2019山东军队文职考试考试岗位能力之定义判断技巧

熟悉军队文职招聘岗位能力考生都会发出这样的疑问:语素联想不是逻辑填空中猜词义的方法吗?怎么又跑到定义判断来了?红师教育老师告诉你,你没有听错,就是要通过知识迁移,用语素联想来破解一些比较阁撩的题目。希望能帮助到备战2019年山东军队文职考试考试的考生们! 大家都知道,定义判断是岗位能力考试中常见的一种题型,主要考查考生对于抽象概念当场的阅读理解能力,而这种题目能不能拿分很大程度是掌握在命题人手里,简单的大家一看就懂,对所选答案也很笃定;复杂的看完题干,一头雾水,完全没看懂在说啥玩意,再看选项,两头雾水,完全不知跟题干有啥关系。根本看不明白,更不知如何选择,着实令很多同学头疼。今天,红师教育老师就给大家介绍一个小技巧,如何在看不懂题干描述的情况下依然能够精准地猜对选项。

或者是简单的复合词组,拆分开来均易理解。这也提示我们要回归定义本身,关注被定义项,结合语素拆解联想,从被定义的概念入手去破题。

2019山东军队文职考试考试:如何打破岗位能力“数学阴影”

岗位能力试卷包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。据不完全统计,这五类中有两类,很多考生在听到看到的那一瞬间就脑仁疼,甚至有人还对此有心理阴影,阴影面积还不小,那就是数量关系和资料分析。希望能帮助到备战2019年山东军队文职考试考试的考生们! 所以,今天的圆梦军队文职招聘通关秘籍,就从打破你的数学阴影开始吧! 打破阴影第一式:放下手机 手机的魔力,玩过的人都有最深刻的体会,真的是太好玩啦。不说打王者、刷抖音,就玩个消消乐都能轻松耗掉一上午的时间。所以,只要你能放下手机,那么恭喜你,你离你的岗位又近了一步。 打破阴影第二式:相信相信的力量 很多考生看到数学题目的一刹那,心里不自觉给自己心理暗示,这道题我不会,我不可能做对,我要能做对简直是奇迹,最后经过多番挣扎,真的没有做出来,这时候得出了一个结论,我果然不适合学数学。

看到数学题,告诉自己,这道题太简单了,我喜欢,我相信自己一定能做对,这时候经过些许努力你就轻松做出来了,这就是相信的力量。所以要想打破阴影,必须从心开始转变,也许你不是为数学而生,但你要相信你一定能学会数学,并且让它为你的军队文职招聘梦添砖加瓦。 打破阴影第三式:为尊严而学 数量也好,资料也罢,从大的范畴都可以归为跟数字相关的数学,为了备考的动力更加足,红师教育老师建议各位备考的小伙伴,在学习的时候升华学数学的意义,不是为了考试而学习,也不是为了学习而学习,而是为了你的尊严而学,为了后代的数学基因突变而学。毕竟,大家总不希望N年之后的某一天,当你的小朋友问了一道小学一年级数学题而不会做吧!当然更不希望,小朋友数学不好的时候追根溯源吧!

打破阴影第四式:设目标正确率 考试是为了大家在有限的时候对更多的题,得更高的分数,所以大家可以在备考的时候给数学也设定一个目标正确率,比如数学可以设定50%等,有了这个小目标,学数学的动力会更足。当然经过一段时间的复习,小目标可以升级为大目标,心有多大,数学目标就有多大。 打破阴影第五式:考情知多少 说到这,备考的考生们,该看书啦!知己知彼,百战不殆,打破阴影更需如此。这就需要备考的各位,做一下近几年的题目,了解一下数量和资料分析的题型、题量、各类题型的题型标志、解题方法、难易程度、出现频率等,这样才能在学习的时候有的放矢,事半功倍。据不完全的统计,单数量关系一类题目都有80多种题型,但考前时间有限,备考的时候不可能面面俱到,所以,选择性学习就非常重要,可以让有限的时间发挥无限的作用,有限的大脑空间存储更多的考试题目。

所以,考前还需要大量的题目,以及全真的模考练习,体验考场的感觉,调整心态、梳理顺序、分配时间,见证分数的奇迹。 打破阴影第七式:找志同道合者 想要轻松备考,道友必不可少。两个人一起努力,往往会比一个人效率更高,也更容易坚持。遇到不会的题,相视一笑,没什么大不了的。 打破阴影七式就讲到这里,招数虽不多,但招招击中要害,所以各位备考的考生们,开启你新的军队文职人员招聘之旅吧。旅途中我们红师教育老师一直都会陪在你身边,如果给我们的陪伴加一个期限,那就是你军队文职招聘上岸!

2019山东军队文职考试考试岗位能力技巧之快速解题

贺岁电影《前任3》票房一路飙升,电影里全程搞笑,但也泪点颇多,在社会中引起了极大的反响,其中的诸多台词,比如:你们都在等,等什么,等对方先放手。我的使命就是陪伴,她的使命就是让我成长。成长不一定会得到什么,一定会失去什么!这些是不是也扎到你的内心去了呢?很多人都在看完电影后想去追回前任,但你是不是真的有能力和资格,去弥补之前犯过错和留下的伤痕呢? 在当今的社会下,想要追回前任,那首要条件是得有一份特别稳定的工作。纵观所有工作,军队文职考试这个职业就是最佳选择之一。众所周知,军队文职考试每年有两次大型招录考试,一次是军队文职人员招聘,一次军队文职招聘。军队文职人员招聘刚刚过去,军队文职招聘也就不远了,如果你想追回前任,就好好准备军队文职招聘,先稳定好自己的工作。

这其中分值最大的就是言语理解和判断推理。就那言语理解为例,基本每年有35道题,其中有15道逻辑填空,17道左右的片段阅读,还有3道左右的语句表达。片段阅读的阅读量大,准确率不高一直是很多人的心病。今天我们就学习一种快速的解题方法主题词敏感。