及女司机的这种品质对于当下来说到底意味着什么,和之后自己工作和生活中又该如何去学习。如果想要让人物品质题型回答的更为饱满,可以从这几个方面进行论述。第一,概括事件给予自己的肯定评价,这一步是开篇破题表态的过程。说出来是很简单,但是说得好非常考验考生的知识储备。拿这一道题目来说,普遍的开头都是,这个女司机的行为我很感动或者女司机这个行为我为其点赞,这种开头给考官的触动并不是特别深。考场上千篇一律的开头,考官听起来也不能有很深的印象。而这部分其实是这道题最能和对手拉出差距的地方。这道题的第一步就可以用以下几种表述,如第一种女司机开公交车的这种做法我不觉得的有什么,因为坚持的人大有人在,如环卫工人,医生,教师,他们都在自己的岗位上默默的坚持奉献着。而可贵的是她不是为了钱而坚持,而是为了自己内心的信仰。第二种当前这个社会节奏比较的快,我们大都被这个时代牵着走,遇到问题喜欢逃避,每天都在和身边的人去抱怨,但是这名女司机却一直坚守内心的那份纯粹,在自己喜欢的事情上,一干就是十八年,我为此点赞。第二,提炼事件蕴含的精神品质。一定注意的是要把品质得来的过程讲明清楚。如从女司机十八年如一日开公交车的做法中看出了她的坚持,不怕吃苦。从她家里有豪车别墅,依然选择这份辛苦的工作又看出了哪些品质。第三,论述品质的现实意义或教育意义,这部分是难点。90%的考生都会去说女司机的精神给我们树立了榜样,这种答案不免有些千篇一律。好的作答是能够真正将女司机品质的重要性论述清楚。比如可以按照时间轴的角度来分析,从过去、现在、未来3个角度分析。过去维度:可以列举一些之前奋斗,爱岗敬业或者坚持取得的成功的例子,如乡村教师支月英。现在维度:如当前大家的价值观和职业观进而反衬女司机品质的意义。未来维度:列举女司机这种品质是达成未来目标必不可少的一环。如只有每个人像女司机一样爱岗敬业。再喜欢的事情上保持初心,我们伟大的中国梦才不会遥远当然,除了以上几种表述还可以插入事例,引入名人名言或者习大大讲话,总之这部分可以尽量表达的丰满些。最后,联系实际谈启示和践行。两个角度可以论述,一方面以问题为导向,如当下基层的条件艰苦,如何做。当前很多人追名逐利,又该如何做。另一方面可以结合具体的工作中,比如公职人员日常工作离不开与群众沟通/扶贫/日常琐事,这些工作又如何与女司机的品质进行结合,可以重点说明。做故事的述说者,在考场中展现自己真实的内心情感,而不是答题的机器人。

2019北京军队文职招考军队文职人员招聘公共基础写作综合分析题目如何作答的“有模有样”?

