2020年军队文职考试考试速算技巧之分数的比较
资料分析题目经常会遇到分数的比较，这些题目看似简单但是计算起来比较耗费时间，一道题算完三四分钟过去了，性价比很低。今天红师教育集团阿信老师就给同学们介绍速算技巧分数之间的快速比较方法，帮助大家提高做题速度。 两个分数比较大小时，大家记一个思路：分子和分子比较，分母和分母比较。
2017甘肃军队文职考试数量关系热点解析—分数相关
数量关系一直是考生比较头疼的模块，其实只要仔细做题并耐心整理，就会颠覆以前的想法，不过这样的突破还要给予科学地指导，最近对分数这一块的感受颇大，整理成一个专题，帮助大家更快地提升分数，考前倍增信心。 1、当题目中出现较多的分数关系(小数、百分数)时，可以考虑找到所求量相关的分数关系，利用倍数特性快速解题。 为最简分数，b是m的倍数。a是n的倍数。
事业单位考试岗位能力答题技巧：考前七天如何有效提高岗位能力分数
考生们经过一段时间的题海战术后，考前七天如何有效的提高分呢?在备考期间有没有分析过，岗位能力中什么题型最容易拿分呢?我们就从每个题型入手，为大家进行分析。首先，片段阅读是比较容易拿分的题型。考生只要准确的理解语意，就能够得到这部分的分数。有的同学会说，读不懂。那么，考生可能需要针对自身进行思考，是否有用心在读，读不懂是因为什么原因。总结了读不懂的原因，避免下一次再犯同样的错误。解决了读不懂的问题，如何在最后的一周里，提高片段阅读的做题能力呢，方法就是：最后一星期每天坚持做十个题目。其次，判断推理题也是拿分的关键。判断推理题中的类比推理考察的是日常常识;定义判断也是考察我们的阅读理解能力，没有技术含量，没有复习的情况下，也应该可以拿分的。
判断推理题目想要拿分，那么方法就是：多复习，做题目，找感觉。逻辑推理题型，如果没有学习逻辑，考生就会掉进正常思维与逻辑思维不同的陷阱之中。如果考生想要提分，逻辑推理一定是重点。同学们只要经过认真的复习，十个题目有八道可以作对。考生们在接触到图形推理题目时会觉得非常的难，看上去就晕。但其实它的规律是有限的。规律很简单。考生应该在一周的时间内快速的总结规律。数量关系中数字推理。数字推理规律固定，与图形推理一样，利用规律就可以作对。绝对是提分的亮点。数学运算是大家头疼的地方。提高有难度。数学不同于其他科目，它是有技巧可言的。考生们可以通过平时的复习归纳出来题型，通过一定技巧，实行秒杀。资料分析也是提分的亮点。
其中的一到三个题目是不需要计算，直接判断可得答案。纵观考生中整个资料分析题型，会发现10—20个小题中，会有近10个题目可以直接在原文中找到答案。那么这部分分数不能丢。专家建议，考生在最后一周复习中，每个部分都不能放弃，考生们通过平时做题，拿到基础分的同时，在最后一周进行技巧、规律的归纳总结，就能够提高做题技巧拿到更多的分数。一个星期时间绝对能够使考生在现有的基础上提高一定分数。基础+提高是硬道理。提示：在考试的最后七天复习中，题海战术已经不适用了，将做过的题目总结，进行查漏补缺，做好知识的巩固与维持做题的手感才是关键。对于岗位能力的复习，最后一周考生们坚持每天一定量题目的训练，保持做题的手感，那么考场上就会更好的发挥。
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