2019军队文职人员招聘岗位能力逻辑填空题有哪些思维误区
2019军队文职人员招聘岗位能力判断推理中的逻辑填空题难吗?如果你掌握了正确的解题思路，并掌握实用的解题技巧，逻辑填空题对你来说就不难，但是有很多考生在理思路的时候，往往会进入一些思维误区。 2019军队文职人员招聘岗位能力逻辑填空题的思维误区有哪些? 思维误区之一：逻辑填空纯靠语感，哪个选项读起来顺口就选哪个。 要知道，逻辑填空实际考查的是我们通过阅读理解，分析前后文，从而推测出____处与题目中具体内容的对应关系的能力。我们应在此基础上，结合选项，确定正确答案。
2016年军队文职考试考试：言语做不好？老师有妙招！
不管是军队文职招聘还是军队文职考试考试，言语模块在军队文职考试考试中都占据半壁江山，也因其考查难度较高，成为考生在岗位能力考试中常见的失分点。2016年军队文职人员招聘在即，红师网校老师教你言语零基础如何逆袭提分。 一、熟悉题型：知己知彼 大纲规定了考试范围和具体要求，但是在2016年军队文职考试考试大纲还没有出台的情况下，历年军队文职人员招聘真题就是不错的应试指南，现在市面上也有很多形形色色模拟题等复习资料，但是这些都不如近三年的考试真题有价值。真题会透露命题趋势，会指引你正确备考，各位学员不妨做一参考。透过真题，熟悉各模块考知识点和题型安排。所以，在备考前，首先要做到的是知己知彼。 所谓知己，就是要在备考前了解自己，知道自己在学习上的优势和不足。
而知彼，当然就是要了解军队文职人员招聘考试要求，了解岗位能力、申论试卷中的各种题型、题量、分值安排，以及在备考时的应对方法。这两点是基础，是方向标。 二、学习方法：见招拆招
