2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系答题技巧：追击行程问题
2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系中的行程问题将会是重点考察题型，行程问题主要考的是路程、速度和时间这三个点，所以只要我们理清思路，使用正确的解题技巧，就可以在短时间内容完成行程问题。 在解答军队文职人员招聘岗位能力数量关系中的行程问题时，需要用到什么公式? 基础行程问题我们需要重点基础两个常用公式。第一个是路程=速度X时间，第二个等距离平均速度计算公式，第一个公式为行程问题的基础，而第二个公式在题干中出现距离相等的情况下便能使用。 2019军队文职人员招聘岗位能力数量关系行程问题追击问题答题技巧 追及问题指的是两人(物)在行进过程中同向而行，快行者从后面追上慢行者的行程问题。它考虑的是两人(物)在相同时间内所行的路程差。
第一次追上，路程差是一个周长，第N次追上，路程差是n个周长，做题时如果不明白这一点，很难理清思路。这三类大家不仅要记得，还要学会辨别，如果是考追及问题，先理清它的类别，根据类别找准路程差，将其代入追及问题特有的公式路程差=速度差*追及时间，列出数学表达式，求解未知量。 但这只是基本的解题思路，现在的考题难度越来愈大，一道题可能涉及多个追及过程，两两相关，如果想正确解题，一看你能否找准每一个路程差，二看你的火眼金睛跟思维清晰度。比如这样一道题。 甲、乙二人练习跑步，若甲让乙先跑10米，则甲跑5秒可追上乙，若乙比甲先跑2秒，则甲跑4秒能追上乙，则甲每秒跑多少米?() A2B4C6D7 很明显，题中涉及两次追及，一一分析，第一次甲乙两人是同时不同地，找准路程差：10米，追及时间是5秒，思维清晰的话，根据这两个量很快就能想到公式路程差=速度差*时间，进而得到：速度差=10/5=2。
答案是C。 在军队文职人员招聘岗位能力数量关系中遇到行程问题不用怕，利用以上的技巧和公式，考生们就可以成功解决行程问题，今后我们将继续为备战2019军队文职人员招聘岗位能力的考生带来其他数量关系中的行程问题，敬请期待!
2019军队文职人员招聘岗位能力技巧之快速提炼核旨观点
2019军队文职人员招聘岗位能力技巧之快速提炼核旨观点。最近身边的人都开始玩一种养儿子的游戏，我一直以为游戏的目的是为了尽早体验做父母，提升自己带孩子的能力。直到朋友兴奋地给我看她儿子寄给她的明信片：一只青蛙远眺海面，儿子呢?青蛙就是啊!。自此以后我总能听到各种关于蛙儿子的故事：我儿子又出门了，不知道什么时候才能回来我儿子除了寄明信片估计连家是什么都忘记了。伴随着这些小抱怨，我开始思考：你家蛙儿子为何离家你都不知道吗!还真别说，在这款游戏里，做父母的总是抓不住儿子的心。 当广大游戏玩家还在为儿子操心的时候，我们孜孜不倦的军队文职考试备考学子们也在为出题人的心思抓耳挠腮。到底怎样才能知晓出题人的意图，俘获出题人的心，拿到令自己满意的分数?
2019军队文职人员招聘岗位能力答题技巧：星期日期问题
2019军队文职人员招聘岗位能力星期问题答题技巧分享。星期问题在岗位能力中时有出现，很多考生对这种类型的问题很苦恼，其实只要我们掌握了固定的解题技巧，了解其套路，就能轻松地应对岗位能力中的此类题型，那么，备战2019军队文职人员招聘岗位能力，我们要利用何种答题技巧解决星期问题呢? 2019军队文职人员招聘岗位能力中的星期日期问题通常涉及平年、闰年以及大、小月的问题，因此，学会判定平年、闰年以及大、小月份非常重要。接下来，我们先简单了解一下： 1、平年和闰年平年2月有28天，全年365天;闰年2月有29天，全年366天。四年一闰，百年不闰，四百年再闰，三千二百年再不闰 2、大月和小月大月：一月、三月、五月、七月、八月、十月、十二月，每月共31天;
3、星期星期每七天一个循环(例如5日是星期二，那么12日也是星期二)，日期星期问题本质上就是余数问题。 星期口诀：平年每年的第一天和最后一天为同一个星期数，闰年每年的最后一天星期数为该年第一天星期数加上1。 2019军队文职人员招聘岗位能力答题技巧一、星期问题 理论讲解：众所周知，一个星期为一个完整的周期，为连续的7天。也就是说任何连续的7天均是一个完整的周期。若经过的天数为7天，周期结束，又重新回到了起点，即：星期+0;若经过的天数为8天，因为，余1天，则星期往后推一天，即：星期+1;若经过的天数为9天，因为，余2天，则星期往后推两天，即：星期+2。以此类推，余数是几，则星期就加几。利用此条理论，不妨试着看一道例题。
