2019军队文职笔试岗位能力成功上岸复习方法
《礼记中庸》当中告诉我们这样一个道理：凡事豫则立，不豫则废，任何事情,事前有准备就可以成功,没有准备就要失败。毛主席也曾在《论持久战》中提到：凡事豫则立，不豫则废，没有事先的计划和准备，就不能获得战争的胜利。备战军队文职同样如此，2019军队文职考试考试的序幕马上就要打开了，如果你还没开始复习，那可要抓紧时间了，如果你还不知道如何复习，那么请同学们赶紧上车抓稳，因为老司机要开车了。我们都知道军队文职的笔试岗位能力部分分成五大部分，分别是常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。那们在接下来的备战当中，各位第一次参加军队文职的同学们特别是想报考一个不错的岗位，该如何安排自己的备战之路，让自己考试成功呢?
岗位能力当中的考点有千千万，很庞杂，要想掌握扎实，踏踏实实的走好每一步学明白每一个知识点就至关重要了。有同学说我自己买本书就可以自己复习了，那你就错了，第一，你的自制力如何你自己应该想清楚吧，第二，有些晦涩难懂的考点你确定你自己搞的定吗，第三，你的效率能够得到保障吗?因此，同学们最好是报个基础班根据知识点来学习。结合知识点按照不同模块熟悉。时间根据自己的需要调整。 常识部分主要靠自身的知识面，积累量因此可以每天坚持看新闻联播、人民网、新华网等要闻热点，直至考前。 判断结合知识点学习5天 言语结合知识点学习5天 数量结合知识点学习5天 资料结合知识点学习5天 第二阶段：强化练习 强化阶段是集中做题的时间，这个时间段，主要任务是通过大量刷题第一回顾前面的基础知识点，第二见识更多的题型更多的出题方式，提高做题速度，如果可以就报一个刷题班10天左右。
每天不间断，强化学习。 常识背诵1小时(每天) 言语2小时(每天) 判断2小时(每天) 数量2小时(每天) 资料2小时(每天) 第三阶段：疑难钻研 学习过程中会出现一些疑难题型，或同类或难题，总会感觉有一个瓶颈。就要求同学们将所有有问题的题型集中练习。每天至少要花1-2小时时间研究难题。但是，切记不要一直研究难题，会影响积极性，容易进入烦躁期，要适当难易结合。 第四阶段：综合演练 第四阶段是冲刺期，要整体把握做题顺序、做题时间、做题准确率等。因此，主要集中练习套题。历年真题套题练习，每天做一套=岗位能力+申论+研究(坚持做套题到考前为止)
2020江西军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作提出对策题的解题思路
就申论五大题型来说的话，提出对策题型是低频题，提出题型近几年出题情况来看，不是经常考的题型，但是我们只是说这个不做单独的题型来考，但是提出对策，解决问题的能力却依然在考，会穿插在其他题型中进行考查，因此这部分我们依然要看，下面我们就来谈一下答题思路。一、审题作答每一种题型的关键就是审题，在审题中我们能得到很多有用的信息，才能更好到回到材料中找到对应的答案。1、审题型，确定好题型才能确保我们的答案逻辑性，或者作答的思路是什么样的。2、审任务，对于提出对策题中我们看清是让我们针对原因还是问题提对策，因为原因和问题的解决办法其实是不太一样的，因此这点我们要看清楚。3、审要求，提出对策题型中有一些特殊要求，我们要看清楚，因为这是我们评分标准(1)针对性：看清题干是让我们要针对原因还是问题来提对策。(2)可行性：提出的对策要在实际生活中可以推行的，可以实施的，不要假大空，那在可行性中呢，又具体分为四类：政策可行性、经济可行性、技术可行性、伦理可行性，那其中最为很常见的就是经济和伦理可行性，因此，我们提对策的时候要注意一下。(3)可操作性：对策要具体，他有个公式=主体+客体+做法+结果。这是针对提出对策题的三个特殊要求，我们做的时候可以做注意一下。4、审问数:看这道题是只有一问对策还是有两问，问题+对策还是原因+对策。二、找点提出对策题型在找点的过程中要找的也就是对策或做法，那这个时候我们有几种找对策的来源1、直接来源：也就是我们的词句段阅读里面的对策提示词，通过对策提示词来寻找答案，或者动宾短语构成的语句，这是我们找对策的第一来源。