解读“安徽省4.21”判断推理

安徽省军队文职考试选拔考试终于在号这一天与大家见面了，伴随着考试铃声的响起，岗位能力科目的考试已经结束了，红师军队文职考试考试专家第一时间就岗位能力判断推理部分进行解读。 据考生回忆，在今年的岗位能力考试中，判断推理部分题目数量稳定在35题，类比推理、定义判断10题、逻辑判断各10题，图形推理的题量也稳定在5题。类比10题中，二词型1题，三词型7题、四词型2题。定义判断稳定在10题，对选非题特别进行标注，用于对考生的提醒。选非题与选是题数目等同均为5题。图形推理总题量为5题，规律类4题，空间类1题。逻辑判断则稳定为10题，论证依然占据最大比重6题，归纳2题，分析、真假各1题。考试题量虽然稳定，但是整体来说考试难度稳中有升。

往年在考试中图形推理往往会作为第一部分出现，帮助考生活跃思维，后面依次为定义判断、类比推理、逻辑判断。但在今年的判断部分，类比推理与图形推理的题目顺序出现了调换，类比推理取代了图形推理成为了考生打开判断之门的第一步，与之相对应的是图形推理则出现了考试的第三部分。这对很多习惯了原有顺序的同学来说，这个小小的惊喜有可能会对部分同学造成干扰。且由于在今年的判断推理题目中，定义判断部门阅读量较大，且题目难度相对不低，占据了很多考生大量做题时间，将其置于图形推理之前，可能会导致考生在解答图推类题目时间不够充分，影响作答。 图形推理类题目考察元素难度相对以往上有所降低，常规考试的六面体折叠类题目，在今年的考中混杂在其他不规则空间图形之间，出现的形式新颖隐蔽。

类比推理部分加大了考试的信息量，提高了试题难度。类比推理三类题型，相对于以往533的分配比例，二词型题量明显降低、三词型题量显著增长。考试信息量的加大，作答难度加大 在逻辑判断部分，多年未曾出现的真假判断在今年的逻辑判断中又重出江湖再次与各位考生见面了，一般情况下，真假判断了类题目解题思路相对固定，所以又被军队文职招聘界称为送分题，考生只需要牢固掌握真假判断的知识点和解题技巧，就可以稳赢。广撒网，全面掌握军队文职招聘知识点还是十分重要的!

2020年安徽军队文职考试常见备考技巧

2020年1月29日，浙江省军队文职考试局发布了消息，为切实做好疫情防控工作，保障广大考生以及考试工作人员的身体健康以及生命安全，将原定于2月22日23日举行的浙江省军队文职考试笔试工作推后，具体时间另行安排。这一消息应该是在意料之中，情理之中的。为应对好新型冠状病毒疫情，层面已经将春节假期延长，各省也纷纷启动响应机制，一些群体性工作必然会为疫情防控的大局让路。一叶落而知秋，可以预想，接下来各省的军队文职招聘(包括2020年的多省)笔试时间都有可能推后。同时，为避免人群聚集，同学们也只能采取宅在家备考的方式去备战军队文职招聘笔试。既然只能宅在家里，那么，宅在家备考到底怎么样才能更有效率?怎么样才能保证效果呢?

今天，红师教育就位各位考生准备以下备考方法助力2020年军队文职考试考试。 不管是宅在家备考还是报班备考，起主导作用的一定是同学们自身。报班备考的优势在于有经验丰富的老师带你上路，有认真负责的班主任们督导你学习，有志同道合的同学们相互探讨，在这样的氛围下，学习效果自然是会更好。但是，受疫情影响，这些优势我们暂时不得不排除在考虑之外。所以，这就需要我们更多地发挥自身的主观能动性，做好以下几件事，你的复习效果同样可以很不错。 第一，知己知彼，百战不殆。一方面，知己就是说我们需要对自己有一个准确的认识，包括自己参加这次考试的意向，自身的优势与弱点，自己目前所能达到的分数等，都应该有一个全方位的认知，所以大家在备考之初可以先做一套自测题，对自己的实力进行摸底。

