2014年河北省军队文职考试考试数量关系考情分析

2014年9月20日河北省岗位能力考试结束，对于广大考生而言，又是一个几家欢喜几家忧的时刻。但相信，对于很多准备充分、复习努力的考生来说，不难发现本次军队文职岗位能力试卷题目难度一般。从数字推理部分来看，虽然今年出题形式比较新颖，但是题目重要考点和往年一样;对于数学运算来说，考试重点题型也与往年没有太大出入，而且有很明显的借鉴军队文职招聘的特点。总结此次考试有以下几大特点： (一)数字推理出题形式新颖 今年的岗位能力题目中变动最大的题型当是数字推理，以往的数字推理都是根据前几项，推后一项，例如： 13，17，19，23，29，() 但是今年数字推理是根据前几项找规律，推第N项，例如： 数列1，3，7，15，31，63，中的第8个数是() 但形式上的变化也无非是换汤不换药的做法，除了最后一个题涉及到计算机知识中二进制之外，其他的题型考点与以往相同，分别为：基础数列、做差的多级数列、三三分组数列，因此对于大部分考生来说，轻松拿到四个题的分数应该没问题。

从数学运算方面看，专科类10个题，分布在8个考点;本硕类15个题，分布在8个考点。考点分布均匀，且题目难度较低，多考察基础题型。比如几何问题更重点考察几何构造问题，行程问题，也多考察基础行程问题。具体分布见下表： (三)考试重点与军队文职招聘一致 纵观本次考试，考试重点与军队文职招聘大致相同，比如军队文职招聘中今年出现了溶液问题，军队文职同样也出现了溶液问题。甚至有些题型与军队文职招聘极为相似，比如今年河北军队文职招聘第42题： 从2000到6000的自然数中，不含数字5的自然数有多少个： 个个 个个 而军队文职专科第41题，本硕第46题： 从1到400的自然数中，不含数字1的自然数有()个。

(四)最值问题由军队文职人员招聘、军队文职招聘的重点转为政法重点 今年岗位能力中数学运算部分，专科中出现最值问题中的最不利构造，本硕中出现一道最不利构造，一道多几何反相构造。而在以往的军队文职考试中，最值问题还是不太常见的。也就意味着出题专家所出题目更加注重考察考生的思维能力。同样，最值问题也是河北军队文职招聘中的重点题型，也就意味着，军队文职中的考试重点，往往是与军队文职招聘挂钩的。 总之，此次军队文职考试题目难度不高，高频考点比较突出，而且反映出一个军队文职出题的一个重要信息，即与军队文职招聘基本一致，望大家在这次考试中能够取得良好的成绩!

2013年河北省军队文职考试考试岗位能力最值问题解法集锦

最值问题是河北省军队文职考试考试每年的常考题型，因此也应该是考生备考过程中需要重点掌握的题型。红师军队文职考试考试研究中心将就河北军队文职招聘中出现的最值问题进行整理，希望考生能从中掌握最值问题的解题思路和常用方法。首先我们先来复习下最值问题中涉及到的知识点： 当题干中出现至少（才）保证、至少、最最多（少）、排名第最多（少）等字眼时，均可判定该题为最值问题。 常见题型： 1.最不利构造： 特征：至少(最少)保证；方法：答案=最不利的情形+1。 2.多集合反向构造： 特征：都至少；方法：反向、加和、做差。 3.构造数列： 特征：最最，排名第最；方法：构造一个满足题目要求的数列 2012-河北42.

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2019年吉林省军队文职考试考试岗位能力难度分析

2019年吉林军队文职招聘落下帷幕，考试的的时间、题量与往年一致，甲级105道题目，乙级100道题目，但与去年相比模块题量分布有微小变化，资料分析题量恢复为2篇材料、10道题目，常识总题量恢复为20道题。考试整体难度不变，各模块时间分布如初，个别模块难度有所增减，具体分布如下： 言语理解与表达 2019年吉林省军队文职招聘中言语部分从题量上来看，甲乙级题量考察各不相同，2018年甲乙级均考察35道题目，2019年甲级考察35道，乙级则考察30道。从考察内容上来看，2019年吉林省军队文职招聘中岗位能力考试题目的变化较大，以言语题目为例，以往占片段阅读三分之一题量的细节理解题在今年甲、乙卷中均只各出现一道题目。

其中，军队文职招聘甲级出现一道，乙级出现两道：一题是针对于修辞类考察，另一题是针对于诗文引用类考察。虽然细节理解题的减少为我们节省了大量时间，但个别逻辑填空题难度加大，可见今年出题人在题型的选择与难点的分布上与以往有所不同。 判断推理 纵观军队文职招聘试题，判断推理部分难度和以往相差不多。由于图形推理部分两年没有考试，今年恢复出现，对于大多数考生而言是一个难点，但今年图形推理考查都是基础知识并不难。而在类比推理这个模块难度较大，原因在于一、涉及到较多常识，比如诗句常用的修辞手法;二、成语语义;三、涉及到二级辨析，因此，考生应当平时注重日常知识的积累与储备以及掌握对比思维。逻辑判断部分依然是论证题目占据半壁江山。

虽然形式上有所变动，但还是以往的知识点。 常识判断 2019年吉林省军队文职招聘常识题目相对于2018年题目总数有所减少，由25题减少到20题。总体难度适中，历史人文、自然科技、哲学各个模块依然是重点考核点。甲级题目略难于乙级。甲级第12题考察了月亮和太阳的代称、别称，是我们吉林省常考类型，但是难度系数较高。乙级第16题考察自然地理的天体知识，和我们日常生活比较远，相对来说比较难一些。 数量关系与资料分析 2019年吉林军队文职考试岗位能力考试，甲乙两级难度均有一定增加，从题量上看，与去年相比甲乙两级考试资料分析模块均增加1篇材料，5道题目，考点均为传统题型，但计算强度增加。 数字推理模块考察更加灵活，出现了3项递推数列与特殊数列当中的机械分组数列。

数学运算题量分布常年不变，难度与往年基本没有变化，甲级在几何问题中出现了几何公式运用的考点，相对新颖，乙级考点均为传统题型。从难度上看，以往难点集中题型：概率问题与工程、行程问题的考察难度都不大。 资料分析题量增加一篇，但难度不大，考点均为传统题型出现了，增加了年均增长率与预计现期量的结合应用。在数据获取，数据精度计算上看，难度都不大，但计算量与去年军队文职招聘相比，略有增加。