2019江苏军队文职考试考试岗位能力言语理解：适“度”如何把握？
在江苏军队文职考试考试中，作为岗位能力的重要组成部分，言语理解部分是考生心中的痛点，由于所占比重甚大，选择性放弃也不是明智之举，认真刷题，准备一段时间之后，效果却不太明显，稳定性差。于是，言语只能靠积累，靠运气的说法甚嚣尘上，这种说法在一定程度上指出了言语的本质是语言的积累，但若因此放弃对言语的学习就太过偏激了。言语本质是词语的堆砌，内部是存在语法作为支撑的，而且这一支撑应该是众所周知的，不然沟通就无从说起。如果深入去学习言语，必然能明白作者匠心独运之妙，一词一句总关情，但过于深入就容易陷入对词语的吹毛求疵，费力不讨好。因此，言语学习必须适度!红师教育认为，知易行难，如何把握言语的度，主要在于以下三点：希望能帮助到备战2019年江苏军队文职考试考试的考生们！
比如关联词、连词的用法，常用成语的词义和背后的典故，基本的语序与搭配等。基础知识的掌握是学习言语的前提，是需要学在正式接触题目之前的，望诸君谨记。 二、适当较真选最优 所谓适度言语，说的就是在进行词语选择的过程中要有自己的衡量标准，不可单凭语感，亦不可过度分析词语词义，所需不过是能针对语境多一份考量，使词语更加契合语境。所以较真的只是词义是否契合语境，而不是过于细节的字词比较。
2019陕西军队文职考试考试岗位能力资料分析技巧：百分点
在陕西军队文职考试考试备考过程中，陕西军队文职考试考试岗位能力，资料分析部分有着题目简单且分值高的特点，因此对于这部分内容来说，可以在短时间内快速提高并且效果立竿见影，是一个在复习过程中很有成就感的内容。但是对于资料分析来说，很多知识点比较细，看似明白了，实际上只是了解了最浅层的部分，一旦考察到不是特别常见的，就可能做错相应的题目。因此为了让这部分题目尽可能多地做出来，就需要在一些小细节的问题上进一步熟练，从而在考试过程中，认清楚考察的考点，从而快速将答案做出来。希望以下能帮助到2019年陕西军队文职考试考试的考生们！ 在资料分析的题目中，经常通过一些题目来考察概念的理解，如果能够很好地将这个概念掌握了，那么相应的题目就能得到分数。
一、百分点的含义 百分点是指不同时期以百分数的形式表示的相对指标(如：增长速度、指数、比重等)的变动幅度，也就是百分数作比较，将百分数作差，结果读作百分点，其本质为百分数之间作差的单位。 二、百分点常见考点 1.两个百分数作差，结果读作百分点。 例年玉米产量占粮食产量的比重为30%，2015年玉米产量占粮食产量的比重为15%。则2016年玉米占粮食的比重比2015年多() 个百分点个百分点
2020年四川军队文职考试岗位能力备考：资料分析之百分数与百分点
2020年四川军队文职招聘岗位能力备考：资料分析之百分数与百分点 在军队文职考试考试岗位能力中，资料分析中经常出现提高(降低)A%和提高(降低)A个百分点，因为不清楚两者之间的区别导致错选答案。接下来，红师教育专家就为大家详细分析这二者究竟有何不同。 首先，要区分百分数和百分点之间的区别，前提要了解相对数和绝对数这两个概念。 (1)绝对数通常反映一定时间、地点条件下的规模、水平，带有各种单位，比如某个区域的粮食总产量、固定资产投资额、社会消费品零售总额等。 (2)相对数通常以增长幅度、增长速度、指数、倍数等表现形式出现，比如各类价格指数、GDP增长率、规模以上工业增加值增长率等。相对数往往是对绝对数进行加工后取得的。
其次，要明白百分数和百分点的概念。 (1)百分数
2019年云南军队文职考试考试岗位能力中资料分析百分点
2019年云南军队文职考试考试岗位能力中资料分析百分点。军队文职招聘岗位能力中的资料分析的准确率是考生能否成功上岸的关键，资料分析难度不大，但是考生要考满分却是有难度的。这很大程度上是因为资料分析有很多细节需要注意。比如百分点与百分数之间的区别与联系就是一个非常关键的点。在资料分析中增长率、比重、利润率等相对量均用百分数表示，而百分数作比较，将百分数作差，结果要读作百分点。即百分数变化的情况用百分点表示，我们可以利用材料中出现的一些百分点来求百分数的大小。下面通过例题让大家体会一下。 例年1~9月，苏南、苏中进出口总额分别为3503.2亿美元、357.8亿美元，同比分别增长、;苏北进出口总额191.
0个百分点;沿海地区进出口总额306.8亿美元，增速比全省平均高8.7个百分点。 问题：2013年1~9月，江苏省沿海地区进出口总额同比增速是：
