2019山东军队文职考试考试岗位能力之定义判断技巧

熟悉军队文职招聘岗位能力考生都会发出这样的疑问：语素联想不是逻辑填空中猜词义的方法吗?怎么又跑到定义判断来了?红师教育老师告诉你，你没有听错，就是要通过知识迁移，用语素联想来破解一些比较阁撩的题目。希望能帮助到备战2019年山东军队文职考试考试的考生们！ 大家都知道，定义判断是岗位能力考试中常见的一种题型，主要考查考生对于抽象概念当场的阅读理解能力，而这种题目能不能拿分很大程度是掌握在命题人手里，简单的大家一看就懂，对所选答案也很笃定;复杂的看完题干，一头雾水，完全没看懂在说啥玩意，再看选项，两头雾水，完全不知跟题干有啥关系。根本看不明白，更不知如何选择，着实令很多同学头疼。今天，红师教育老师就给大家介绍一个小技巧，如何在看不懂题干描述的情况下依然能够精准地猜对选项。

或者是简单的复合词组，拆分开来均易理解。这也提示我们要回归定义本身，关注被定义项，结合语素拆解联想，从被定义的概念入手去破题。

2019山东军队文职考试考试：如何打破岗位能力“数学阴影”

岗位能力试卷包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。据不完全统计，这五类中有两类，很多考生在听到看到的那一瞬间就脑仁疼，甚至有人还对此有心理阴影，阴影面积还不小，那就是数量关系和资料分析。希望能帮助到备战2019年山东军队文职考试考试的考生们! 所以，今天的圆梦军队文职招聘通关秘籍，就从打破你的数学阴影开始吧! 打破阴影第一式：放下手机 手机的魔力，玩过的人都有最深刻的体会，真的是太好玩啦。不说打王者、刷抖音，就玩个消消乐都能轻松耗掉一上午的时间。所以，只要你能放下手机，那么恭喜你，你离你的岗位又近了一步。 打破阴影第二式：相信相信的力量 很多考生看到数学题目的一刹那，心里不自觉给自己心理暗示，这道题我不会，我不可能做对，我要能做对简直是奇迹，最后经过多番挣扎，真的没有做出来，这时候得出了一个结论，我果然不适合学数学。

看到数学题，告诉自己，这道题太简单了，我喜欢，我相信自己一定能做对，这时候经过些许努力你就轻松做出来了，这就是相信的力量。所以要想打破阴影，必须从心开始转变，也许你不是为数学而生，但你要相信你一定能学会数学，并且让它为你的军队文职招聘梦添砖加瓦。 打破阴影第三式：为尊严而学 数量也好，资料也罢，从大的范畴都可以归为跟数字相关的数学，为了备考的动力更加足，红师教育老师建议各位备考的小伙伴，在学习的时候升华学数学的意义，不是为了考试而学习，也不是为了学习而学习，而是为了你的尊严而学，为了后代的数学基因突变而学。毕竟，大家总不希望N年之后的某一天，当你的小朋友问了一道小学一年级数学题而不会做吧!当然更不希望，小朋友数学不好的时候追根溯源吧!

打破阴影第四式：设目标正确率 考试是为了大家在有限的时候对更多的题，得更高的分数，所以大家可以在备考的时候给数学也设定一个目标正确率，比如数学可以设定50%等，有了这个小目标，学数学的动力会更足。当然经过一段时间的复习，小目标可以升级为大目标，心有多大，数学目标就有多大。 打破阴影第五式：考情知多少 说到这，备考的考生们，该看书啦!知己知彼，百战不殆，打破阴影更需如此。这就需要备考的各位，做一下近几年的题目，了解一下数量和资料分析的题型、题量、各类题型的题型标志、解题方法、难易程度、出现频率等，这样才能在学习的时候有的放矢，事半功倍。据不完全的统计，单数量关系一类题目都有80多种题型，但考前时间有限，备考的时候不可能面面俱到，所以，选择性学习就非常重要，可以让有限的时间发挥无限的作用，有限的大脑空间存储更多的考试题目。

所以，考前还需要大量的题目，以及全真的模考练习，体验考场的感觉，调整心态、梳理顺序、分配时间，见证分数的奇迹。 打破阴影第七式：找志同道合者 想要轻松备考，道友必不可少。两个人一起努力，往往会比一个人效率更高，也更容易坚持。遇到不会的题，相视一笑，没什么大不了的。 打破阴影七式就讲到这里，招数虽不多，但招招击中要害，所以各位备考的考生们，开启你新的军队文职人员招聘之旅吧。旅途中我们红师教育老师一直都会陪在你身边，如果给我们的陪伴加一个期限，那就是你军队文职招聘上岸!

2019山东军队文职考试考试岗位能力技巧之快速解题

贺岁电影《前任3》票房一路飙升，电影里全程搞笑，但也泪点颇多，在社会中引起了极大的反响，其中的诸多台词，比如：你们都在等，等什么，等对方先放手。我的使命就是陪伴，她的使命就是让我成长。成长不一定会得到什么，一定会失去什么!这些是不是也扎到你的内心去了呢?很多人都在看完电影后想去追回前任，但你是不是真的有能力和资格，去弥补之前犯过错和留下的伤痕呢? 在当今的社会下，想要追回前任，那首要条件是得有一份特别稳定的工作。纵观所有工作，军队文职考试这个职业就是最佳选择之一。众所周知，军队文职考试每年有两次大型招录考试，一次是军队文职人员招聘，一次军队文职招聘。军队文职人员招聘刚刚过去，军队文职招聘也就不远了，如果你想追回前任，就好好准备军队文职招聘，先稳定好自己的工作。

这其中分值最大的就是言语理解和判断推理。就那言语理解为例，基本每年有35道题，其中有15道逻辑填空，17道左右的片段阅读，还有3道左右的语句表达。片段阅读的阅读量大，准确率不高一直是很多人的心病。今天我们就学习一种快速的解题方法主题词敏感。