2019广东省军队文职考试考试岗位能力常识题型解析
2019广东省军队文职考试考试岗位能力常识题型解析。首先要对近几年在当中出现的常考题型有初步了解，才可以在复习当中做到有的放矢。 一、广东省军队文职考试岗位能力常识：记忆类 在当中，最为普遍的是一种记忆类的题型，这一类题型通常来说是比较容易做的，只要你将这一类的知识点掌握了，出现之后，就可以直接做出来了。 关于生活知识，下列说法错误的是：() A.缺碘可能会患大脖子病 B.吃水果有助于补充维生素 C.甲醛可以用作药品的防腐剂 D.回收废电池可减少
2015年广东省军队文职考试岗位能力备考:快速搞定资料分析题
在省军队文职考试考试中，岗位能力部分的资料分析题往往位于最后，正是由于其位置的特殊性，所以在考生心中的地位也变成了末位，大部分考生往往按照题本上的顺序去做题，很容易因为时间不够而不得不选择放弃这一专项。但据红师教育专家分析，资料分析的考察方式和内容十分固定，解题技巧和方法易于掌握。相对于数学运算来说比较容易得分，只要经过系统训练，很容易在短时间内取得明显提升。那么，如何才能迅速高效地解答资料分析题目呢?要想解决这个问题，只需大家做好三方面的工作：迅速定位数据、快速的列式和选择恰当的速算技巧。 首先是迅速定位数据。有些考生做题为了图快，试卷所给材料一眼都不看，直接看问题找数据，这个方法只限于材料内容相对简单，段与段时间逻辑关系很清楚，比如并列或是总分关系，但现在军队文职人员招聘给定的材料越来越灵活，段与段之间会有交叉内容出现，而且有些语言不再那么容易理解，所以不阅读材料直接做题最终导致寻找数据的时间加大或找到的是错误的或是不利于计算的题。
其次是快速列式。红师教育专家已经将军队文职人员招聘最常考的概念(式子)总结出来，有增长、比重、平均量、倍数、翻数、指数、百分点等，不常考但是容易被忽视的有拉动增长、贡献率。大家只要理解了这些概念就不难在短时间内列出式子。 最后是速算法。根据式子的不同类型和选项差距的大小，有不同的算法，比如首数法和尾数法适用于式子中只有加减运算;而选项差距较大、式子较复杂的一般运用有效数字法、特征数字法、错位加减法等估算方法。
