历年军队文职考试考试岗位能力常考题型讲解：年龄问题

年龄问题作为军队文职人员招聘中的常考题型，考生们一定要引起重视，这类题目考查知识点比较单一，题目的难度适中，只要把握年龄问题的题型特点，以及年龄问题的相关知识点，结合方程法和列表法基本可以解决大部分的年龄问题。我们经过总结近几年的真题，结合军队文职招聘的命题趋势，对年龄问题题目进行讲解：

2019陕西军队文职考试言语理解常考题型解题技巧浅析

言语理解与表达是军队文职考试岗位能力考试中的重要构成部分，主要考察的是考生们表达及交流、逻辑思考以及归纳概括等语言方面的能力，那么，对于准备参加陕西2019军队文职考试岗位能力的朋友来说，我们要怎样去备考呢? 备考言语理解与表达也是需要掌握方法和技巧的，接下来，我们将为考生们详细说明陕西军队文职考试岗位能力言语部分四种常见题型的备考方法。 1.逻辑填空 言语理解与表达中的逻辑填空考的是我们平时的语言积累和在具体语境下的规范表达。所以，小伙伴们需要从真题着手，掌握选项中的词汇的词语含义、搭配范围、感情色彩、语体风格等，通过刷题，平时积累常见词语与成语，培养规范表达的正确语感。 2.语句表达 言语中的词句表达这部分题型主要考的是什么?

因此，小伙伴们要在优化表达的能力的方面进行练习。 3.片段阅读

军队文职考试考试岗位能力考题中尾数法的巧妙应用

军队文职考试考试岗位能力考题中尾数法的巧妙应用。在历来军队文职考试考试和省军队文职考试考试当中，对于岗位能力资料分析题来说，尾数法的应用必不可少，能够很大的提高我们的做题效率，节省时间，而且准确率较高。这样的题目通常是在求和的题目中出现，针对这类的繁琐大数字的求和问题，我们可以尝试运用尾数法去作答。 此方法主要是应用在资料分析的加法或减法运算中。顾名思义，当你根据问题列出的式子就是a+b+c+d的形式时，就可以利用尾数法。首先列出的式子是加法(减法)，其次观察选项，如果选项最后一位不同，那么只要把列出的式子最后一位相加即可;如果选项的最后一位相同但是倒数第二位不同，只需要把列出的式子的最后两位相加即可。