申论综合分析题目对于广大考生来说都是一道难以逾越的门槛,甚至有的考生谈及综合分析题目色变,这一类型的题目难度系数可见一斑。中公教育专家在此为广大考生作出系统讲解,通过作答思路与技巧的强化,帮助考生将分数收获囊中。一、根据题目不同特征,有效辨别题型由于综合分析题目作答对象多种多样,且作答对象不同,往往答题思路也不尽相同。因此,一定要仔细审题,精准辨别题型。通常情况下,如果题目要求考生谈谈对一个词或一句话的理解,我们将其定义为解释型综合分析;如果题目要求考生谈谈对社会现象、社会事物、某人观点的看法,我们将其定义为评论型综合分析;如果题目要求考生指出从材料中可以获得哪些启示,我们将其定义为启示型综合分析;如果题目要求我们对二者关系进行分析,我们将其定义为关系型综合分析;而如果题目要求我们对两个事物进行比较,则将其定义为比较型综合分析。上述几类是考试申论试卷中常见的几种细化题型。要在平时的练习中多加留意,达到审题即能立刻准确辨认的程度。二、了解并掌握不同题型的作答思路1、解释型综合分析:通常采用解释含义(解释字面含义或本质含义)分析论证(多角度分析)结论对策(如果材料有直接对策,作为此部分答题内容即可,如果材料没有直接对策,则根据之前作答内容,总结出宏观对策)这一结构进行作答。2、评论型综合分析:通常采用概括评论对象、亮明观点分析论证(多角度分析)结论对策(如果材料有直接对策,作为此部分答题内容即可,如果材料没有直接对策,则根据之前作答内容,总结出宏观对策)这一结构进行作答。这里需要注意的是,虽然评论型综合分析作答时先亮明观点,但实际上观点是我们在阅读全部限定材料之后才形成的,一定要精准揣测出题人的立场。3、启示型综合分析:通常采用总括启示具体启示(由其他主体的成功做法或失败做法转换而来,答案全是对策性表述)这一结构进行作答。4、关系型综合分析:通常采用解释A、B指出二者总的关系分析A、分析B结论对策这一结构作答5、比较型综合分析:通常采用亮明观点比较优劣、异同结论对策这一作答结构。专家认为,综合分析题目考察形式灵活多样,但是只要考生切记综合分析题目重在考察分析能力,无论题目什么问法,只要有效运用材料,作答时重点突出,就能够将所谓的难题迎刃而解。

2019四川军队文职招考考试面试备考:如何提升调研类题目答题的针对性

在公职面试备考过程中,相信有很多考生对于计划组织类题目感到头疼,本身缺乏工作经验,不知如何才能使答案符合考官的口味,那今天,就针对这类题型中考核最多的类别调研类题目进行分析,看到底如何分析才能提升答题的针对性,最终征服考官。调研,细分为调查研究。调查是通过各种方法收集信息,了解客观事物现状的过程,即信息获取的过程;研究是对调查结果进行分析研究得出结论的过程,最终提示事物的本质和发展规律。明白了调研的内涵,那我们更需要关注的是如何才能达到这个目标,接下来结合一道题目进行分析。题目:市里开通了公共自行车服务系统,市民可以刷卡租车,绿色出行。但是该系统开通以来,有些服务点的公共自行车被冷在一边,成了摆设;有的服务点的自行车不翼而飞,丢失和破损严重。假如你是市文明办的工作人员,领导让你进行调查,你会采取何种措施确保信息的真实有效?针对此题,通过审题,我们会发现,这是一道调研题目,并且作为文明办的负责人,针对公共自行车服务系统存在这么多的问题,必须要多措并举来确保信息的真实有效。而要想把此题答的非常且有针对性,就必须要做到以下三个方面:第一,调查内容要有针对性。我们的调研工作必须要紧紧的围绕着公共自行车利用率不高、使用过程中不文明以及可能存在的管理不善问题来展开。具体来说可以围绕在租车网点设置是否合理,租赁办理流程是否复杂,借车是否方便,对于公共自行车的管理办法、措施,我市公共自行车丢失、破坏的数量和类型等方面来展开调查,从而确保收集到的信息都是有效信息。第二,调查对象要有针对性。调研对象必须是相关人员才能保证最终获取信息有效,我们可以选取的有公共自行车的使用者、普通市民,公共自行车服务点的管理部门以及公安机关。同时我们选取调查对象时一定要选取有代表性的网点,只有这样,才能保证收集的信息是全面有效的。第三,调查方式要有针对性。只有对于不同对象采取针对性的方式才能确保最终获取的信息真实且有效。对于市民,可以采取网络问卷、纸质问卷、电话或者面对面访谈的方式展开调查;对于市公共自行车的管理方,可以通过座谈会的方式,而部分网点可以采取暗访的方式;当然,也可以亲身体验一下租赁的流程,感受是否方便,以便掌握更真实的信息。中公教育专家相信考生们做到以上三点,就可以确保此次调研的真实有效,而通过此题,也是想让诸位考生真正的明白,如何才能使调研类题目答题更具有针对性,最后祝所有的考生都能在公考路上心想事成,一举成公!