2015广东军队文职考试县级以上岗位能力变化分析综述
2015年广东军队文职招聘笔试已经落下帷幕，红师教育第一时间根据考生的回忆，对军队文职招聘县级以上岗位能力进行分析： 一、形式上的变化： 第一：言语部分由原来的30题变为20题，片段阅读少了10道题； 第二：常识部分由原来的10道题变为15道； 第三：科学推理作为新题型，在判断推理的大模块里作为一个小的模块出现，题量为5道题。 第四：数量关系和资料分析保持了传统，依然是数字推理5题，数学运算10题，资料分析15题。 二、难度上的变化： 第一：数量关系与资料分析整体上延续了2014年的风格，题目难度偏简单，从整体上看，难度略低于2014. 第二：言语的难度相比较2014年，整体难度下降。 第三：常识整体难度保持一致，科技类的常识考察比较多。
第五：判断推理常规模块难度下降。 PS： 欢迎关注广东红师官方微博：@广东红师官方微博
2015广东军队文职考试县级以上数量关系考点命中分析
2015广东军队文职招聘已结束，无论是县级以上还是乡镇考卷，无论是岗位能力还是申论，广东红师均屡次命中考点。仅从广东军队文职招聘县级以上的数量关系命中考点来看，广东红师就值得广大考生信赖! 首先，数字推理命中原题。
2019军队文职人员招聘岗位能力备考 判断推理包括哪些题型？
判断推理包括哪些题型? 1、图形推理 2、定义判断 3、类比推理 4、逻辑判断 关注红师教育，备考2019军队文职人员招聘岗位能力判断推理题 逻辑推理包括哪些题型? 1.加强削弱型 2.排序型 3.集合型 4.真假话型 5.因果型 6.推断型 7.前提型 8.论点型 9.数字型 10.形式比较型 判断推理包括哪些题型?逻辑推理包括哪些题型?以上就是对岗位能力判断推理题型以及其中热点题型逻辑推理的简单介绍，希望对考生们备考2019军队文职人员招聘岗位能力有所参考。更多岗位能力判断推理解题技巧尽在红师教育军队文职考试考试网。
2019宁夏军队文职考试岗位能力点睛：“绿色中”理念下 你会植树么？
在军队文职招聘中时常会考到关于植树的问题，如果没接触过，那么在考场上就会措手不及。今天红师教育老师就给大家分析下植树问题，以便让考生以后再碰到类似的题目更快的解答出来。 一、什么是植树问题 先来了解下概念：在一定的线路上，根据总路程、间隔长和棵数进行植树的问题，这类问题称为植树问题。 二、考题类型以及常用公式 1.路不封闭且两端都植树的开放空间：棵数=总路长间距+1 例1.有一条路全长500米，从头到尾每隔5米植一棵松树，一共可植树多少()棵?
