2016军队文职人员招聘岗位能力备考：最值问题秒杀题解
2016军队文职考试考试即将到来，红师教育为参加军队文职考试考试的考生们整理出2016军队文职人员招聘岗位能力备考最值问题秒杀题解的相关信息，希望对考生们的复习有所帮助。下面是关于2016军队文职人员招聘岗位能力备考最值问题秒杀题解的具体分析。 在行程问题中，如果在最后的问句当中出现最多、最大、至少、最少等词时，考生就要注意一下，为什么这里会出现这样的词。肯定是题目里设置了一些陷阱，让考生在不经意间选出错误的答案。这里以几个例题来讲解这类问题。 例1.公路上有三辆同向行驶的汽车，其中甲车的时速为63公里，乙、丙两车的时速均为60公里，但由于水箱故障，丙车每连续行驶30分钟后必须停车2分钟。早上10点，三车到达同一位置，问1小时后，甲、丙两车最多相距多少公里()
2016年军队文职人员招聘笔试数量关系考前30天备考计划
距离每年一度的军队文职人员招聘只有30天时间了，作为全社会关注度仅次于高考的大规模考试，考生在这剩下的一个月的时间里，如何有效利用时间，结合自身复习情况，争取在接下来的军队文职考试考试笔试部分拿到理想的成绩，为自己的军队文职考试之路取得一个开门红，是全万千考生非常关注的一个话题，而在军队文职人员招聘笔试内容中，数量关系是让许多考生相当头疼的部分，那么考生如何能够在备考数量关系考题过程中做到事半功倍呢?接下来由红师教育数量关系方面的培训老师就这个问题提出自己的几点建议，希望对考生能够有所帮助。 一、对数量关系有一个正确的认识。 许多考生反映数量关系太难了，根本不知道怎么做，所以就会在军队文职人员招聘笔试过程中放弃这一部分试题得分，这是非常不可取的，我们应该知道数量关系并非我们想象的那么复杂，数量关系的考题也是有规律可循的，如果掌握了这些规律，我们便得到了解决我们头疼的数量关系考题的黄金钥匙。
为我们后期做真题研究常考题型做好准备工作。 三、结合真题，有侧重的进行复习(两周左右) 通过研究近年来真题，就会发现岗位能力中数学运算部分考察的题型主要有有行程问题、工程问题、最值问题、容斥问题、几何问题和排列组合与概率问题等。针对这几大题型，考生只要掌握每个题型常考知识点、必备公式及其解题思路。每次做完真题参考解析查看答案，尤其是错题错在哪了，有没有更好的解题方法。这些都要考生学会总结并做好笔记，方便后期复习。并通过不断的练习提升解题速度和正确率，做到有针对地复习，提升复习效果。 军队文职考试考试最近几年的考试题目还是相对稳定的，所有题目基本万变不离其宗，考生需要将历年真题举一反三的反复研究。
四、梳理知识点，回顾做过的真题(6天左右) 结合教材以及笔记梳理常考题型的解题思路，由于距离考试时间较近，考生没有必要再做新题，可以将做过的历年真题进行温习，理清思路，做到心中有数。 五、调整考试状态，进行全真模考(3天左右) 临近考试，考生要学会调整心态。虽然说军队文职人员招聘对每个考生都是一次非常珍贵的机会，但是考生需要知道军队文职人员招聘笔试本质上还是一次考试，一个好的心态对我们的正常备考有着举足轻重的作用。经常会有考生在这种考试前一段时间无法集中注意力，没有心情去看书，看备考资料，整个人感觉非常烦躁，这样的情绪万万要不得，考生需要加强自控能力，平心静气做好备考工作。另外考生最好在临近考试之前按照考试流程做一套岗位能力的模拟题，时间上最好与军队文职人员招聘时间同步(早上9:00-11:00)，感受一下军队文职人员招聘氛围，对每个模块的答题时间分配有个安排。