2、间接对策：(1)问题推导对策(2)原因推导对策(3)成功经验推导(4)失败教训推导，那这里要注意的是成功经验和失败教训，这里要注意的是可能成功经验等是国外某个国家的，这里如果是好的做法并且是使用国外的，有好的效果，解决了问题，但是一定要看这个办法适不适合我们国家的国情才可以，如果不适合我们国家的国情，这个时候可以看下其中本质做法提取即可。三、加工提出对策题加工还是遵循之前的同类合并、异类罗列的办法，那这个时候如果只是一问的话直接标清序号，将对策罗列即可。这里有两种方法：(1)作为...针对...提出以下建议：1,2,3，(2)建议：1,2,3，两种书写都是可以的。如果是两问的话，一定要记得，问题或者原因不要比对策写的多，侧重点是对策，不是其他。四、书写1、作为...针对...提出如下建议：1,2,3，2、建议：1,2,3，
2019北京军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：“企业创新”主题
大相关十九大报告提出,从2020年到2035年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗15年,基本实现社会主义现代化。到那时,我国经济实力、科技实力将大幅跃升,跻身创新型国家前列。2.国务院座谈会李克强总理多次强调创业对于中国经济的重要性，他表示，企业是经济的基本细胞，是市场的主体，企业兴则经济兴。实现经济持续稳定增长，向中高端水平迈进，归根到底是靠企业。创新是人类社会的永恒话题，也是经济社会发展的不熄引擎。中国经济提质增效升级要靠创新。近年来，中国经济之所以能够保持持续发展，主要动力还是来自于改革创新。创新驱动发展，企业是经济结构调整、转型升级的重要主体。二、范文展示：让创新激荡企业春潮曾听闻古有芳林新叶催陈叶，流水前波让后波，有新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿，又听闻今有唯改革者进，唯创新强，唯改革创新者胜。创新不仅是历史的箴言，更是当下时代的答案。在创新的时代大潮之下，企业更是创新的主力军，唯企业扛起时代创新之大旗，方可见中国经济远天飞扬之身姿。适应时代，企业敢于颠覆创新。曾经，一提起电视文化节目，我们的第一印象就是《百家讲坛》、《青年说》、甚至是脱口秀评书等一类纯讲述类型，模式单一，人们普遍兴趣不高。然而，中央电视台敢于开时代先河，探文化新路，推出了《中国汉字听写大会》节目，将文化与娱乐结合一体，不仅改写了央视古板高、大、全等刻板印象，更让国人感受到中国汉字乃至中国文化的魅力，也由此吸引了一批忠实拥趸。央视的成功无疑告诉我们，创新需要跟上时代变化，更需要颠覆当下的勇气。由此，企业也当是如此，不仅要敢于创新，更要善于创新，要突破故土，发出新芽，适应时代，颠覆现有，作时代之执牛耳者，方可展现创新之蓬勃生机。重视体验，企业注重微型创新。正所谓一枝一叶总关情。创新不应该仅仅是对划时代变革的界定，任何能够回应用户需求的微小改变都应该是创新。小米公司的miui系统正是凭借每周根据用户反馈进行的迭代更新，才笼络了大批粉丝的芳心;曾与多家互联网公司上演大战的360公司依然存活至今的秘密正是其贴心的应用牢牢黏住了海量用户;被网民吐槽为靠抄袭起家的腾讯看似最不会创新，但却往往是代理国外游戏最成功的一个，对本土化细腻的把控让玩家心甘情愿接受腾讯氪金。无数个成绩斐然的企业已经一再向我们证明，重视用户体验，提供贴心服务，本身就是一种巨大的创新。由此，在后金融危机弥漫，企业难做的今天，抓住用户的心，做微创新，更是当下这局珍珑破解的不二之密。营造环境，政府助推企业创新。正所谓金就砺则利，木受绳则直。外部环境对于个人、企业都是至关重要。春秋战国时期，商鞅在秦国变法成功，为秦国积聚实力，也才会有后来的始皇帝横扫六合。商鞅的成功正是来源于国君的信任与百姓的支持。而与之相对地，北宋神宗年间的王安石青苗变法以失败告终也正是其缺乏了外部的支持。王安石一心求变，可却先后经历了与司马光当庭辩法，欧阳修出言反对，苏轼上书驳斥等事件，甚至以此导致了北宋数十年的新旧党争。人的变法是如此，企业创新亦如是。企业的创新与变革离不开政府的支持与关注，唯有政府积极营造大环境，简政放权、减轻税负、加强执法、破除金融障碍体制，方能为成熟企业浇水，为初创公司护苗。涓涓细流，必将汇成大海;点点星光，也终将点亮夜空。创新之路从不遥远，就在脚下。相信企业常积铁杵磨针之力，政府常怀行至水穷之心，中国终能行至发展创新之彼岸，坐看经济创新之花开。
