2016军队文职考试考试岗位能力备考：数量关系怎么看？
2016年军队文职考试即将来临，红师教育专家对岗位能力试考题之中的数量关系这一大难题模块进行了精准、全面的分析，希望考生能够正确看待数量关系，在2016年军队文职考试中取得好成绩。 一、正确看待数量关系，把老虎变成猫 俗话说知己知彼，方能百战不殆。军队文职人员招聘岗位能力数量关系一般有15道题目，考察的题型大部分都是我们所熟知的。结合近五年的真题我们可以得知，数量关系部分题型组成具有一定的规律，主要考察行程问题、工程问题、容斥问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、极值问题、计算问题以及几何问题。有考生看到这里就被吓到了，题量虽然少，但是考察的题型很全面，并且看到这些题型，似乎很多考生都红师把他们视为中小学时期的拦路虎，因此望而却步，不敢向前。
其他题型也是同样，那如何深入了解每一只老虎的自身特点呢?很简单，那就是做真题。只有通过深入剖析真题，我们才能了解命题人的出发点以及着重点，通过分析近五年的军队文职人员招聘岗位能力真题，深入了解每一个题型所考察的知识点，才能做到有效的备考和复习。此时考生一定要注意我们做真题的目的不仅仅是为了做出这道题，更多的是通过亲身的实践，总结出军队文职人员招聘命题的趋势，为后续的备考做到有的放矢，只有这样才能真正的把数量关系这只拦路虎变成温顺猫。 二、与数量关系多见面，把猫变成宠物 经过深入剖析真题，我们渐渐放下了对数量关系的成见，慢慢转变心态，把它看成一只温顺的猫，那如何让这只猫变得更加温顺听话，从而变成自己的宠物呢?
放到人际交红师教育往中如此，放到任何事情上其实都可以如此，放到军队文职人员招聘岗位能力考试中其实就是多加练习，每天坚持练习一部分题目，自然与其就变成了熟人。此时可能会有很多考生由疑问：我都做了十几二十几套卷子了，做得题目已经很多了，怎么对数学还是没感觉呢?其实盲目做题对于很多考生来说不仅作用不大，往往还会适得其反，所以做题就需要有针对性地练习，一是针对命题特点进行专项练习，二是找接近军队文职人员招聘特点的试题进行练习，比如说各个省份的岗位能力考试真题，军队文职人员招聘模拟试题等，再者不要只为了练习而练习，在练习的同时还要不断地总结，找到自己的强项，逐个弥补自己的弱项，只有这样，慢慢数量关系这只猫就会变成我们的宠物，慢慢的我们就会喜欢上它。
2018军队文职考试考试判断推理中的褒贬义词怎么解题?
2018军队文职考试考试判断推理中的褒贬义词怎么解题?判断推理中类比推理令各位考生既爱又恨，爱-因其字数少，做的快;恨-错误率高。类比推理，要求考生从备选答案中找出一个与题干在逻辑关系上最为贴近和相似的选项，所以，需要择优选取。 类比推理近两年可谓发生天翻地覆的变化，随着军队文职考试考查内容的逐步多样化，给考生带来极大困难，类比推理中关系众多，诸如内涵关系和外延关系等，其又可细分为全同、包含、矛盾、反对、对应、充分和必要、词性等等。另外，类比推理还增加了一些常识性的内容，实在令人头疼。 今天图图老师就带领大家学习在类比推理中如何巧用褒贬义词解题。所谓褒义词，指情感语词的一种，俗称好字眼，凡是含有赞赏、嘉许、褒扬、奖掖、喜爱、尊敬、美好、吉祥等感情色彩意义上的词，就是褒义词。
话不多说，接下来通过真题来感知，如何运用褒贬义词解题。
2018年宁夏军队文职考试岗位能力判断推理秘籍：交叉关系怎么解题
类比推理题一直是宁夏军队文职考试考试以及大部分省市考试的座上宾，是公职考试的高频考点。想要在2017宁夏军队文职考试考试中做对类比推理题，就必须能够判定题干中词与词之间的逻辑关系，从而在4个选项中选择与之逻辑关系最为相似或者相同的那个，而这就是我们要找的正确答案了。交叉关系是逻辑关系的一种，宁夏军队文职考试考试常见的考查形式就是类比推理题了。今天，图图老师就为同学们介绍如何利用交叉关系来快速解答类比推理题。 1.什么是交叉关系? 想要灵活利用交叉关系来解题，就必须首先了解什么事是交叉关系，这是同学们能判定出交叉关系的首要前提。 交叉关系是指两个概念有且只有一部分充分((如下左图所示)。其中a与b分别表示两个不同的概念。