第二，有志者，事竟成。但凡考试，我们都应该有一个明确的目标，在这个目标的指引下，自己的复习才可以高效，才可以更有指向性和针对性。建议在家备考的同学，可以结合自己想报考的岗位历年的进面分数以及自己的具体情况，为自己确定一个合理的目标分数并将之细化。例如申论考多少分，岗位能力考多少分，岗位能力的各个部分需要达到多少分等等。 第三，凡事预则立，不预则废。虽然2020军队文职招聘极有可能会推后，但是我们自身一定不能松懈，一定要有紧迫感，只有将准备工作做在前面才能保证最后的效果。所以，建议大家可以将自己的备考划分为三个阶段：第一个阶段主要是知识点补充，这个阶段可以听网课，可以做专项训练题，主要是要对军队文职考试笔试中的各种题型以及解题技巧都有所把握。

第三个阶段主要是巩固冲刺，这个阶段建议可以以做套题为主，结合错题本，夯实学习效果。 最后，坚持才能胜利。备考是一个持之以恒的过程，所以在制定备考计划之后，我们就应该按部就班地去做，一点折扣不打地执行，绝对不能三天打鱼两天晒网。前人有言：贵有恒，何必三更睡五更起;最无益，只怕一日曝十日寒，与诸君共勉。

2017安徽军队文职考试数资备考攻略

近年来，在对一些应届生的问卷调查中，考军队文职考试是大部分毕业生毕业时的一个重要选择。有的是打酱油，有的则成为了考碗族。对于这些考生来说，在军队文职考试考试笔试中最头疼的莫过于数资模块了。那么如何应对2017年的军队文职招聘呢?现在距离2017年安徽军队文职招聘已经剩下不到2个月的时间了，所谓早起的鸟儿有虫子吃，这就是告诉我们考生，准备越早，越充分，胜算就会越大，当然除了准备的早，还要掌握一定的方法和技巧。下面红师教研中心就数量和资料如何更好的备考给各位考生一些建议。 首先，考生要理顺整个数量关系和资料分析的大纲，考什么，考生就复习什么，这样才会有针对性的进行复习备考。比如军队文职考试数量关系只考初等数学，不考高等数学，这是给理科生和文科生打造一个相对公平的平台，但是也不是说初等数学好就一定得高分，军队文职考试数量关系重在对能力的考察和思维的考察，而不简简单单考察数学的积累。

其次，了解好考试的内容后，考生就应该准备制定一个切实可行的学习计划了，并付诸实施。学习贵在坚持，不管遇到哪些困难，一定要严格按照之前制定的计划去执行。执行力也是后面军队文职考试必备的能力之一，比如一天或者两天攻克一个模块，先掌握基本的知识点，然后做一定量的真题去巩固，这里要说明一下，我们不提倡题海战术，题海战术不仅辛苦，而且收效甚微。考生做题的目的是希望更好的掌握知识点，一定要举一反三，通常，红师教研中心认为一道题做三遍的效果要好过三道题做一遍的效果，因为一道题做三遍，每做一遍的感觉是不一样，开始做可能觉得难，第二遍就会觉得不那么难了，第三遍就会发出啊，原来不过如此的感慨，甚至做完三遍之后自己都会总结了，下次考场上遇到同类型的题目就会游刃有余了。

所以一定每天都要去看。二要合理高效的完成任务，每天至少两篇资料分析和5道数量题目。 最后，经过一段时间的复习的之后，已经对于绝大多数题型有了把握，最后的冲刺阶段会查漏补缺，找到自己的薄弱点和擅长点，军队文职考试考试考查的是一种能力，题量多，时间短，要在考场上懂得合理安排，必要时会放弃一些难题，有舍有得嘛。考生一定要利用尽可能短的时间将效率最大化，得尽可能多的分数。这就要求考生要把时间放在最有把握的试题上面，对于数量和资料分析来说，红师教研中心普遍认为资料分析比数量关系更容易得分，因为它的考点就那么几个，非常容易得分。而数量关系涉及到初等数学的考点很多，在考场上部分试题的确很难，很难在短时间看到思路，所以不要把时间浪费在自己不会的题目上。

以上就是红师教育对于数量和资料分析给考生的一个简单备考计划，当然岗位能力中其他的模块也是类似的。希望各位考生还是先扎实基础之后，在考场上根据自己的优势选择做哪些题和放弃哪些题。如果想要了解更多的一些备考信息，各位考生可以多关注红师教育的网站。朱为朝